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新時代の営業を提案するEmooove、福利厚生・健康経営に投資する企業の人事・総務責任者を開拓する営業代行サービス『ウェルハント』をリリース

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TL;DR · これは何を意味する?

新時代の営業手法を提案する株式会社Emooove(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:藤澤諒一)は、福利厚生・健康経営に投資する企業の決裁者開拓を支援する新サービス『ウェルハント』をリリースしたことをお知らせいたします。

(原文リードからの抜粋・要約ではありません)

ニュース本文

新時代の営業手法を提案する株式会社Emooove(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:藤澤諒一)は、福利厚生・健康経営に投資する企業の決裁者開拓を支援する新サービス『ウェルハント』をリリースしたことをお知らせいたします。

本サービスは、企業500万社・人物770万人のデータベースと健康経営優良法人・くるみん認定などの投資シグナルを組み合わせて対象企業を絞り込み、人事・総務・労務責任者を個人名・SNSリンクまで特定した上で、CxOレター(手紙営業)やLinkedInなど7つの施策で決裁者へのアプローチまでを一気通貫で支援します。

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■リリースの背景

福利厚生・健康経営・メンタルヘルスといった「働く人の暮らしと健康」を支える商材は、大手企業では人事・総務・労務責任者が、中小企業では代表・オーナー本人が導入を決めるケースが多く、企業規模によって意思決定の構造が大きく異なります。

さらに、福利厚生・健康経営に投資している企業を一括で絞り込む手段がなく、アプローチしたい企業が決まっていても人事部長・総務部長・労務部長の個人名がわからないため、代表電話では担当部署につながらず決裁者にたどり着けないという課題がありました。

こうした課題を解決するには、健康経営や福利厚生への投資シグナルでのターゲティングに対応したデータベースと、企業規模に合わせて決裁者へ直接届く施策の設計が不可欠です。

そこでEmoooveは、150社以上の営業支援実績と、CxOレターやLinkedInを含む多角的な手法を組み合わせ、福利厚生・健康経営に投資する企業の決裁者開拓を支援する『ウェルハント』の提供を開始いたしました。

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■『ウェルハント』の3つの特徴

  1. 投資シグナルで福利厚生・健康経営に投資する企業を絞り込み

健康経営優良法人(ホワイト500)・健康経営銘柄・ホワイト企業認定・くるみん認定・人的資本開示で福利厚生/健康KPIを公開している企業など、複数の投資シグナルを掛け合わせ、従業員規模・業種・売上規模の条件とあわせて企業500万社のデータベースから対象企業をリスト化します。

さらに10以上のDB・Webサイト・SNSを統合した独自のリサーチで、人事・総務・労務責任者を個人名・部署直通番号・SNSリンクまで特定。

役職異動や組織変更、認定取得状況の変化を月1回以上反映し、鮮度の高いリストを維持します。

  1. 大手企業と中小企業、それぞれに合った施策で決裁者へ直接アプローチ

大手・中堅企業の人事・総務・労務責任者には、LinkedInのアクティブ率が高い特性をふまえ「LinkedIn × CxOレター × フォローコール」を主軸に設計します。

中小企業の代表・オーナーには、手紙・テレアポ・お問い合わせフォーム・メールで本人へ直接届けます。

規模別に施策を分けて設計することで、大手企業と中小企業の両方を同じプロジェクトの中で並行して開拓できます。

  1. プロフェッショナルによる質へのこだわりと透明性

品質管理者・プロジェクトマネージャー・実行担当の3層体制で運用し、150社以上の支援実績をもとに切り口を設計します。

部署・役職・経歴・公開記事をリサーチした1to1の文面に加え、全架電ログをマネージャーが聴き込んで週次でトークを改善。

架電数や結果はスプレッドシートでリアルタイムに共有し、プロセスを可視化しながら成果につながるアポイント獲得を支援します。

■こんな企業におすすめ

福利厚生・健康経営に投資する企業の人事・総務・労務責任者を狙いたいが、対象企業の絞り込みから手が回らない企業

代表電話やフォームでは担当部署につながらず、決裁者本人まで届かない企業

大手企業の人事責任者と中小企業の代表・オーナーの両方に、同時にアプローチしたい企業

■「働く人の暮らしと健康」を支える商材の決裁者開拓を支援

『ウェルハント』は、総合福利厚生サービス・食事補助・健康診断・ストレスチェック・産業医紹介・EAP・ヘルスケアアプリ・フィットネス法人提携など、「働く人の暮らしと健康」に関わる商材全般に対応します。

