拉起糾察線，進行第一階段工會幹部罷工。 桃園市政府勞動局21日邀集台灣美光資方和桃園工會進行長達4小時的調解協商，工會提出包括發放一次性獎酬83個月及禁搭便車條款等訴求，雙方最終仍未能達成共識。 台灣美光桃園工會秘書長魏豫綾表示，「工會這11個人的罷工並不是一個結束，而是要讓大家知道，我們現在希望公司可以拿出誠意，在下一次協商會議中沒有提出具體的方案的話，那我們就不排除邀請更多人加入我們的罷工行動。 」桃園工會表示，協商過程無實質進展；資方現場表示，已和台中工會簽署保密協定，相關內容22日上午全員會議正式公開。 桃園工會不滿，宣布22日發動第一波幹部罷工，並在罷工現場針對資方提出的最新方案進行全體會員投票。

台灣美光桃園工會理事長林哲瑞回應，「公司這次的手段非常地不可取，也不尊重桃園工會，我們會繼續抗爭，直到我們確認清楚在董事會拿出來的方案，到底是不是有符合我們4大訴求，我們才要簽署同意。 」桃園市勞動局勞資關係科長董純惠指出，「資方說明了新的獎金分潤方式，但是因為沒有完全回應到工會有關提到，一次性獎金跟禁搭便車條款的具體回應，所以雙方沒有達成共識。 」勞動局指出，市府高度關心美光工會罷工爭議，在罷工前夕邀集勞資雙方進行會談，期盼縮小歧見，23日將持續召開協商會議；美光公司表示，已和台中工會就多項議題達成共識，並正式簽署勞資協議，也期待和桃園工會持續溝通對話，尋求共識。