在韓國職場交友軟體上，即使掏出三星電子（Samsung Electronics）等頂級大企業的名片，也不等於你一定能吸引到異性注意。 《中央日報》引述南韓著名職場匿名社群Blind 的數據調查，該平台新推出的職場驗證交友App「Bleet」，分析2026年1至9月期間、約30萬名在韓國本土工作的白領上班族用戶活動紀錄，發現相比巨額分紅帶來的「光環」，三星員工在交友平台受歡迎的程度，很大程度其實取決於：他們填寫個人檔案的「用心程度」。 放滿6張照片與200字自介效益翻倍 Bleet數據顯示，在上傳照片數量方面，上傳6張個人照的三星電子男性員工，每人平均獲得的配對關注度，是僅上傳1張照片的7倍。

2026年10月16日，南韓首爾，2026年韓國電子展上，觀眾經過三星電子的展位。 （美聯社） 至於在個人文字簡介方面，撰寫超過200個韓文字母自介的三星男性員工，獲得的關注度是自介留白者約6倍；而填寫完自我介紹中「價值觀問卷」的用戶，受關注度也是未填寫者的2倍以上。 值得注意的是，在這份分析報告認為，這些科技大廠的天價分紅，並未替員工帶來高人氣加分。 Bleet追蹤今年年初，當三星電子與SK海力士（SK hynix）兩大半導體巨頭發放龐大績效獎金前後的用戶受歡迎程度，發現獎金發放前後，在統計學上「並無顯著差異」。 週日晚上10時為配對黃金高峰 研究同時顯示，上班族使用交友軟體的時間習慣。

數據顯示，用戶最為活躍的時間為週日晚間，當天被接受的配對請求，是整週平均的1.2倍；如果以時段來看，「晚上10時」是黃金高峰時段，配對成功數是全天平均值的2倍。 在男女使用行為差異上，女性用戶瀏覽異性個人檔案的時間，平均是男性的兩倍以上，但發出的配對請求，卻僅有男性的1/3。 然而，女性在收到配對請求時的接受度卻明顯高於男性。 女性用戶接受67%好友邀請，而男性用戶卻只接受50%。 2026年7月30日，韓國首爾的三星電子辦公大樓。 （美聯社） Bleet透過分析認為，女性在發送邀請時更謹慎挑選，而男性則是在「收到邀請後」變得嚴格。

此外，假如用戶是在瀏覽完對方在社群討論區貼文，或日常限時動態後才發送邀請，其配對成功率是直接從標準個人檔案發送邀請的3倍以上。 團隊負責人姜具民（Kang Gu-min）表示，「外貌與經濟實力，確實是人們尋找伴侶時的主要考量指標；但數據也證明，即使在背景條件相同的情況下，一個人最終能獲得多少青睞，極大程度上取決於他有多完整、真誠地展現自我。 」