商材特性に応じて、大手企業の人事・総務・労務責任者を中心に狙うか、中小企業の代表・オーナーを幅広く狙うかといったターゲット設計から伴走いたします。

Emoooveの営業支援は、これまで150社以上の企業をご支援してきました。 HR Tech企業へのご支援では約7ヶ月で43件の人事・経営層とのアポイント獲得に、医療×SaaS企業へのご支援では病院の院長・事務長との3ヶ月で15件の商談創出(アポ率6%)につながっています。

投資シグナルでターゲティングできるデータベースと決裁者へ直接届く7つの施策により、福利厚生・健康経営に投資する企業の決裁者開拓を後押しします。

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株式会社Emooove(イムーヴ)概要

株式会社Emoooveは、大手企業/決裁者へのアポイント獲得を強みとする営業支援会社です。 新規開拓の営業代行・営業AIエージェント・営業データ提供の3つの事業で、BtoB企業の新規開拓を支援しています。

新規開拓の営業代行(CxOレター(手紙営業)・テレアポ・LinkedInなど7つの施策で、大手企業/決裁者へのアポイント獲得をリスト作成から日程調整まで一括代行)

営業AIエージェント「Sales Pilot」の提供(国内最大級のデータベースを搭載。無料から利用可)

営業データの提供(企業500万社のデータベースから、企業・部署単位の営業リストを作成)

著書「BtoBセールスを加速する LinkedIn Sales Navigator 活用術」

LinkedIn営業支援実績を誇る弊社が、「新時代の営業手法である”LinkedInセールス”」について詳しく解説しており、

発売二日でAmazonカテゴリ6部門で売れ筋ランキング1位を獲得するなど、多くの方から関心をお寄せいただいています。

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LinkedInを有効活用いただくことで、大手企業~スタートアップの決裁者開拓を加速することが可能です。詳しく知りたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。

プレスリリースについてのお問い合わせ

【会社概要】

社名:株式会社Emooove 本社所在地:東京都品川区東品川2丁目2−4 天王洲ファーストタワー707 代表取締役CEO:藤澤諒一 設立:2023年11月 事業内容:BtoB営業支援事業(新規開拓の営業代行・営業AIエージェント・営業データ提供) HP:https://emooove.co.jp/

コラム一覧:https://emooove.co.jp/column お問い合わせフォーム:https://emooove.co.jp/contact メールアドレス:info@emooove.co.jp

引用可能な事実単位(F-Units)

新時代の営業手法を提案する株式会社Emooove(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:藤澤諒一)は、福利厚生・健康経営に投資する企業の決裁者開拓を支援する新サービス『ウェルハント』をリリースしたことをお知らせいたします。

F1 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 1 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

本サービスは、企業500万社・人物770万人のデータベースと健康経営優良法人・くるみん認定などの投資シグナルを組み合わせて対象企業を絞り込み、人事・総務・労務責任者を個人名・SNSリンクまで特定した上で、CxOレター(手紙営業)やLinkedInなど7つの施策で決裁者へのアプローチまでを一気通貫で支援します。

F2 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 2 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

そこでEmoooveは、150社以上の営業支援実績と、CxOレターやLinkedInを含む多角的な手法を組み合わせ、福利厚生・健康経営に投資する企業の決裁者開拓を支援する『ウェルハント』の提供を開始いたしました。

F3 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 8 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

1. 投資シグナルで福利厚生・健康経営に投資する企業を絞り込み

F4 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 11 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

健康経営優良法人(ホワイト500)・健康経営銘柄・ホワイト企業認定・くるみん認定・人的資本開示で福利厚生/健康KPIを公開している企業など、複数の投資シグナルを掛け合わせ、従業員規模・業種・売上規模の条件とあわせて企業500万社のデータベースから対象企業をリスト化します。

F5 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 12 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

よくある質問(FAQ)

このニュースの要点は?

新時代の営業手法を提案する株式会社Emooove(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:藤澤諒一)は、福利厚生・健康経営に投資する企業の決裁者開拓を支援する新サービス『ウェルハント』をリリースしたことをお知らせいたします。

原文に出てくる主な数字は?

本サービスは、企業500万社・人物770万人のデータベースと健康経営優良法人・くるみん認定などの投資シグナルを組み合わせて対象企業を絞り込み、人事・総務・労務責任者を個人名・SNSリンクまで特定した上で、CxOレター(手紙営業)やLinkedInなど7つの施策で決裁者へのアプローチまでを一気通貫で支援します。 そこでEmoooveは、150社以上の営業支援実績と、CxOレターやLinkedInを含む多角的な手法を組み合わせ、福利厚生・健康経営に投資する企業の決裁者開拓を支援する『ウェルハント』の提供を開始いたしました。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000149623.html)。原文の公開日時:2026-10-28。