【概要】

特定技能外国人材の育成・定着支援を行うMIRAI株式会社は、海外における人材育成拠点のさらなる拡充を目的に、スリランカの現地提携教育機関において特定技能候補生の専用育成クラスを新規開講いたしました。

2026年7月15日に開校した第1期クラスでは、厳格な選抜を通過した意欲あふれる学生15名が在籍。日本語学習のゼロベースからスタートし、2027年1月末のプログラム修了に向けて集中トレーニングを実施しています。MIRAIは本取り組みを通じ、ミャンマーやネパールに加えてスリランカからの安定的な人材供給ラインを確立し、深刻な人手不足に悩む日本の受入企業・施設様へ向け、確かな即戦力人材の提供を加速してまいります。

スリランカ現地提携校にて開講した特定技能第1期クラス。ゼロベースから熱心に日本語を学ぶ学生15名

【スリランカ提携校 開講の背景】

多国籍化によるリスク分散と、高い親日性・学習意欲を持つスリランカ人材への着目

日本の各産業分野における人手不足が深刻化する中、特定技能制度を活用した外国人材の受け入れニーズは年々高まりを見せています。一方で、特定の出身国に依存するリスクを避け、多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材を安定して確保することが受入企業側の重要な課題となっていました。

スリランカは親日国として知られ、真面目で穏やかな国民性に加え、高い識字率と英語力を備えた若者が多いのが特徴です。MIRAIでは、こうしたスリランカの若者の可能性に着目し、現地提携校との連携による専用クラスを新設。日本側の現場基準に沿ったオリジナルカリキュラムを導入し、入社後に即戦力として定着できる体制を整えました。

【スリランカ提携校・第1期育成プログラムの特長】

1. ゼロベースからプロフェッショナルへ導く「半年間の短期集中プログラム」

2026年7月15日の開講時、日本語初学者（ゼロベース）からスタートした学生15名が、2027年1月末までの約半年間で実践的な日本語運用能力（N4相当以上）の習得を目指します。

語学のみならず、日本特有のビジネスマナー、就労現場での安全管理、挨拶や報連相の習慣を反復して教育しています。

1. 日本の現場基準に合わせた「専門実務教育」

現場の作業手順や専門用語を網羅したカリキュラムを導入。

面接合格後にただ渡航を待つのではなく、修了試験まで徹底した習熟度管理を実施し、配属初日から指示が理解できる基盤を養います。

1. 2027年春の配属に向けた「確実な人材供給パイプライン」

2027年1月末の講習修了後、日本国内の受入事業者様とのオンライン面接および採用内定を順次進めてまいります。内定後は在留資格申請手続きを迅速に進め、来夏の現場着任に向けたスムーズな配属を実現します。

折り紙を通じた日本文化体験授業。真剣に日本語テキストに向き合う第1期生

【育成スケジュールと今後の展開】

2026年7月15日： スリランカ提携校にて第1期生15名で開校

2027年1月末： ゼロベースからの育成集中カリキュラム修了

2027年1月末以降： 日本の受入企業様とのオンライン面接実施・順次内定

2027年春以降： 在留資格取得後、日本国内の受入先へ順次配属スタート

MIRAIは今後も、ミャンマー、ネパール、スリランカをはじめとするアジア諸国との連携を深め、透明性の高い教育・マッチングと安心の生活立ち上げサポートを通じて、日本の産業発展と外国人材の長期キャリア形成を力強く支援してまいります。

【会社概要】

会社名：MIRAI株式会社

電話番号：03-6821-3107（受付時間：平日9:00〜18:00）

事業内容：特定技能等における外国人材の育成・紹介・定着支援事業

親会社：サステナブルホールディングス株式会社

URL：https://miraiii.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ先】

MIRAI株式会社 広報担当

TEL：03-6821-3107

お問い合わせフォーム：https://miraiii.co.jp/contact.html