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勞動部增設友善家庭職場科 負責職代津貼、育兒減工時獎勵

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TL;DR · 這代表什麼

(中央社記者 吳欣紜 台北28日電)政府推動「台灣人口對策新戰略」18項措施,預計新增獎勵育兒減少工時、職代津貼等措施,勞動部為此向行政院爭取增設「友善家庭職場科」並經同意,未來將專責相關事務。

(摘自原文導言,非改寫)

新聞正文

中央訊息

(中央社記者 吳欣紜 台北28日電)政府推動「台灣人口對策新戰略」18項措施,預計新增獎勵育兒減少工時、職代津貼等措施,勞動部為此向行政院爭取增設「友善家庭職場科」並經同意,未來將專責相關事務。

總統賴清德今年5月與行政團隊共同宣布5面向、共18項措施的「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」,包含加碼婚假、產假、陪產假天數,新增薪資由政府負擔,若企業發職代津貼、新聘替代人力也有補助,其中職代津貼補助為每日800元。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅今天向媒體表示,台灣人口對策新戰略措施,包含獎勵育兒減少工時、職代津貼等多項政策,除了法制工作外,也希望建立更多友善措施。

黃琦雅說,經過向行政院人事行政總處報告,現在勞動條件及就業平等司既有人力無法負荷新增業務,因此人總同意勞動條件及就業平等司下再新增一科「友善家庭職場科」,編制為1名科長、4名科員。

黃琦雅表示,未來「友善家庭職場科」將專責相關政策,並負責預算編列執行,以及與地方政府推動各項事務等工作。

另外,因應職業安全衛生法新增職場霸凌防治專章,職安署新成立「職場心理健康科」,預計未來專責處理不法侵害等職場霸凌防治工作以及教育訓練、事後調查處理等業務。(編輯:管中維)1151028

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(中央社記者 吳欣紜 台北28日電)政府推動「台灣人口對策新戰略」18項措施,預計新增獎勵育兒減少工時、職代津貼等措施,勞動部為此向行政院爭取增設「友善家庭職場科」並經同意,未來將專責相關事務。

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總統賴清德今年5月與行政團隊共同宣布5面向、共18項措施的「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」,包含加碼婚假、產假、陪產假天數,新增薪資由政府負擔,若企業發職代津貼、新聘替代人力也有補助,其中職代津貼補助為每日800元。

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黃琦雅說,經過向行政院人事行政總處報告,現在勞動條件及就業平等司既有人力無法負荷新增業務,因此人總同意勞動條件及就業平等司下再新增一科「友善家庭職場科」,編制為1名科長、4名科員。

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這則新聞的重點是什麼?

(中央社記者 吳欣紜 台北28日電)政府推動「台灣人口對策新戰略」18項措施,預計新增獎勵育兒減少工時、職代津貼等措施,勞動部為此向行政院爭取增設「友善家庭職場科」並經同意,未來將專責相關事務。

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總統賴清德今年5月與行政團隊共同宣布5面向、共18項措施的「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」,包含加碼婚假、產假、陪產假天數,新增薪資由政府負擔,若企業發職代津貼、新聘替代人力也有補助,其中職代津貼補助為每日800元。 黃琦雅說,經過向行政院人事行政總處報告,現在勞動條件及就業平等司既有人力無法負荷新增業務,因此人總同意勞動條件及就業平等司下再新增一科「友善家庭職場科」,編制為1名科長、4名科員。

這則新聞的原始出處與發布時間?

原始出處:中央社(https://www.cna.com.tw/news/ahel/202610280236.aspx)。原文發布時間:2026-10-28。