立法院2025年1月7日三讀通過《警察人員人事條例》部分條文修正案，提高警察、消防、海岸巡防、移民及空中勤務總隊人員的退休所得替代率，最高年資36年可達8成。 繼5月對此提出「衝擊退撫基金」等5項窒礙難行之處後，行政院長卓榮泰10月中旬表示，已提出「強化軍公教保障之具體作為」，將視釋憲結果再提出修法版本。 對此，中華民國退休警察人員協會總會今（28）日在社團新貼文表示，「退休金與現職警力，是兩個不同的問題！ 」強調退休金不是政府額外給予的福利。 退休所得替代率提高為何引發爭議？ 內政部：恐影響警力運作 警察人事條例修正案三讀後，行政院於2025年4月1日通過覆議案，但最終未獲立法院支持，總統於4月25日公布修正條文，4月27日生效。

而後卓榮泰提出5項窒礙難行之處，包括增加政府財政支出、影響退撫制度公平與世代正義、衝擊退撫基金，以及可能影響機關人事調度；行政院補充，未來50年基金收入減少與支出增加，合計超過1,700億元；內政部則表示，退休金與現職薪資的差距縮小，恐使現職警察提早退休、影響警力運作及治安工作。 （延伸閱讀：軍公教加薪、退休金調漲何時發放？ 政院最新進度曝光：799億元預算含「這些加給」）​ 年資36年月退多少錢？ 退警協會列出4組試算 退警協會總會組長蔡勝煌在貼文中，針對行政院稱提高退休所得替代率可能使部分現職警察提前退休，進而影響基層執勤人力，提出4點看法。 首先，警察退休金是長年服勤、依法提撥及退休制度所形成的退休保障。

警察肩負保障人民生命財產安全的重責大任，工作具高壓、高風險、作息不正常等特性，退休保障是制度性承諾，不該被簡化為政府額外提供的福利。 再者，針對所得替代率，協會指出，並非所有退休警察都能領到「78.25％」，服務年資不同會有所差異。 貼文也列出服務年資相對應的所得替代率及平均月退休金如下： 36年以上：80％、約73,720元 35年：78.25％、約71,935元 30年：69.5％、約63,891元 25年：60.75％、約55,847元 基層警力流失問題何解？ 協會：退休金非唯一留人工具 協會指出，所得替代率與服務年資息息相關，行政院不能以35年年資的退休金試算，就推論可能影響現職警力。

第三點，協會強調，若政府擔心現職警察提前退休影響基層警力，就該從根本改善勤務制度，減少不必要的加班與過度負荷，並增加人力，降低第一線員警的工作壓力。 此外，也應提升待遇與福利，讓警察的薪資、勤務加給及福利與實際工作風險相符，並建立合理的休假制度，保障員警身心健康與家庭生活，而非只把退休金當成留住現職警察的工具。 退警團體有何訴求？ 協會：改善勤務、提升待遇才是正辦 第四點，協會指出，退休制度的核心在於保障退休人員應有的權益，現職警察的核心問題則在於上述有待改善之處，兩者性質不同，不能因人力流失就歸咎於退休保障，將留住警力的責任轉嫁到退休制度上。

針對訴求，協會重申，退休金是警察長年付出的保障，不是政府額外施予的恩惠；留住警力是政府應負的責任，不應以退休保障作為代價，「改善勤務、補足人力、提升待遇，才是解決基層警力不足的根本之道。 」 更多風傳媒獨家內幕： ‧ 軍公教退撫潛藏負債近3兆！ 全教總曝勞保財務危機：普發1萬撒錢，年改代價全民扛？ ‧ 軍公教加薪、退休金調漲何時發放？ 政院最新進度曝光：799億元預算含「這些加給」 ‧ 軍警消待遇調整跳票？ 最新軍公教保障「書面報告」曝光 他怒轟：當他們二等公民？ ‧ 軍公教只能減薪或請假？ 勞動部擬全額補助「這類勞工」 公革力嘆：又忘記公務員了 ‧ 軍公教退休金被苛扣？

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