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2026年10月17日、障がい当事者のオンライン交流会『凸凹村交流会』第15回に過去最多16名が参加。視覚障がい者の移動の困りごとや働き方を語り合う

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TL;DR · これは何を意味する?

株式会社ワンライフ(本社:群馬県前橋市、代表取締役:市村均弥)は、運営する障がい者のコミュニティ『凸凹村(でこぼこむら)』で、2026年10月17日に第15回「凸凹村オンライン交流会」を開催しました。参加者は16名で、これまでの交流会で最も多い人数となりました。

(原文リードからの抜粋・要約ではありません)

ニュース本文

株式会社ワンライフ(本社:群馬県前橋市、代表取締役:市村均弥)は、運営する障がい者のコミュニティ『凸凹村(でこぼこむら)』で、2026年10月17日に第15回「凸凹村オンライン交流会」を開催しました。参加者は16名で、これまでの交流会で最も多い人数となりました。

交流会では、健康や仕事の近況から、電車やバスでの困りごと、視覚障がいのある人の移動の課題、働き方のステップアップ、行政や福祉制度の課題まで、当事者ならではの経験をもとに幅広く意見を交わしました。

■ 凸凹村交流会とは

凸凹村交流会は、発達障がい・精神障がい・知的障がい・身体障がい・難病など、さまざまな障がいのある当事者が集まり、お互いを否定せず応援し合うオンライン交流会です。Zoomを使い、月に1回開いています。

参加できるのは障がいのある当事者の方です(グレーゾーンの方も歓迎しています)。大切にしているのは「話すこと」よりも「安心できること」。聞くだけの参加、途中参加・途中退出、カメラオフでの参加もできます。

■ 当事者の声①:電車やバスで、大きな声が聞こえたら

今回、特に活発に意見が交わされたのが、公共交通機関での対応です。電車やバスで大きな声を出している人を見かけたとき、「まずは優しく声をかける」「危険を感じたら距離を取る」といった意見が出る一方、聴覚過敏などの特性によって、本人にとって声を抑えることが難しい場合もあるという指摘がありました。

視覚障がいのある参加者からは、周りで何が起きているのかが見えないため、突然大きな声が聞こえると怖く感じることがあるという声が共有されました。周りの人が状況を説明してくれるだけでも安心につながること、声をかけるときは、いきなり体に触れるのではなく、少し離れたところから声で知らせてほしいことが伝えられました。

■ 当事者の声②:駅の無人化と、支援の担い手不足

視覚障がいのある参加者からは、駅での移動の経験も共有されました。点字ブロックや周りの音が手がかりになる一方、工事で通路が変わると移動が難しくなること、駅員から次の駅員へ案内を引き継いでもらう方法があること、そして駅の無人化が進むと助けを求めにくくなることが挙げられました。

行政や福祉制度についても、ガイドヘルパーの不足や、支援を行う事業所が減っていることが課題として挙がりました。バス停の位置の変更を求めて市役所と約5か月話し合い、実現したという経験も語られました。

■ 「できない」と「何もできない」は同じではない

今回の交流会で印象的だったテーマの一つが、「できないこと」とどう向き合うかです。神経の損傷で左腕が動かなくなっても、工夫しながら一人暮らしを続けた経験や、学習障がいがあっても体で覚えてギターを弾けるようになった経験が共有されました。

一人で頑張ることだけが答えではなく、誰かに相談することも、支援を使うことも選択肢の一つ。「できないから仕方ない」で終わらせず、「できないから、どうしよう?」と一緒に考える。凸凹村が大切にしている考え方を、参加者どうしで確かめ合う時間になりました。

■ 働き方は、焦らず自分のペースで

就労継続支援B型からA型、そして一般就労へと段階的に進むことについても話し合いました。参加者からは、焦らず少しずつ進むことが大切だという意見や、体調やスキルを整えてから就職活動を始めたいという考えが出ました。B型からA型へ進むことや一般就労を目指すことだけが正解ではなく、一人ひとりに合った働き方を考えることが大切だと共有されました。

■ 参加者が増えたからこその工夫と、これから

参加者が16名に増えたことを受けて、運営の工夫についても意見が出ました。視覚障がいのある参加者が誰が話しているのか分かるよう、発言の前に名前を名乗ること。結論から簡潔に話すこと。Zoomのブレイクアウトルーム(少人数に分かれて話す機能)を使い、みんなが話せる機会をつくること。今後の交流会で取り入れていきます。

また、実際に顔を合わせる「オフ会」の開催についても話題になりました。交通費の負担や、グループホームの門限、移動に同行者が必要な方がいることを踏まえ、会場とZoomを組み合わせて開く案が出ています。

■ 凸凹村について

凸凹村は、障がいのある人が自由に交流し、みんなで課題の解決に取り組むコミュニティです。2023年8月に誕生し、2024年5月に正式に開村しました。村の中では、村民が自ら立ち上げるプロジェクトも生まれており、2026年9月には、畑で育てた無農薬の野菜などを販売して凸凹村に寄付する「凸凹村農園プロジェクト」が始まりました。

村民登録には、障がい者手帳または受給者証の写真が必要です。

第15回 凸凹村交流会レポート:https://dekobokomura.net/column/kouryuukai15/

凸凹村交流会(プロジェクトページ):https://dekobokomura.net/minpro/dekobokomurakouryuukai/

凸凹村:https://dekobokomura.net/

■ 会社概要

会社名:株式会社ワンライフ

代表取締役:市村 均弥

設立:2014年2月

事業内容:障がい福祉サービス(就労継続支援A型・B型/生活介護/共同生活援助/児童発達支援・放課後等デイサービス/相談支援)、フランチャイズ展開 ほか

ミッション:偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える

Web:https://onelife-inc.com/

【本件に関する報道関係者からのお問い合わせ】

株式会社ワンライフ 本部 広報担当

お問い合わせフォーム:https://onelife-inc.com/contact-us/

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引用可能な事実単位(F-Units)

株式会社ワンライフ(本社:群馬県前橋市、代表取締役:市村均弥)は、運営する障がい者のコミュニティ『凸凹村(でこぼこむら)』で、2026年10月17日に第15回「凸凹村オンライン交流会」を開催しました。

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参加者は16名で、これまでの交流会で最も多い人数となりました。

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Zoomを使い、月に1回開いています。

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バス停の位置の変更を求めて市役所と約5か月話し合い、実現したという経験も語られました。

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参加者が16名に増えたことを受けて、運営の工夫についても意見が出ました。

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よくある質問(FAQ)

このニュースの要点は?

株式会社ワンライフ(本社:群馬県前橋市、代表取締役:市村均弥)は、運営する障がい者のコミュニティ『凸凹村(でこぼこむら)』で、2026年10月17日に第15回「凸凹村オンライン交流会」を開催しました。参加者は16名で、これまでの交流会で最も多い人数となりました。

原文に出てくる主な数字は?

参加者は16名で、これまでの交流会で最も多い人数となりました。 Zoomを使い、月に1回開いています。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000113188.html)。原文の公開日時:2026-10-27。