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DYM人事部主催「第23回 人事クラブ(人事交流会)」開催
#企業プレスリリース

DYM人事部主催「第23回 人事クラブ(人事交流会)」開催

TL;DR · これは何を意味する?

WEB事業、人材事業、海外医療事業などを中心に、M&A事業やスポーツ事業など多角的に事業を展開する株式会社DYM(読み:ディーワイエム、本社:東京都品川区、代表取締役社長:水谷佑毅)は、2026年10月14日(水)、企業の人事担当者・人事責任者を対象とした「第23回 人事クラブ(人事交流会)」を開催いたしました。

(原文リードからの抜粋・要約ではありません)

ニュース本文

WEB事業、人材事業、海外医療事業などを中心に、M&A事業やスポーツ事業など多角的に事業を展開する株式会社DYM(読み:ディーワイエム、本社:東京都品川区、代表取締役社長:水谷佑毅)は、2026年10月14日(水)、企業の人事担当者・人事責任者を対象とした「第23回 人事クラブ(人事交流会)」を開催いたしました。

本交流会は、人事担当者同士の交流や情報交換を通じて、企業間の新たな人脈形成や知見共有の場を提供することを目的として開催しています。

当日は16社から23名にご参加いただき、前回(10社15名)を上回る規模での開催となりました。

開催の背景

人材獲得競争の激化や働き方の多様化、生成AIをはじめとしたテクノロジーの進化に伴い、人事担当者に求められる役割は採用・育成・組織づくりと年々拡大しています。

一方で、人事は社内で自身の悩みを相談しにくい立場でもあり「他社の人事担当者と率直に課題や取り組みを共有したい」というニーズが高まっています。

DYMでは、人事担当者・責任者が企業規模や業界の枠を越えてつながり、実務に役立つ知見を共有できるコミュニティを目指し、定期的に「人事クラブ」を開催しています。

当日の様子

第23回となる今回は、16社23名の人事担当者・人事責任者にご参加いただき、座談会と立食形式の懇親会の二部構成で開催しました。

前半の座談会では、28卒採用における選考の早期化への対応や内定者フォロー、初任給引き上げ等による採用競争力の強化、生成AIを活用した業務効率化、若手社員の定着(オンボーディング)など、直近の課題をテーマに意見交換を行いました。上場企業からスタートアップまで、規模や成長フェーズの異なる各社の取り組みが共有され、自社の施策を見直すヒントを得る機会となりました。

後半は立食形式の懇親会を実施し、名刺交換や自由な歓談を通じて、日々の実務で抱える課題について率直な情報交換が行われました。継続参加者に加え初参加企業も多く、回を重ねるごとに人事同士のネットワークが広がりを見せています。

DYMでは今後も「人事クラブ」を継続的に開催し、人事担当者・責任者の皆様が企業の垣根を越えてつながり、情報や知見を共有できる機会を提供してまいります。

次回開催予定

第24回 人事クラブは、大阪支社にて開催いたします。

関西エリアの人事担当者・責任者の皆様にもご参加いただき、座談会形式で各社の採用・組織づくりの取り組みを共有し、相互に良い影響を与え合える場を目指します。

■日時

2026年12月10日(木)

18時45分開始(18時30分受付開始)

※20時30分頃の終了を予定しております。

■場所

株式会社DYM大阪支社セミナールーム

大阪府大阪市北区堂島2丁目2−2 近鉄堂島ビル19F

■費用1社5,000円(税込・領収書発行致します)

1社あたり2名までご参加可能です。

※軽食とお飲み物を弊社で用意致します。

■お申込み

https://forms.gle/qbG14TDKk9vJyiwh8

担当者メッセージ

人事クラブ運営担当

DYM人事部 部長 熊谷 直紀

今回も多くの人事担当者・責任者の皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。今回は前回を上回る16社23名の皆様にご参加いただき、大変うれしく感じております。継続してご参加いただく方同士のつながりも深まってきていることを実感しております。

人事は日々社員の悩みに向き合う一方で、自分自身の悩みを相談できる相手が少ない職種です。だからこそ、同じ立場の人事同士が本音で語り合い、学び合える場として、今後もこのコミュニティを育ててまいります。

株式会社 DYM 会社概要

(1)商号 :株式会社 DYM

(2)代表取締役社長 :水谷 佑毅

(3)設立年月 :2003年8月

(4)資本金 :5000万円

(5)売上高 :324.6億円(22期)、401.7億円(23期)

(6)本店所在地 :〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階

(7)従業員数 :連結3,039名(2026年4月1日現在)

(8)事業内容 :WEB事業、人材事業、HR Tech事業、M&A事業、海外医療事業、スポーツ事業、飲食事業、メディカルソリューション事業、等

(9)URL :https://dym.asia/

引用可能な事実単位(F-Units)

WEB事業、人材事業、海外医療事業などを中心に、M&A事業やスポーツ事業など多角的に事業を展開する株式会社DYM(読み:ディーワイエム、本社:東京都品川区、代表取締役社長:水谷佑毅)は、2026年10月14日(水)、企業の人事担当者・人事責任者を対象とした「第23回 人事クラブ(人事交流会)」を開催いたしました。

F1 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 1 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

当日は16社から23名にご参加いただき、前回(10社15名)を上回る規模での開催となりました。

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第23回となる今回は、16社23名の人事担当者・人事責任者にご参加いただき、座談会と立食形式の懇親会の二部構成で開催しました。

F3 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 9 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

前半の座談会では、28卒採用における選考の早期化への対応や内定者フォロー、初任給引き上げ等による採用競争力の強化、生成AIを活用した業務効率化、若手社員の定着(オンボーディング)など、直近の課題をテーマに意見交換を行いました。

F4 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 10 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

第24回 人事クラブは、大阪支社にて開催いたします。

F5 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 14 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

数字と意味

16社23名

第23回となる今回は、16社23名の人事担当者・人事責任者にご参加いただき、座談会と立食形式の懇親会の二部構成で開催しました。

よくある質問(FAQ)

このニュースの要点は?

WEB事業、人材事業、海外医療事業などを中心に、M&A事業やスポーツ事業など多角的に事業を展開する株式会社DYM(読み:ディーワイエム、本社:東京都品川区、代表取締役社長:水谷佑毅)は、2026年10月14日(水)、企業の人事担当者・人事責任者を対象とした「第23回 人事クラブ(人事交流会)」を開催いたしました。

原文に出てくる主な数字は?

当日は16社から23名にご参加いただき、前回(10社15名)を上回る規模での開催となりました。 第23回となる今回は、16社23名の人事担当者・人事責任者にご参加いただき、座談会と立食形式の懇親会の二部構成で開催しました。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000554.000027235.html)。原文の公開日時:2026-10-27。