働き方改革関連法等の施行により、職場におけるハラスメント防止対策は中小・小規模事業者にとっても重要な実務課題となっています。 本セミナーでは、法令で防止措置が義務化されたパワーハラスメントや近年急増するカスタマーハラスメントへの対策を解説するとともに、実際の労働トラブル事例をもとにした就業規則の改定ポイントを分かりやすくお伝えします。

■開催要項

日時： 2026年11月2日 14:00-16:00 会場：那覇商工会議所 2階ホール（住所:那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館） 対象： 中小・小規模事業者 定員：30名 受講料： 無料(会員・非会員問わず)

■セミナー内容

１．ハラスメントと「適切な指導」の境界線はどこ?

・法令で定められた防止措置の正しい理解

２．現場の従業員を守る「カスタマーハラスメント」対応

・理不尽な要求に会社としてどう立ち向かうか

３．就業規則に潜む「トラブルの火種」を見つけ出す

・実例に基づく、安全な改定のチェックポイント

４．「言いたいことが言える」風通しの良い職場をつくるには

・相談しやすい社内窓口と体制構築のステップ

■講師紹介

大城貴子氏（特定社会保険労務士 / 沖縄県社会保険労務士会 副会長 / 医療労務コンサルタント） 最も身近な「人の専門家」として労務管理、助成金申請などの企業支援とともに、労働トラブル、給与計算や助成金などのセミナー講師も行っている。

■お申込み

以下のリンクより詳細をご確認の上、お申込みください。 https://nahacci.com/seminar/17801/

那覇商工会議所HPよりリーフレットのPDFがダウンロードできます。

■お問い合わせ

那覇商工会議所

本件担当：小嶺

TEL：098-868-3759(部署直通)、Mail：wakana@nahacci.or.jp

■事業所概要

商工会議所は「商工会議所法」に基づく特別認可法人で「その地区内における商工業の総合的な改善発達を図り、兼ねて社会一般の福祉の増進に資する」目的で設立されております。日本商工会議所の傘下に全国で516商工会議所が設置され、125万の会員が連携をとりながら地域経済界のリーダーとして我が国商工業の発展に寄与するために活動する地域総合経済団体です。