■背景と目的

社員に挑戦してほしい。では、自分たちの組織では何から変えるべきなのか？

多くの企業で「社員にもっと挑戦してほしい」という声が聞かれる一方、挑戦が生まれない理由は組織によって異なります。

本セミナーでは、まず「挑戦行動とは何か」を整理し、挑戦する意向が生まれ、実際の行動につながり、さらに継続していくまでのプロセスを紐解きます。

そのうえで、個人要因・環境要因の両面から、挑戦が生まれやすい状態／生まれにくい状態について考えます。

後半では、実際の組織の状態をどのように捉え、どこに課題があるのかを整理し、その課題に対してどのような対応が考えられるのかを具体的にご紹介します。単に「挑戦を促す施策」を並べるのではなく、挑戦への意向が生まれていないのか、意向はあるが行動できていないのか、行動しても継続につながっていないのかなど、組織の状態に応じて打ち手を考えていきます。

当日は、参加者のみなさまの組織の状況も題材にしながら、課題整理から対応策の検討までを一緒に行う予定です。自組織で「まず何から取り組むべきか」を考えるヒントを持ち帰っていただける内容です。

お申込みはこちら

■こんな方におすすめ

1、人材開発、組織開発部門のご担当者

2、新規事業提案制度部門のご担当者

3、自律型人材、ダイナモ人材の発掘に注力されている方

※コンサルタント、プロジェクト支援を事業とされている業種の参加はお断りいたします。業務提携などのお申し出については別途ご連絡ください。

☆お申し込みに関する注意事項

本セミナーは、企業の経営者様や実務担当者様を対象とした内容となっております。

そのため、誠に恐れ入りますが、以下に該当する方のお申し込みにつきましては、主催者側の判断によりチケットをキャンセル（お断り）させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

・個人の方（個人事業主の方を含みます）

・同業他社、競合企業の方

・営業活動、勧誘、純粋な交流などを目的とした、セミナーの趣旨に反する方

※キャンセルの理由に関するお問い合わせにはお答えいたしかねます。

■開催概要

日程

11月4日㈬17：00〜18：30

申し込み締め切り：11月03日(火)

開催場所

株式会社ソフィア

住所：東京都中央区日本橋人形町1-8-4 東商共同ビル4階

（オンライン配信の予定はございません）

受付時間

セミナー開始15分前から

参加特典

ドリンク1本無料

プログラム

イントロダクション

1、挑戦行動の説明

2、要因の説明

3、さいごに

※各プログラム間では参加者同士で意見交換する時間を設ける予定です。

講師

株式会社ソフィア 力石 育生

・コミュニケーションコンサルタント

・挑戦行動の設計を担当する。

株式会社ソフィア 伊佐地 雄介

・データサイエンティスト

・IT業務、アンケート調査、ログ解析などを行う。

■参考資料

『 中核人材の育成とエンゲージメント向上—人事部が注力する組織基盤強化策 』 無料資料ダウンロード

本報告書が、皆様の組織におけるコミュニケーション改善の一助となれば幸いです。

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■会社概要

株式会社ソフィア https://www.sofia-inc.com/

組織変革・組織開発コンサルティングを中心に、インターナルブランディング支援や研修・ワークショップの企画・運営、メディア・コンテンツ企画制作、業務プロセス改革支援、ICTシステム開発・活用支援など、幅広いサービスを提供しています。詳細は公式ウェブサイトをご覧ください。

●本件に関する問い合わせ先

株式会社ソフィア 担当：近田・力石・伊佐地

TEL：03-5574-7031 FAX：03-5574-7034 e-mail：bizdev@sofia-inc.com

東京都中央区日本橋人形町1-8-4 東商共同ビル 4階 https://www.sofia-inc.com/