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#企業プレスリリース

2026年10月の「注目のHRサービス」を発表~越境学習、強みを可視化、キャリア開発、社員の子育て支援、仕事と介護の両立 他

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TL;DR · これは何を意味する?

人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社(東京都千代田区、代表取締役:吉越利成)は、企業人事を支援する「注目のHRサービス」の2026年10月分を発表しました。

(原文リードからの抜粋・要約ではありません)

ニュース本文

人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社(東京都千代田区、代表取締役:吉越利成)は、企業人事を支援する「注目のHRサービス」の2026年10月分を発表しました。

「注目のHRサービス」とは

人事施策をスピーディーに実践して組織力を強化するためには、自社に適した支援サービスをうまく活用していく必要があります。そこで、人事担当者の推薦や取材活動を通じて、最近発表されたサービスの中から日本人材ニュース編集部がピックアップして紹介する企画です。

◆2026年10月のHRサービスを紹介

・地域の現場で課題に向き合う実践型人材変革プログラムを開始【さとゆめ】

・応募者への即時連絡・事前スクリーニング・面接日程調整を自動化【メディアハウスホールディングス】

・公認心理師が従業員に必要なメンタルヘルスケアプログラムを選定【Awarefy】

紹介記事はこちら:https://jinzainews.net/26814265/

・夢中の行動から強みを可視化し、体験と対話を通じて行動変容を促す【ASOND】 ・ボードゲームで楽しみながらロジカルコミュニケーションを習得【共同印刷】 ・採用・研修・会議の発話内容をAIが解析し、「発揮スキル」を可視化【ハイラブル】

紹介記事はこちら:https://jinzainews.net/26814342/

・能力・性格特性を可視化し、90日間のキャリア開発に伴走【企業変革創造】

・働く場づくりに加え、求職者に選ばれる会社になるための採用を支援【フォーバル・リアルストレート】

・コンサルティングファームがIT戦略・計画策定の体系的研修を提供【フォーティエンスコンサルティング】

紹介記事はこちら:https://jinzainews.net/26814348/

・法人向けベビーシッターサービスで子育て中の社員をサポート【ポピンズファミリーケア】

・ポイント交換をきっかけに連鎖するコミュニケーション体験を提供【キリンビバレッジ】

・メンタル不調者の休復職対応をシステム・保健師・コンサルで支援【エムステージ】

紹介記事はこちら:https://jinzainews.net/26814361/

・介護・育児・健康課題の情報を一元化し、企業の両立支援基盤を提供【ベネッセシニアサポート】

・AIに人の判断を組み合わせて、スカウト代行と書類選考を支援【オープン】

・パルスサーベイと専門員で変化をとらえ、障がい者の定着につなげる【綜合キャリアトラスト】

紹介記事はこちら:https://jinzainews.net/26814214/

「注目のHRサービス」に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。 日本人材ニュース編集部 電話番号:03-5211-4447

メールアドレス:info@jinzainews.com

株式会社⽇本⼈材ニュース社について

株式会社⽇本⼈材ニュース社は、大手・上場企業の人事部長向け専門誌「⽇本⼈材ニュース」の発⾏、および、企業⼈事に役⽴つWebメディア「⽇本⼈材ニュースONLINE」を運営をしています。

所在地:〒102-0093 東京都千代⽥区平河町1-5-15 VORT平河町6F 代表者:代表取締役 吉越利成 設⽴:2006年2⽉23⽇

事業内容:

人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」(1989年創刊)の編集・発行 企業人事に役立つ情報メディア「日本人材ニュースONLINE」の運営、記事コンテンツの提供など https://jinzainews.net/ 「人材コンサルティング会社&サービス ガイド100選 採用版」の編集・発行・運営 https://jinzainews.net/jinzaiguide/ 「人事コンサルティング会社&サービス ガイド100選 育成・組織開発版」の編集・発行・運営 https://jinzainews.net/jinjiguide/

引用可能な事実単位(F-Units)

人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社(東京都千代田区、代表取締役:吉越利成)は、企業人事を支援する「注目のHRサービス」の2026年10月分を発表しました。

F1 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 1 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

・能力・性格特性を可視化し、90日間のキャリア開発に伴走【企業変革創造】

F2 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 11 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

電話番号:03-5211-4447

F3 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 23 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

所在地:〒102-0093 東京都千代⽥区平河町1-5-15 VORT平河町6F

F4 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 27 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

設⽴:2006年2⽉23⽇

F5 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 27 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

よくある質問(FAQ)

このニュースの要点は?

人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社(東京都千代田区、代表取締役:吉越利成)は、企業人事を支援する「注目のHRサービス」の2026年10月分を発表しました。

原文に出てくる主な数字は?

・能力・性格特性を可視化し、90日間のキャリア開発に伴走【企業変革創造】 電話番号:03-5211-4447

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000118301.html)。原文の公開日時:2026-10-27。