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【196社243名が参加】働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋開催

TL;DR · これは何を意味する?

株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム事務局(本社:東京都中央区 代表取締役:高久亮)は、2026年10月21日(水)、「働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋」を開催しました。

(原文リードからの抜粋・要約ではありません)

ニュース本文

株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム事務局(本社:東京都中央区 代表取締役:高久亮)は、2026年10月21日(水)、「働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋」を開催しました。

本カンファレンスには、国内大手企業の421名からの申し込みがあり、その内、243名が参加し、盛会のうちに終了しました。人事戦略に関する高い関心が示される結果となりました。

[第一線で活躍する人事リーダーが登壇]

今回のカンファレンスでは、以下の人事戦略のエキスパートによる基調講演が行われました。

◆株式会社学研ホールディングス

執行役員 人材・組織戦略室 室長

髙橋 美佐 氏

◆株式会社良品計画

人事部 部長

吉田 正人 氏

◆千代田化工建設株式会社

HRO-Cx 兼 人事部長

髙嶋 公介 氏

◆株式会社 明治

人財開発部 DE&I推進グループ グループ長

渡辺 崇史 氏

イベントの詳細ページはこちら

→https://r-management.jp/work_style_reform/forum20261021/

講演者陣は、各社における働き方改革の実践例や、多様化する職場環境への対応策について、具体的な事例を交えながら講演を行いました。

イベントにお申し込みくださった方々について

次回開催に向けた出展企業の募集開始

次回は採用と人財育成をテーマとしたカンファレンスの開催を予定しており、出展企業を募集しています。

人事・総務部門のデジタル化や業務効率化を支援する製品・サービスを提供する企業からのお問い合わせをお待ちしております。

出展企業には以下の特典をご用意しております:

  • 大手企業の人事・総務部門担当者との直接的なコネクション機会
  • カンファレンス内での製品・サービスのプレゼンテーション機会
  • 大手企業の人事・総務部門担当者のリードを400件以上想定、翌日納品

本カンファレンスは、今後も最新の人事戦略トレンドと実践的なソリューションを提供してまいります。

次回開催に関する詳細は、順次公開させていただきます。

次回イベントのご協賛をご検討の方へ

株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム 代表取締役社長 高久 亮

次回イベントの詳細について個別にご連絡差し上げます。

ご希望の方はこちらから資料をダウンロードください。

https://r-management.jp/work_style_reform/sps/

引用可能な事実単位(F-Units)

株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム事務局(本社:東京都中央区 代表取締役:高久亮)は、2026年10月21日(水)、「働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋」を開催しました。

F1 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 1 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

本カンファレンスには、国内大手企業の421名からの申し込みがあり、その内、243名が参加し、盛会のうちに終了しました。

F2 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 2 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

大手企業の人事・総務部門担当者のリードを400件以上想定、翌日納品

F3 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 27 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

数字と意味

243

本カンファレンスには、国内大手企業の421名からの申し込みがあり、その内、243名が参加し、盛会のうちに終了しました。

よくある質問(FAQ)

このニュースの要点は?

株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム事務局(本社:東京都中央区 代表取締役:高久亮)は、2026年10月21日(水)、「働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋」を開催しました。

原文に出てくる主な数字は?

本カンファレンスには、国内大手企業の421名からの申し込みがあり、その内、243名が参加し、盛会のうちに終了しました。 大手企業の人事・総務部門担当者のリードを400件以上想定、翌日納品

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000041896.html)。原文の公開日時:2026-10-31。