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“外国人採用は何から始めればいいか?”「経営者・人事担当者向け無料オンライン勉強会」を11月19日に開催

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TL;DR · これは何を意味する?

外国人材の教育・採用・定着・生活支援事業を展開する株式会社SKILL BATON(本社:東京都江東区、代表取締役社長:ケーシー・アミト)は、人手不足に悩む経営者・人事担当者を対象とした無料オンライン勉強会「外国人材活用勉強会」を2026年11月19日に開催することをお知らせいたします。

(原文リードからの抜粋・要約ではありません)

ニュース本文

外国人材の教育・採用・定着・生活支援事業を展開する株式会社SKILL BATON(本社:東京都江東区、代表取締役社長:ケーシー・アミト)は、人手不足に悩む経営者・人事担当者を対象とした無料オンライン勉強会「外国人材活用勉強会」を2026年11月19日に開催することをお知らせいたします。

本勉強会では、「外国人を雇える制度」の全体像や手続きはもちろんのこと、単なる人手不足の補填にとどまらない「自社に必要な人材の採用・育成・長期定着」を経営視点からわかりやすく解説します。

■開催の背景と目的

少子高齢化に伴い生産年齢人口が減少を続ける日本において、人手不足は人事の問題を超えて「事業継続・成長を左右する経営課題」となっています。外国人労働者数・事業所数は過去最多を更新し、多くの企業にとって外国人材の活用は現実的な選択肢となっています。 一方で、「制度や在留資格が複雑で一歩を踏み出せない」「日本語資格だけで判断して採用後のミスマッチが起きる」「生活支援や社内フォローの体制が分からず早期離職につながる」といった悩みを抱える企業も少なくありません。 また、2027年4月には新たな枠組みである「育成就労制度」の開始が予定されるなど、外国人雇用を取り巻く環境は「制度の受入れ」から「育成・確保」の時代へとシフトしています。

本勉強会は、自社に合った人材戦略を判断するための「正しい判断材料を持ち帰っていただくこと」をゴールとし、制度のしくみから現場での定着実務までを実務経験豊富な担当者が分かりやすく紐解きます。

■本勉強会の主なトピック・学べる内容

本勉強会では、外国人採用を初めて検討する企業から、すでに外国人社員を雇用している企業まで、実務に役立つ知識を学ぶことができます。最新の雇用制度や在留資格の理解を深めることで、法的リスクや採用時のミスマッチを防ぎ、自社に適した採用方法を検討できるようになります。

