想进国营事业，机会来了！ 桃园国际机场公司启动115年度新进从业人员甄试，预计正取64名、备取63名，涵盖工程、运输管理及行政管理三大领域。 其中，一般行政二职等专员不设工作年资限制，符合学历、英检等资格的新鲜人也能报考。 网络报名至11月2日下午5时截止。 桃机公司启动新进人员甄试，招募工程、运输管理及行政管理人才，预计正取64名、备取63名。 （照片／桃园国际机场公司提供） 一般行政免年资限制 专科以上须具英检资格 此次行政管理类开出一般行政、会计、政风、稽核及护理等职缺。 其中，一般行政二职等专员未设置工作年资门槛，报考者仍须符合专科以上毕业及相应英检资格等条件，另设身心障碍保障名额，提供青年与转职族投入机场营运的机会。

桃机公司表示，因应第三航站区建设与智能机场转型，这波招募广纳不同专业背景人才，盼补强基础建设、营运管理与安全维护量能。 资通资安人才列重点 营运安全控制正取15人 工程类招募土木、建筑、机械、环工、资通及资通资安等人才，工作涵盖基础设施建置、系统维运及资安防护。 运输管理类则包括负责停机位调度、场面巡视的航务人员。 其中，营运安全控制专员预计正取15名，桃机公司欢迎具军警消、安全管理、保全或航安等实务背景者，依各职类资格报考，将危机处理与安全管理经验带进国门。

育儿服务涵盖零至六岁 11月21日北区笔试 福利方面，桃机公司表示，提供交通通勤津贴、休假旅游补助与专业进修支持，园区内并设有托婴中心及职场教保中心，提供零至六岁员工子女托育服务，协助员工兼顾工作与家庭。 甄试分为笔试与面试两阶段，第一试笔试订于11月21日在台北或新北考区举行，第二试面试预计于12月19日至20日办理。 有意报考者须于11月2日下午5时前完成网络报名，缴缴费期限至当日午夜12时。 各职类资格、考试科目及相关规定，请详阅甄试项目网站与简章。 试务洽询电话为04-2315-2500，分机601至603。