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微軟推自願離職方案約6萬人符合資格 占員工總數1/4

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TL;DR · 這代表什麼

(中央社舊金山26日綜合外電報導)科技巨擘微軟公司(Microsoft)大舉投資人工智慧(AI)的同時,也尋求削減成本。微軟今天表示,正向約6萬名員工提供自願離職方案,約占公司員工總數的1/4。

(摘自原文導言,非改寫)

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中央訊息

(中央社舊金山26日綜合外電報導)科技巨擘微軟公司(Microsoft)大舉投資人工智慧(AI)的同時,也尋求削減成本。微軟今天表示,正向約6萬名員工提供自願離職方案,約占公司員工總數的1/4。

法新社報導,微軟發言人表示,美國、加拿大、印度及英國部分團隊中,副總裁級及以下的員工符合申請資格,但部分員工不在適用範圍內,包括部分資料中心、銷售及行銷團隊的員工。

美國財經媒體CNBC引述一名未具名消息人士報導,約有6萬名微軟員工符合這項自願離職方案的資格。

微軟今年4月宣布推出公司成立51年來首個自願退休計畫,當時約7%的美國員工符合資格。

微軟執行副總裁兼人資長柯爾曼(Amy Coleman)在致員工的備忘錄中寫道:「自願離職方案反映了我們調整變革管理方式的重要方向:創造更大的彈性,並在可行情況下,為員工提供更多選擇,讓他們能夠規劃自己的下一個人生階段。」

她說:「這項方案建立在我們今年稍早透過自願離職計畫所累積的經驗之上。」

為因應AI相關需求持續成長,微軟不斷增加資料中心支出,並向Anthropic、OpenAI及其他許多公司提供雲端服務。

這些投資也對微軟的財務造成壓力。雲端服務競爭對手Alphabet與亞馬遜(Amazon)第2季公布的自由現金流均為負值,微軟則維持正自由現金流。

知情人士表示,部分行銷、銷售及工程團隊已決定不參與這項方案。

該人士補充說,員工必須在12月前決定是否接受方案,選擇離職者將於12月31日離開公司。

一名聽取新方案簡報的知情人士指出,先前的自願退休計畫僅開放給資深總監級及以下員工,新方案則將適用職級擴大至副總裁級。(編譯: 劉淑琴 )1151027

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(中央社舊金山26日綜合外電報導)科技巨擘微軟公司(Microsoft)大舉投資人工智慧(AI)的同時,也尋求削減成本。

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微軟今天表示,正向約6萬名員工提供自願離職方案,約占公司員工總數的1/4。

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美國財經媒體CNBC引述一名未具名消息人士報導,約有6萬名微軟員工符合這項自願離職方案的資格。

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微軟今年4月宣布推出公司成立51年來首個自願退休計畫,當時約7%的美國員工符合資格。

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雲端服務競爭對手Alphabet與亞馬遜(Amazon)第2季公布的自由現金流均為負值,微軟則維持正自由現金流。

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(中央社舊金山26日綜合外電報導)科技巨擘微軟公司(Microsoft)大舉投資人工智慧(AI)的同時,也尋求削減成本。微軟今天表示,正向約6萬名員工提供自願離職方案,約占公司員工總數的1/4。

原文提到哪些關鍵數字?

微軟今天表示,正向約6萬名員工提供自願離職方案,約占公司員工總數的1/4。 美國財經媒體CNBC引述一名未具名消息人士報導,約有6萬名微軟員工符合這項自願離職方案的資格。

這則新聞的原始出處與發布時間?

原始出處:中央社(https://www.cna.com.tw/news/aopl/202610270004.aspx)。原文發布時間:2026-10-27。