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ABEJA、ENEOSホールディングスのAIガバナンス体制の強化を支援

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TL;DR · これは何を意味する?

人とAIの協調により「ゆたかな世界を、実装する」株式会社ABEJA(本社:東京都港区、代表取締役CEO:岡田 陽介、以下「ABEJA」)は、ENEOSホールディングス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:宮田 知秀 、以下「ENEOS」)におけるAIガバナンス体制の構築強化を支援いたしました。

(原文リードからの抜粋・要約ではありません)

ニュース本文

人とAIの協調により「ゆたかな世界を、実装する」株式会社ABEJA(本社:東京都港区、代表取締役CEO:岡田 陽介、以下「ABEJA」)は、ENEOSホールディングス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:宮田 知秀 、以下「ENEOS」)におけるAIガバナンス体制の構築強化を支援いたしました。

本取り組みは、ENEOSグループ内におけるAI案件の安心・安全な利活用の徹底に向けて、厳格なリスク管理と適切な審査・管理ができる体制を整えることを目的とし、社内規定であるAIガバナンス要領の策定支援や、AIリスクおよび投資対効果を判定するAIガバナンスチェックシートの構築支援などを行いました。

ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に掲げ、ABEJA Platformを中核に、顧客のAI活用を実運用として成立させ、継続的な高度化を実現するエンタープライズプラットフォーム事業を展開しています。ABEJA Platformは、AIをPoC(概念検証)ではなく実運用として成立させ、Agentic AIによる意思決定とPhysical AIによる実行を統合することで、データ、意思決定、オペレーションを一体的に扱い、リアル空間における業務の高度化を支える実装基盤です。また、人とAIが協調する「Human in the Loop」を前提としたアーキテクチャの元、初期段階からAIの実運用を可能にし、「ゼロPoC」を実現します。これにより、ミッションクリティカルな業務においても、AIを業務プロセスに組み込みながら継続的に高度化することが可能です。

ENEOSは、グループ全体のAI活用を推進する「AIイノベーション部」の設置等を含め体制を強化する中、AIの安全な利活用に向けた社内規定の整備や審査体制の整備構築を検討していました。

エンタープライズにおけるAI活用においてAIガバナンスの担保が重要な論点となる中、ABEJAは、社会的な議論が本格化する以前よりその重要性をいち早く認識し、業界の先駆者として体制整備に努めてまいりました。具体的には、外部有識者を招聘してAIの倫理面や法的側面から課題を検討する諮問委員会「Ethical Approach to AI(EAA)」の設立※1や、AIの開発および活用における基本指針となる独自のAIポリシーの策定※2など、業界に先駆けた取り組みを継続的に推進しております。さらに、これらの取り組みの客観的な証明として、2026年7月にはAIマネジメントシステム(AIMS)における最新の国際規格「ISO/IEC 42001」の認証を取得したほか※3、同年8月には一般社団法人日本ディープラーニング協会(JDLA)が創設したAIガバナンス第三者認証制度「C認証」を先行して取得しております※4。

ABEJAがこれまで培ってきたAIガバナンスに関する知見や取り組みをご評価いただき、このたびの体制の強化構築を支援する運びとなりました。

本取り組みにおいてABEJAは、ENEOSと連携し、同社の業務や推進体制に即した社内規定であるAIガバナンス要領の策定を支援するとともに、グループ全体のAI案件を共通基準で適切に審査・管理するためのAIガバナンスチェックシートを作成いたしました。

今後も、ENEOSがグループ全体のAIガバナンスを実践し、信頼性の高いAI利活用を推進していくにあたり、ABEJAは継続的に連携し、体制の運用を多角的にサポートしてまいります。

ABEJAは、引き続き、ABEJA Platformを通して、ミッションクリティカル業務におけるAI活用を支援し、産業構造の変革を推進します。

※1 https://www.abejainc.com/en/news/20190821/1

※2 https://www.abejainc.com/ai-ethics

※3 https://www.abejainc.com/news/20260729/1

※4 https://www.abejainc.com/news/20260818/1

■ 株式会社ABEJAについて

ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に掲げ、ABEJA Platformを中核に、顧客のAI活用を実運用として成立させ、継続的な高度化を実現するエンタープライズプラットフォーム事業を展開しています。ABEJA Platformは、AIをPoC(概念検証)ではなく実運用として成立させ、Agentic AIによる意思決定とPhysical AIによる実行を統合することで、データ、意思決定、オペレーションを一体的に扱い、リアル空間における業務の高度化を支える実装基盤です。また、人とAIが協調する「Human in the Loop」を前提としたアーキテクチャの元、初期段階からAIの実運用を可能にし、「ゼロPoC」を実現します。これにより、ミッションクリティカルな業務においても、AIを業務プロセスに組み込みながら継続的に高度化することが可能です。

本社:東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階

設立:2012年9月10日

代表:代表取締役CEO 岡田 陽介

事業:顧客のAI活用を実運用として成立させ、継続的な高度化を実現する「エンタープライズプラットフォーム事業」

URL :https://abejainc.com

引用可能な事実単位(F-Units)

人とAIの協調により「ゆたかな世界を、実装する」株式会社ABEJA(本社:東京都港区、代表取締役CEO:岡田 陽介、以下「ABEJA」)は、ENEOSホールディングス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:宮田 知秀 、以下「ENEOS」)におけるAIガバナンス体制の構築強化を支援いたしました。

F1 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 1 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

具体的には、外部有識者を招聘してAIの倫理面や法的側面から課題を検討する諮問委員会「Ethical Approach to AI(EAA)」の設立※1や、AIの開発および活用における基本指針となる独自のAIポリシーの策定※2など、業界に先駆けた取り組みを継続的に推進しております。

F2 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 5 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

さらに、これらの取り組みの客観的な証明として、2026年7月にはAIマネジメントシステム(AIMS)における最新の国際規格「ISO/IEC 42001」の認証を取得したほか※3、同年8月には一般社団法人日本ディープラーニング協会(JDLA)が創設したAIガバナンス第三者認証制度「C認証」を先行して取得しております※4。

F3 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 5 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

本社:東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階

F4 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 16 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

設立:2012年9月10日

F5 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 17 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

よくある質問(FAQ)

このニュースの要点は?

人とAIの協調により「ゆたかな世界を、実装する」株式会社ABEJA(本社:東京都港区、代表取締役CEO:岡田 陽介、以下「ABEJA」)は、ENEOSホールディングス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:宮田 知秀 、以下「ENEOS」)におけるAIガバナンス体制の構築強化を支援いたしました。

原文に出てくる主な数字は?

具体的には、外部有識者を招聘してAIの倫理面や法的側面から課題を検討する諮問委員会「Ethical Approach to AI(EAA)」の設立※1や、AIの開発および活用における基本指針となる独自のAIポリシーの策定※2など、業界に先駆けた取り組みを継続的に推進しております。 さらに、これらの取り組みの客観的な証明として、2026年7月にはAIマネジメントシステム(AIMS)における最新の国際規格「ISO/IEC 42001」の認証を取得したほか※3、同年8月には一般社団法人日本ディープラーニング協会(JDLA)が創設したAIガバナンス第三者認証制度「C認証」を先行して取得しております※4。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000236.000010628.html)。原文の公開日時:2026-10-20。