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アールエンジン、KOPSの小規模SES事業を事業承継。

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TL;DR · What this means

株式会社アールエンジン(本社:東京都墨田区、代表取締役:石塚 卓也)は、2026年11月1日付で、株式会社KOPS(本社:千葉県船橋市、代表取締役:馬込 浩)のSES事業を事業譲渡により承継しました。当社は今後も、変化の激しいIT業界において働き手の方々の雇用を守ることを目的に、小規模なSES企業の承継に取り組みます。

(Excerpt from the original lead, not a rewrite)

Story Text

Full English translation is in progress; the text below is the original.

株式会社アールエンジン(本社:東京都墨田区、代表取締役:石塚 卓也)は、2026年11月1日付で、株式会社KOPS(本社:千葉県船橋市、代表取締役:馬込 浩)のSES事業を事業譲渡により承継しました。当社は今後も、変化の激しいIT業界において働き手の方々の雇用を守ることを目的に、小規模なSES企業の承継に取り組みます。

背景

情報サービス業の倒産は、2026年上半期に166件と過去10年で最多となり、その8割超を従業員5人未満の事業者が占めています(東京商工リサーチ調べ)。M&Aによる業界再編も進んでいますが、大手や上場企業が求めるのは、業績や採用にまとまった効果をもたらす規模の会社です。社員が数名から30名程度のSES企業は、引き継ぎ先を見つけにくいのが実情です。当社は、中小SES同士がまとまることで、こうした会社の事業と社員を守れると考えています。本件はその最初の実績です。

代表コメント

株式会社アールエンジン 代表取締役 石塚 卓也

「正直、社員5人、10人、20人のSES企業が、数百〜数千名規模の企業の傘下に入ることは、かなり難しいのが現実です。でも、そういう会社の社長ほど、一人でやっていくのはしんどい、でも社員のことを考えると辞められない、という状態で踏ん張っていると思うんです。同じ中小SESの経営者なので、その気持ちはよくわかります。だったら、中小SES同士でまとまればいい。そうすれば社員の雇用は守れますし、小さい会社ではできなかった挑戦もできるようになります。社長ご自身が次のステップに進むこともできます。KOPS様の承継は、その一社目です。規模は気にせず、気軽に連絡をください。」

株式会社KOPS 代表取締役 馬込 浩

「事業承継を考えたとき、一番に頭に浮かんだのは社員の顔でした。10名にも満たない小さな組織の事業を、社員の待遇を落とさずに引き受けてくれる会社なんて本当にあるのか。様々な企業様と話し合う中でそれが難しいことも理解していき、半ば諦めていました。そんな中、アールエンジンさんは最初の話し合いから『社員の給料条件はそのまま継続で雇用します』と言ってくれた。その一言で決めました。」

SES事業の承継に関するご相談

社員数名〜30名ほどのSES企業・SES事業を運営する経営者の方を対象に、事業承継のご相談を受け付けています。ご相談は無料です。機密性の高い相談内容となるため、本連絡先は代表宛直通の連絡先となります。

▶ ご相談はこちら:shoukei@r-engine.jp

株式会社アールエンジンについて

所在地:東京都墨田区両国3-16-10

代表者:代表取締役 石塚 卓也

設立:2021年9月

資本金:2,000万円

事業内容:システム・アプリケーション開発、ITインフラ構築・運用

許認可:プライバシーマーク認定(認定番号:第10825212(01)号)、労働者派遣事業許可(許可番号:派13-317217)

URL:https://r-engine.jp/

承継のご相談:shoukei@r-engine.jp

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株式会社アールエンジン(本社:東京都墨田区、代表取締役:石塚 卓也)は、2026年11月1日付で、株式会社KOPS(本社:千葉県船橋市、代表取締役:馬込 浩)のSES事業を事業譲渡により承継しました。

F1 Original sentence as captured by this site (only formatting marks and extra spaces removed), paragraph 1 · PR TIMES Source type: unclassified (not verified)

情報サービス業の倒産は、2026年上半期に166件と過去10年で最多となり、その8割超を従業員5人未満の事業者が占めています(東京商工リサーチ調べ)。

F2 Original sentence as captured by this site (only formatting marks and extra spaces removed), paragraph 3 · PR TIMES Source type: unclassified (not verified)

社員が数名から30名程度のSES企業は、引き継ぎ先を見つけにくいのが実情です。

F3 Original sentence as captured by this site (only formatting marks and extra spaces removed), paragraph 3 · PR TIMES Source type: unclassified (not verified)

「正直、社員5人、10人、20人のSES企業が、数百〜数千名規模の企業の傘下に入ることは、かなり難しいのが現実です。

F4 Original sentence as captured by this site (only formatting marks and extra spaces removed), paragraph 6 · PR TIMES Source type: unclassified (not verified)

10名にも満たない小さな組織の事業を、社員の待遇を落とさずに引き受けてくれる会社なんて本当にあるのか。

F5 Original sentence as captured by this site (only formatting marks and extra spaces removed), paragraph 8 · PR TIMES Source type: unclassified (not verified)

Frequently Asked Questions (FAQ)

このニュースの要点は?

株式会社アールエンジン(本社:東京都墨田区、代表取締役:石塚 卓也)は、2026年11月1日付で、株式会社KOPS(本社:千葉県船橋市、代表取締役:馬込 浩)のSES事業を事業譲渡により承継しました。当社は今後も、変化の激しいIT業界において働き手の方々の雇用を守ることを目的に、小規模なSES企業の承継に取り組みます。

原文に出てくる主な数字は?

情報サービス業の倒産は、2026年上半期に166件と過去10年で最多となり、その8割超を従業員5人未満の事業者が占めています(東京商工リサーチ調べ)。 社員が数名から30名程度のSES企業は、引き継ぎ先を見つけにくいのが実情です。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000100480.html)。原文の公開日時:2026-11-02。