勞動部推出「照顧服務就業獎勵」措施，鼓勵失業勞工投入長照產業，協助求職者重返職場，也補足照顧服務人力需求。 符合資格並經公立就業服務機構推介就業者，每月可領取5,000元至7,000元獎勵津貼，最長補助18個月，累計最高可領10萬8,000元。 想轉職擔任照服員的民眾，可先了解申請資格、給付標準及辦理方式。 勞動部照顧服務就業獎勵是什麼？ 最高補助10萬8,000元 勞動部勞動力發展署自2014年起推動照顧服務業缺工就業獎勵，希望透過就業津貼鼓勵失業勞工投入長期照顧服務工作，協助產業補充人力，同時提供民眾轉職及重新就業的機會。 勞動力發展署指出，2024年透過公立就業服務機構登記的照顧服務業求才職缺超過4.5萬個。

近3年運用相關就業獎勵措施，已協助超過3萬名失業勞工進入照顧服務產業，其中中高齡失業勞工占53.3%，顯示這項措施也成為中高齡族群重返職場的就業管道之一。 照顧服務就業獎勵金額與給付期限 符合規定的失業勞工，經公立就業服務機構推介並受僱從事照顧服務工作，可依在職期間申請不同級距的獎勵津貼。 任職期間 每月獎勵金額 第1至第6個月 5,000元 第7至第12個月 6,000元 第13至第18個月 7,000元 最高累計金額 108,000元 獎勵期限最長為18個月。 若同時涉及其他缺工就業獎勵津貼，合併領取期間仍以相關規定的最長期限為準。 照顧服務就業獎勵申請資格有哪些？

失業勞工須符合下列條件之一，並經公立就業服務機構辦理求職登記、評估及推介： 失業期間連續達30日以上。 屬於非自願離職。 經公立就業服務機構評估符合相關資格。 此外，申請人須受僱於符合規定的長照服務單位，從事照顧服務工作。 若受僱於居家式、社區式或照顧機構等長照單位，還須具備下列資格之一： 領有照顧服務員訓練結業證明書。 領有照顧服務員職類技術士證。 畢業於高中職以上學校護理或照顧相關科、組。 受僱後也須符合連續工作滿30日、每月薪資不低於中央主管機關公告的最低工資，以及其他相關規定，才能申請獎勵津貼。 哪些長照機構適用照顧服務就業獎勵？

本措施適用的雇主及服務單位，主要包括以下類型： 提供居家式、社區式或機構住宿式長期照顧服務的單位。 符合外國人從事就業服務法相關工作資格及審查標準規定的機構。 提供衛生福利部社區整體照顧服務體系巷弄長照站喘息服務的單位。 有意投入照顧服務工作的求職者，可先向公立就業服務機構確認職缺及雇主是否符合適用條件。 照顧服務就業獎勵。 （圖／取自勞動力發展署） 照顧服務就業獎勵怎麼申請？ 兩步驟辦理 符合資格的民眾可依以下流程提出申請： 第一步：辦理求職登記並取得推介卡 向公立就業服務機構辦理求職登記，經諮詢及資格評估後，由機構發給「照顧服務就業獎勵推介卡」。

第二步：受僱滿30日後申請津貼 經推介受僱於符合規定的長照單位，連續工作滿30日，且薪資及其他條件符合規定後，可在每滿30日的次日起90日內，檢附相關文件向公立就業服務機構申請獎勵津貼。 各地就業服務據點可至台灣就業通服務據點查詢，也可參考勞動力發展署照顧服務就業獎勵官方資訊，確認最新申請規定及所需文件。 照顧服務就業獎勵常見問題 Q1：照顧服務就業獎勵最高可以領多少？ 符合資格者每月可領5,000元至7,000元，最長18個月，最高累計可領10萬8,000元。 Q2：一定要失業滿30天才能申請嗎？ 不一定。 連續失業滿30日、非自願離職，或經公立就業服務機構評估符合資格者，皆可能符合申請條件，仍須依個別情況及相關規定認定。

Q3：沒有照服員證照可以申請嗎？ 申請人須符合相關資格。 從事照顧服務工作者，應具備照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員職類技術士證，或高中職以上護理、照顧相關科組的畢業資格之一。 Q4：找到工作後，多久可以申請獎勵金？ 受僱於符合規定的長照單位並連續工作滿30日後，可於每滿30日次日起90日內，檢附相關文件向公立就業服務機構提出申請。 Q5：可以同時領取其他缺工就業獎勵嗎？ 若涉及其他缺工就業獎勵津貼，須依相關作業要點確認合併請領資格及期限，合併領取期間最長以18個月為限。 建議申請前先向公立就業服務機構確認。