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■開催背景

社員が「不満はなさそうだった」のに、ある日突然辞めてしまう「静かな離職」に悩む企業が増えています。

1on1やエンゲージメントサーベイだけでは予兆を拾いきれず、健康診断やストレスチェックの結果も、拠点ごとに分かれて活かしきれていないのが現状です。

本セミナーでは、「心の離脱（キャリア面）」と「体の限界（健康面）」の2つのサインから、離職の予兆を早く捉えて防ぐ方法を、登壇4社が解説します。

株式会社ウィルネクストは、本人の本音を言葉にする対話から、離職の予兆を見極める方法をお話しします。

■トピックス

・不満がないまま辞める人材の予兆を、スキルの伸びから捉える方法

・1on1やキャリア支援の対話情報を可視化・共有し、本音を引き出す工夫

・健診・ストレスチェックのデータを全社で集約し、ケアにつなげる方法

・離職や長期離脱につながる医学的シグナルを見逃さず、行動変容まで支える仕組み

■こんな方におすすめ

・1on1やサーベイでは、社員の本音が見えないと感じている

・「不満はなさそう」だった社員の退職が続いている

・健診・ストレスチェックのデータが拠点ごとに分かれ、活かせていない

・離職の兆候に気づくのが、本人からの申し出の後になっている

■開催概要

・日時：2026年11月19日（木）11:00〜12:30

（アーカイブ配信：11月24日（火）・25日（水）各日11:00〜12:30）

・形式：WEBセミナー（オンライン）

・参加費：無料

・主催：合同会社DMM.com

・登壇：株式会社ウィルネクスト、アポロ株式会社、アンドエル株式会社

・申し込み：https://nijikenshin-support.hmup.jp/seminar261119?organizationId=1637

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■株式会社ウィルネクストについて

株式会社ウィルネクストは、個人と組織の意思決定を支援する人材・組織コンサルティング会社です。Willnext Design・Willnext Job・Willnext Consultingの3サービスを通じて、採用から定着・活躍まで一気通貫で支援しています。

■ Willnext Design（意思形成）

AIと対話を融合したキャリアデザインプログラム。価値観や動機を言語化し、「なぜ働くのか」からキャリアを再設計します。

■ Willnext Job（キャリア循環）

転職・副業・プロジェクト参画など、多様なキャリア機会を一気通貫で支援。

■ Willnext Consulting（組織変革）

採用・育成・組織開発・人事戦略を包括的に支援し、個人の変化を組織成長へ接続します。

■会社概要

会社名： 株式会社ウィルネクスト

所在地：神奈川県相模原市緑区小渕1878-1

代表取締役：中村 真広

会社HP：https://willnext.jp/

株式会社ウィルネクスト

【本件に関するお問い合わせ先】 株式会社ウィルネクスト 広報担当 E-mail：info@willnext.jp