今(28)日，慧康生活科技(7851)宣布，日本三菱電機集團將採用旗下數位健康平台及AI解決方案，為集團員工提供「特定保健指導」(Tokuho)健康管理服務，預計於2026年12月正式啟動。服務將逐步導入三菱電機在日本超過100個工廠及辦公據點，涵蓋員工規模超過9.3萬人。

慧康指出，雙方自2025年展開付費試行，並在取得正面成果後進一步擴大合作。此次為三菱電機首度採用第三方健康管理平台，導入集團特定保健指導服務，將結合數位平台、AI技術及健康指導，協助企業推動員工預防保健與代謝健康管理。

在服務導入規劃上，慧康提到，三菱電機於日本擁有超過9.3萬名員工，未來將逐步在超過100個工廠及辦公據點導入數位健康管理服務，目標是提升員工取得健康指導服務的便利性，以及企業執行健康管理的效率。

慧康日本社長野本祐司(Yuji Nomoto)說明，此次合作將透過數位科技協助三菱電機員工改善代謝健康，並建立可擴大服務規模的健康管理模式。隨著後續導入範圍增加，雙方合作的潛在年度商業規模最高可達100萬美元，但實際規模仍取決於服務導入範圍及業務推展情況。

慧康表示，未來將持續擴大日本企業健康管理市場的合作機會，透過數位平台、AI技術及健康指導服務，協助企業推動預防保健，同時評估健康管理成效與成本效益。

(本新聞為單位提供，僅供參考。各公司實際動態請以監管單位重訊公告，及公司財報為主。)

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