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DroR、全額出資の子会社「株式会社Lemnia(レムニア)」を設立 講座などで組織開発の考え方と実践を広く届ける

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TL;DR · What this means

組織開発・組織変革を伴走支援する株式会社DroR(ドロア)は、2026年10月5日、子会社「株式会社Lemnia(レムニア)」を設立しました。株式会社Lemniaは、株式会社DroRが全額出資する子会社で、講座などを通じて組織開発の考え方や実践を広く届ける会社です。

(Excerpt from the original lead, not a rewrite)

Story Text

Full English translation is in progress; the text below is the original.

組織開発・組織変革を伴走支援する株式会社DroR(ドロア)は、2026年10月5日、子会社「株式会社Lemnia(レムニア)」を設立しました。株式会社Lemniaは、株式会社DroRが全額出資する子会社で、講座などを通じて組織開発の考え方や実践を広く届ける会社です。両社の役割は「深めるDroR、広げるLemnia」です。11月1日付で、Lemniaの代表取締役に永井葉月が就任しました。

DroR、全額出資の子会社Lemniaを設立

株式会社DroR(本社:東京都渋谷区、代表取締役:山中真琴)は、2026年10月5日、子会社の株式会社Lemnia(レムニア)を設立しました。Lemniaの所在地は東京都渋谷区神宮前、法人番号は5011001181022です。資本金は500万円で、DroRが全額を出資しています。

Lemniaの代表取締役には、2026年11月1日付で永井葉月が就任しました。山中真琴は、2026年11月1日以降もLemniaの取締役を務めます。株式会社DroRの代表取締役は、引き続き山中真琴が務めます。

代表取締役 永井葉月の経歴

永井葉月は、資生堂、ディズニー、Veolia、Landor で、組織文化・組織変革とサステナビリティの実務を重ねてきました。2016年からは一貫して、グローバル企業の組織文化の変革に携わっています。

2014年 Disney Vacation Club(米国フロリダ州)勤務

2018年 Veolia(日本)入社。組織変革を推進し、日本サステナビリティ部門の責任者、日本の経営会議(Japan Core Management Committee)メンバーを歴任

2023年 Landor アジア太平洋地域 組織文化・従業員体験・エンゲージメント担当シニアマネージャー

2025年 株式会社資生堂 人事部門(People & Culture Division)マネージャー(組織開発・組織文化)

2026年11月 株式会社Lemnia 代表取締役に就任

学歴:大学院大学至善館 経営学修士(MBA)、Johnson & Wales University(米国)卒業

Lemniaの役割:「深めるDroR、広げるLemnia」

株式会社Lemniaは、株式会社DroRが全額出資する子会社で、講座などを通じて組織開発の考え方や実践を広く届ける会社です。両社の役割は「深めるDroR、広げるLemnia」です。DroRが臨床組織科学(COS)に基づく伴走支援で組織開発・組織変革を深め、Lemniaが組織開発の考え方や実践を広く届けます。

Lemniaの事業:セミナーと講座

Lemniaは、組織開発の考え方と実践を、セミナーと講座で届けます。

経営者向けセミナー

成長中の会社の経営者を対象に、組織づくりのオンラインセミナーを2026年11月から開催します。社員が自分から動く組織の仕組みを、臨床組織科学(COS)にもとづいて、明日から使える言葉でお伝えします。

実践者向け講座

組織開発や人事の実務家を対象に、組織の構造を読み、日々の業務の中で変化を支える方法を、実際の案件に当てながら学ぶ講座を準備しています。

Lemniaのミッションは「組織開発の考え方と実践を、必要とする人のところへ届ける。」、ビジョンは「誰も犠牲にしない職場が、増えていく社会へ。」です。

社名の由来:∞の形を表す「lemniscate」から

株式会社DroR 代表取締役/株式会社Lemnia 取締役の山中真琴は、社名に込めた思いを次のように述べています。

「Lemniaは、∞の形を表す『lemniscate』という言葉から付けました。∞は、二つの輪がつながって巡り続ける形です。私がこれまで受け取ってきたものを、自分のところで止めずに次の誰かへ渡していきたい。その人がまた次へ渡して、どんどん巡っていく。そんなイメージを込めています。