また、採用後の教育や生活支援、長期定着のポイントも紹介し、外国人材が企業の戦力として活躍できる環境づくりを支援します。

1

外国人雇用に関する最新の法律・制度

●外国人を雇用する際の法律・条件・企業側の義務

●2027年4月開始予定の「育成就労制度」の概要と変更点

●外国人雇用における注意点と法令遵守

2

在留資格・ビザ申請の基礎知識

●特定技能・技術・人文知識・国際業務などの在留資格の違い

●在留資格ごとに認められる仕事内容と雇用条件

●ビザ申請・変更・更新に必要な手続きや期間

3

外国人材の採用方法と採用計画

●国内在住外国人と海外人材の採用方法の違い

●採用にかかる費用・期間・必要な準備

●自社に適した人材の選び方と面接時の確認ポイント

4

外国人雇用のリスクとトラブル防止

●不法就労や在留資格違反を防ぐための確認事項

●採用後の在留資格管理と企業側の責任

●外国人採用で企業が陥りやすい失敗事例と対策

5

採用後の教育・長期定着のポイント

●早期離職や採用ミスマッチを防ぐ方法

●日本語・職場コミュニケーション・社内教育の重要性

●住居・生活支援・相談体制の整備

6

企業の人手不足を解決する実践的な採用戦略

●自社に外国人採用が適しているかの判断方法

●将来の人材不足を見据えた採用計画

●具体的な事例を通じた採用・教育・定着の考え方

<講師プロフィール>

株式会社SKILL BATON 代表取締役社長:ケーシー・アミト ネパール出身。留学生として来日後、日本語や日本社会の生活・職場文化を深く学び、全国留学生日本語スピーチコンテスト最優秀賞や全国外国人弁論大会 外務大臣賞などを多数受賞。日本でアルバイトからキャリアスタート、正社員、管理職を経て、2025年株式会社SKILL BATONに入社。留学生への教育支援や生活環境の整備、企業向け受入体制の基盤構築を主導し、2026年9月1日付で代表取締役社長に就任。「教育してから紹介し、就職後も成長を支える」一貫支援体制で企業と外国人材の双方をサポートしている。

<開催概要>

セミナー名: 外人材活用オンライン勉強会

開催日時: 2026年11月19日(木)10時-11時

開催形式: オンライン(Zoom配信)

所要時間: 約60分

参加費: 無料

対象者: 人手不足で外国人採用を検討中の経営者・人事担当者・事業責任者の方

主催: 株式会社SKILL BATON

<お申し込みのお問い合わせ>

個別のご相談をご希望の方は、下記メールアドレスまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください。

お申し込みフォーム:https://forms.gle/CmY5r55pVKZdYYXM6

E-MAIL: info@skillbaton.co.jp

TEL: 03-5962-1030

■SKILL BATON会社概要

株式会社SKILL BATONは、人材を紹介するだけではなく、採用前の教育から、入社後の生活・コミュニケーション・キャリア形成・定着までを継続的にサポートしています。

日本企業が直面している課題は、単純な「人材不足」だけではないと考えています。企業が本当に必要としているのは、必要な能力やスキルを持ち、職場を理解し、企業とともに長く成長していける人材です。外国人材が持つ能力を最大限に発揮し、日本企業で長期的に活躍できる環境をつくることで、企業が抱える「採用」と「定着」の課題解決を目指してまいります。

社名 :株式会社SKILL BATON(スキルバトン)

代表 :代表取締役 ケーシー・アミト

本社所在地 :東京都江東区青海2丁目7番4号 theSOHO412

URL :https://skillbaton.co.jp/

設立年 :2025年3月10日

事業内容 :スクール事業/有料職業紹介事業

引用可能な事実単位(F-Units)

外国人材の教育・採用・定着・生活支援事業を展開する株式会社SKILL BATON(本社:東京都江東区、代表取締役社長:ケーシー・アミト)は、人手不足に悩む経営者・人事担当者を対象とした無料オンライン勉強会「外国人材活用勉強会」を2026年11月19日に開催することをお知らせいたします。

F1 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 1 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

また、2027年4月には新たな枠組みである「育成就労制度」の開始が予定されるなど、外国人雇用を取り巻く環境は「制度の受入れ」から「育成・確保」の時代へとシフトしています。

F2 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 4 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

日本でアルバイトからキャリアスタート、正社員、管理職を経て、2025年株式会社SKILL BATONに入社。

F3 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 40 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

留学生への教育支援や生活環境の整備、企業向け受入体制の基盤構築を主導し、2026年9月1日付で代表取締役社長に就任。

F4 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 40 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

開催日時: 2026年11月19日(木)10時-11時

F5 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 43 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

よくある質問(FAQ)

このニュースの要点は?

外国人材の教育・採用・定着・生活支援事業を展開する株式会社SKILL BATON(本社:東京都江東区、代表取締役社長:ケーシー・アミト)は、人手不足に悩む経営者・人事担当者を対象とした無料オンライン勉強会「外国人材活用勉強会」を2026年11月19日に開催することをお知らせいたします。

原文に出てくる主な数字は?

また、2027年4月には新たな枠組みである「育成就労制度」の開始が予定されるなど、外国人雇用を取り巻く環境は「制度の受入れ」から「育成・確保」の時代へとシフトしています。 日本でアルバイトからキャリアスタート、正社員、管理職を経て、2025年株式会社SKILL BATONに入社。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000182340.html)。原文の公開日時:2026-11-05。