劳动部劳工保险局今（10月29日）依照给付时程，预计发放5笔款项，包括劳保老年年金、劳退新制月退休金首发案、灾保失能年金、灾保失能照护补助，以及国民年金生育给付。 值得注意的是，2026年1月1日起分娩或早产者，国保生育给付加计生育补助后，每胎可领取10万元；符合条件的劳工也可分别请领劳保年金与劳退个人专户退休金。 以下整理5项给付的请领资格、发放金额与注意事项，方便民众核对。 国保生育给付每胎10万元！ 申请资格与期限一次看 自2026年（民国115年）1月1日起分娩或早产者，国民年金保险生育给付加计生育补助后，每胎合计可领取10万元。 若为双胞胎、三胞胎，则依胎数按比例增加。

符合资格的女性被保险人，可留意以下规定： 请领资格：在国民年金保险有效期间分娩或早产者，不论活产或死产，均可依规定申请。 退保后仍可申请的情况：若在国保加保期间怀孕，并于退保后1年内因同一次怀孕分娩或早产，且未领取其他社会保险生育给付，也可依规定请领。 给付金额：2026年1月1日以后分娩或早产者，每胎给付加计补助后合计10万元；双胞胎合计20万元，三胞胎合计30万元。 申请期限：原则上应于分娩或早产次日起5年内提出申请，避免因超过请求权时效而无法领取。 劳保老年年金今日入帐！ 年资满15年可依规定请领 劳保老年年金是退休后的重要收入来源之一，实际请领资格与金额，须依劳保年资、法定请领年龄及个人投保薪资等条件计算。

请领资格：劳保年资累计满15年，并达到法定请领年龄者，可依规定申请老年年金。 2026年法定请领年龄为65岁。 展延请领：符合资格者若延后请领，每延后1年可增加4%，最多延后5年，增给幅度最高为20%。 实际金额：每月可领金额依个人投保纪录及请领条件而异，不能直接以个别高额案例推算所有人的退休金。 劳保老年年金与劳退新制退休金属于不同制度，符合条件者可分别请领，实际每月所得仍须依个人情况计算。 劳退新制月退休金首发案！ 满60岁、提缴年资满15年可申请 劳退新制采个人退休金专户制度，雇主依法提缴退休金，劳工也可选择额外自愿提缴。 符合条件者，退休后可依规定选择一次领取或按月领取。

请领资格：年满60岁，且劳退新制提缴年资满15年以上者，可申请按月领取个人专户退休金。 退休金来源：金额主要依个人专户累积的提缴本金及收益而定。 自愿提缴：劳工可在法定范围内自愿提缴薪资，最高为每月工资的6%，增加个人退休金专户累积金额。 若同时符合劳保老年年金与劳退新制月退休金的请领条件，便可分别申请两项给付。 不过，实际每月可领金额仍取决于劳保年资、投保薪资、劳退提缴期间及专户收益，不能一概而论。 灾保失能年金最高月领6万5,520元！ 哪些人符合资格？ 因职业伤害或职业病导致永久失能的劳工，若符合相关规定，可申请灾保失能年金。 给付金额会依失能程度、平均月投保薪资及是否有符合条件的受扶养眷属等因素计算。

请领资格：因职业伤害或职业病造成永久失能，并符合失能年金法定请领条件者。 给付计算：完全失能者可依规定按平均月投保薪资的一定比例按月领取；符合条件的受扶养眷属，也可能获得加给。 最高金额：依题示数据，符合特定条件者每月最高可领6万5,520元，实际核发金额仍以劳保局审核结果为准。 灾保失能年金主要提供因工作事故或职业病失能者经济保障，并非所有职灾案件都能领取相同金额，仍须依个案认定。 灾保失能照护补助每月1万3,083元！ 符合条件可领最长5年 除了失能年金外，部分因职业伤害或职业病导致严重失能，且日常生活需要他人照护的劳工，也可能符合灾保失能照护补助资格。

请领资格：职灾失能程度符合第1等级或第2等级，经认定为终身无工作能力，并经医疗评估确认日常生活有照护需求者。 补助金额：依题示数据，每月补助1万3,083元。 补助期间：最长可领取5年，期间仍须依规定接受复评，是否继续符合资格须以审核结果为准。 民众若要确认款项是否入帐，或查找自身是否符合请领条件，可通过劳保局官方网站及相关服务管道查找。 由于各项给付的适用资格、金额计算方式与申请期限并不相同，申请前应先核对官方最新规定。 劳保局10月29日、10月30日入帐项目一次看 除了劳保年金，10月底还有多项给付预定入帐。

依劳保局公布的行事历，10月29日与10月30日的项目如下： 10月29日（星期四） 劳保年金给付 灾保年金给付 灾保失能照护补助 劳退月退休金（首发案） 国民年金保险生育给付 10月30日（星期五） 国民年金保险老年年金给付 国民年金保险丧葬给付 国民年金保险遗属年金 国民年金保险身心障碍（基本保证）年金 国保身心障碍年金给付并计劳保年资 产检假与陪产检及陪产假薪资补助