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【オフライン開催】累計5万件の相談実績をもとに紐解く「メンタル不調が起こるプロセスと未然防止のための組織づくり」

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TL;DR · What this means

働く人のモヤモヤに向き合い、個人の成長と組織の成長の一致を支援する株式会社Smart相談室(本社:東京都港区、代表取締役・CEO:藤田 康男)は、2026年11月25日(水)19時より人事図書館にて「データ×理論で離職を防ぐ!メンタル不調が起こるプロセスと未然防止のための組織づくり」を開催いたします。

(Excerpt from the original lead, not a rewrite)

Story Text

Full English translation is in progress; the text below is the original.

働く人のモヤモヤに向き合い、個人の成長と組織の成長の一致を支援する株式会社Smart相談室(本社:東京都港区、代表取締役・CEO:藤田 康男)は、2026年11月25日(水)19時より人事図書館にて「データ×理論で離職を防ぐ!メンタル不調が起こるプロセスと未然防止のための組織づくり」を開催いたします。

お申し込みはこちら

近年、働き方の多様化や職場環境の変化に伴い、社員の突然の離職やメンタル不調、1on1ミーティングでの「特にありません」という言葉の裏に隠された本音の把握に頭を悩ませる企業が増加しています。

法人向け社外相談窓口サービス「Smart相談室」では、これまで累計5万件以上の働く人の相談に応じ、現場の「リアルな声」に向き合ってまいりました。この度、代表の藤田康男がこれまでの相談実績や調査、心理学・学術研究に基づいた知見をまとめた新著『悩みの統計学』を刊行いたしました。

本セミナーでは、累計5万件を超える相談実績をもとに、現代の働く人が抱えるリアルな悩みの傾向と最新事例をご紹介します。また、学術研究や心理学理論を活用しながら、悩みが深まりメンタル不調へと至るステップと、それを未然に防ぐための具体的なポイントを紐解いていきます。さらに、明日からの従業員支援や職場環境の向上に直結する人事・労務の具体的なアプローチ方法を提示し、個人の成長と組織の成長を両立させる組織づくりの秘訣を解説します。

また当日は、参加者全員への特典として新著『悩みの統計学』をプレゼントいたします。同じ課題意識を持つ人事担当者同士の交流の場としてもぜひご活用ください。

《こんな方におすすめ》

人事・労務担当者

組織開発・CHRO・経営者

メンタルヘルス対策や健康経営・離職防止に取り組む担当者

■プログラム内容

2026年11月25日(水)19:00~20:00

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19:00 オープニング

19:05 著者・藤田康男の講演会

19:45 質疑応答

19:55 エンディング

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■開催概要

日時:2026年11月25日(水)19:00-20:00

開催形式:オフライン

場所:人事図書館(〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F)

参加費:無料

参加者特典:『悩みの統計学』1冊

登壇者:株式会社Smart相談室 代表取締役・CEO 藤田康男

お申込みページ:https://peatix.com/event/5237862

■登壇者プロフィール

藤田康男

株式会社Smart相談室 代表取締役・CEO

一橋大学大学院でMBAを取得後、医療系事業会社にて事業開発や組織マネジメントを推進。その経験から従業員の成長支援およびメンタル不調の未然防止における課題感を抱き、2021年2月に株式会社Smart相談室を設立。独自の視点から、課題に対するソリューション「Smart相談室」「Smartマイコーチ」を展開する。働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させることで社会に貢献することを目指す。著書に『社員がメンタル不調になる前に』(日本能率協会マネジメントセンター)、『悩みの統計学』(扶桑社)。

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■法人向け社外相談窓口サービス「Smart相談室」の概要

「Smart相談室」は、誰でも・いつでも・なんでも気軽に相談できる、法人向けの社外相談窓口サービスです。カウンセリングや医師相談に加え、法令対応を実現するストレスチェックやハラスメント窓口から人材の開発・育成につながるコーチングや個別研修など、幅広い機能を備えています。200名以上の専門家が在籍し、一人ひとりの悩みや課題に丁寧に寄り添います。不調になる前のささいな悩みや不安の芽を、早期に解消へ導くことで、メンタル不調の未然防止を実現し、企業の健康経営と働く人の心の健康に貢献します。

「Smart相談室」サービスサイト:https://smart-sou.co.jp/counseling

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◼ 株式会社Smart相談室について

「働く人の『モヤモヤ』を解消し、『個人の成長』と『組織の成長』を一致させる」をミッションに、法人向けオンライン対人支援プラットフォームを開発、運営しています。2021年2月、医療系事業会社で10年間、新規事業開発と組織マネジメントに従事した藤田康男が代表として設立し、メンタル不調の未然防止により企業の健康経営を後押しする社外相談窓口サービス「Smart相談室」と、個人の可能性を最大化し企業の人的資本経営を加速させるコーチングサービス「Smartマイコーチ」を展開しています。Smart相談室はSmartHRのグループ会社です。

◼ 会社概要

社名:株式会社Smart相談室

代表取締役・CEO:藤田 康男

設立:2021年2月1日

所在地:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

企業URL:https://corp.smart-sou.co.jp/

事業内容:企業向けオンライン対人支援プラットフォームの開発、運営

Smart相談室 https://smart-sou.co.jp/counseling

Smartマイコーチ https://smart-sou.co.jp/coaching

※掲載されている製品名、会社名、サービス名は各社の商標または登録商標です。

※記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、 あらかじめご了承ください。

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働く人のモヤモヤに向き合い、個人の成長と組織の成長の一致を支援する株式会社Smart相談室(本社:東京都港区、代表取締役・CEO:藤田 康男)は、2026年11月25日(水)19時より人事図書館にて「データ×理論で離職を防ぐ!

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近年、働き方の多様化や職場環境の変化に伴い、社員の突然の離職やメンタル不調、1on1ミーティングでの「特にありません」という言葉の裏に隠された本音の把握に頭を悩ませる企業が増加しています。

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法人向け社外相談窓口サービス「Smart相談室」では、これまで累計5万件以上の働く人の相談に応じ、現場の「リアルな声」に向き合ってまいりました。

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本セミナーでは、累計5万件を超える相談実績をもとに、現代の働く人が抱えるリアルな悩みの傾向と最新事例をご紹介します。

F4 Original sentence as captured by this site (only formatting marks and extra spaces removed), paragraph 5 · PR TIMES Source type: unclassified (not verified)

2026年11月25日(水)19:00~20:00

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Frequently Asked Questions (FAQ)

このニュースの要点は?

働く人のモヤモヤに向き合い、個人の成長と組織の成長の一致を支援する株式会社Smart相談室(本社:東京都港区、代表取締役・CEO:藤田 康男)は、2026年11月25日(水)19時より人事図書館にて「データ×理論で離職を防ぐ!メンタル不調が起こるプロセスと未然防止のための組織づくり」を開催いたします。

原文に出てくる主な数字は?

近年、働き方の多様化や職場環境の変化に伴い、社員の突然の離職やメンタル不調、1on1ミーティングでの「特にありません」という言葉の裏に隠された本音の把握に頭を悩ませる企業が増加しています。 法人向け社外相談窓口サービス「Smart相談室」では、これまで累計5万件以上の働く人の相談に応じ、現場の「リアルな声」に向き合ってまいりました。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000129.000089158.html)。原文の公開日時:2026-11-05。