台中市长候选人、立法委员何欣纯今(2)日在竞选总部接受台中市幼儿教育暨福利协会陈情，由市议员黄守达陪同创会理事长王超敏、理事长陈威江及前理事长赖淑娟等人，反映幼教人才留任与待遇问题。 何欣纯允诺，当选后将配合中央政策加码推动0至6岁每人每月1,500元营养津贴，支持私立幼儿园园长职务加给，并将久任奖金扩大纳入准公共幼儿园教保服务人员，减轻家庭负担，也支持第一线幼教人才。 何欣纯指出，六都中台北市自2017年、桃园与高雄自2022年起，就已发放准公共托婴中心久任奖励，台中市府却直到今年10月27日才宣布，明年8月起试办准公共托婴中心专任人员久任奖金，且未将准公共幼儿园教保服务人员一并纳入。

她强调，好的政策一定延续，但留才不能只做半套，既然要推动0到6岁国家一起养，就应对整个学前照顾体系完整规划，不能因托婴中心归社会局、幼儿园归教育局，就各做各的。 当选后托育人员久任奖金一定发放，并扩大到准公共幼儿园，完整衔接托育与幼教留才政策。 何欣纯表示，过去与幼教伙伴共同努力，争取中央教育部将导师职务加给与教保费各调增1,000元，让第一线人员获得政策照顾，但提高待遇之外，也要创建留任与升迁的诱因。 协会先前反映，教保人员转任园长后，承担更多行政与管理责任，原有津贴却可能因职务转换而失去，待遇未能相应提升。

她支持私立幼儿园园长职务加给，并持续与中央沟通协调，多承担责任就应有合理待遇，让专业人才愿意留下来，也愿意接受园长培训且承担行政管理工作。 何欣纯强调，健全幼托环境最重要的就是人才稳定，孩子的照顾才能稳定。 当选后将共同盘点人力现况，参考其他县市制度，与第一线伙伴讨论久任奖金适用资格、年资认定及奖励标准；若明年度预算不足，就在上任后议会第一会期提出追加预算，让政策真正落实。 政府要成为幼托最坚实的后盾，未来中央地方合作打拼，照顾孩子且支持第一线教保与托育人员，把专业人才留在台中市，让孩子获得稳定照顾，家长也能安心工作打拚。