株式会社i-plug（本社：大阪市北区、代表取締役社長 CEO：山田 雅人）が運営する新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」は、サービスタグライン「納得の選択が、可能性をひらく」を策定したことをお知らせします。

タグラインとステートメント

タグライン

納得の選択が、可能性をひらく

ステートメント

企業と学生が出会うことから、共に歩む仲間を選ぶその時まで。

就活と採用には、いくつもの「選択」の場面があります。

出会うこと。理解を深めること。手を取り合うことも、違う道を選ぶことも。

一つひとつの小さな選択のなかに、可能性があふれているのです。

さまざまな可能性を検討し、やりきったと思えたその先に、

人・組織・社会の可能性をひろげる「納得の選択」が生まれます。

学生と企業がフェアに向き合い、お互いの手で可能性をひらいていけるよう、

OfferBoxは、そのすべての選択に真摯に寄り添います。

策定の背景と思い

当社グループは「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」をミッションに掲げ、「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」ことをVision 2030として掲げ、推進しています。当社が提供する新卒事業では、内定数や採用数の最大化のみをゴールとしていません。学生と企業が相互理解を深め、双方が納得して就活と採用を終える「納得の就活」の提供に価値として取り組んでまいりました。

そしてこの度「Vision 2030」の実現に向けてサービスを進化させるなかで、OfferBoxの想いをより確かなものとして発信していくため、新たなタグラインを策定いたしました。

就活や採用におけるあらゆる場面で、学生も企業も多くの「選択」に向き合う必要があります。双方が対等な関係で向き合い、自発的に重ねた一つひとつの「選択」が、個人だけでなく組織や社会の可能性をひろげていくという想いを、本タグラインおよびステートメントに込めました。

今後も当社は、OfferBoxを通じて「納得の選択」をする学生や企業を増やすことで、人の可能性があふれる社会の実現を目指します。

タグライン入りのロゴ

特設サイトを公開中

タグラインに込めた思いや、「納得の就活」に関するエピソードを集めた特設サイトを公開しました。企業、就活生、OfferBoxを活用して就活をした社会人の3種類のインタビューです。

就活と採用におけるいくつもの「選択」の場面をどう乗り越え、企業が学生とどのようにフェアに向き合っているのかなどをインタビューしています。また社会人の「納得の選択」の先にフォーカスした記事も公開中です。ぜひご覧ください。

詳細を見る

OfferBoxの概要

OfferBoxは企業から学生にオファーを送る新卒採用サービスです。企業は「会いたい学生」の情報を検索して効率的にアプローチができます。学生は、知らない企業や業界からのオファーにより自身の可能性を拡げることが可能です。当サービスは、オファー型、逆求人型、ダイレクトリクルーティング、スカウト型サービスなどと呼ばれています。

OfferBoxにおける2027年卒業予定学生は264,770名以上が登録。企業側では累計23,341社が登録（※）しています（2026年9月末時点）。

学生向けOfferBox公式サイト

https://offerbox.jp

企業向けOfferBox公式サイト

https://offerbox.jp/company

※登録企業数とはこれまで当社アカウントを開設した企業数であり、現時点で利用していない企業を含みます。

会社概要

株式会社i-plug

【代表取締役】山田 雅人

【従業員数】324名（※単体／2026年3月31日現在）

【公式サイト】https://i-plug.co.jp

【所在地】大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F

【グループ会社】

・株式会社イー・ファルコン（https://www.e-falcon.co.jp）

主なサービス：適性検査eF-1G（https://www.e-falcon.co.jp/ef-1g）

・株式会社マキシマイズ（https://maximise.jp）

主なサービス：Tsunagaru就活（https://tsunashu.com）