そして、奪って広げるのではなく、巡らせて広げる。誰かの犠牲の上に幸せを作らない。」

株式会社Lemniaの概要

会社名:株式会社Lemnia(レムニア)

所在地:東京都渋谷区神宮前5丁目51番8号 ラ・ポルト青山2F-7

代表:代表取締役 永井葉月(2026年11月1日就任)

取締役:山中真琴(株式会社DroR 代表取締役)

設立:2026年10月5日

資本金:5,000,000円

親会社:株式会社DroR(全額出資)

法人番号:5011001181022

事業内容:講座などを通じて、組織開発の考え方や実践を広く届ける

URL:https://lemnia.co.jp

株式会社DroRについて

株式会社DroR(ドロア)は、臨床組織科学(Clinical Organizational Science, COS)に基づいて、成長企業の組織開発・組織変革を伴走支援する研究実践ファームです(東京・恵比寿)。会議・役割・意思決定・情報の流れなど、日々の行動を生み出している組織の構造を現場で観察し、手を入れる場所を絞って、変化が日常に残るまで伴走します(組織ディープテック)。財務経理・補助金などの実務を担う高度専門BPOも提供しています。COS の理論は査読論文(Frontiers in Psychology, 2026)として公表しています。

会社名:株式会社DroR(ドロア)/DroR Corporation

所在地:〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-4-8 ウィンド恵比寿ビル8F

代表:代表取締役 山中真琴

設立:2023年8月

資本金:10,000,000円

URL:https://dror.co.jp

事業内容:

組織ディープテック:臨床組織科学(COS)に基づく組織開発・組織変革の伴走支援

高度専門BPO:財務経理・補助金、SNS運用、マーケティングPM

M&A・PMI支援

研究・公開:人的資本開示の年次調査 DOCI、働く人の心理学・組織研究ナビ(research.dror.co.jp)

本件に関するお問い合わせ先

本件のお問い合わせは、親会社の株式会社DroRでお受けします。

株式会社DroR URL:https://dror.co.jp

株式会社Lemnia URL:https://lemnia.co.jp

Citation-ready facts (F-Units)

組織開発・組織変革を伴走支援する株式会社DroR(ドロア)は、2026年10月5日、子会社「株式会社Lemnia(レムニア)」を設立しました。

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11月1日付で、Lemniaの代表取締役に永井葉月が就任しました。

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株式会社DroR(本社:東京都渋谷区、代表取締役:山中真琴)は、2026年10月5日、子会社の株式会社Lemnia(レムニア)を設立しました。

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Lemniaの所在地は東京都渋谷区神宮前、法人番号は5011001181022です。

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資本金は500万円で、DroRが全額を出資しています。

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Frequently Asked Questions (FAQ)

このニュースの要点は?

組織開発・組織変革を伴走支援する株式会社DroR(ドロア)は、2026年10月5日、子会社「株式会社Lemnia(レムニア)」を設立しました。株式会社Lemniaは、株式会社DroRが全額出資する子会社で、講座などを通じて組織開発の考え方や実践を広く届ける会社です。両社の役割は「深めるDroR、広げるLemnia」です。11月1日付で、Lemniaの代表取締役に永井葉月が就任しました。

原文に出てくる主な数字は?

11月1日付で、Lemniaの代表取締役に永井葉月が就任しました。 株式会社DroR(本社:東京都渋谷区、代表取締役:山中真琴)は、2026年10月5日、子会社の株式会社Lemnia(レムニア)を設立しました。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000134829.html)。原文の公開日時:2026-11-05。