令和8年10月19日

国土交通省では、外国人材受入れに係る優良事例の充実及び受入企業等による更なる取組を促進するため、「外国人材とつくる建設未来賞」（国土交通大臣表彰）を実施しています。 今年度は、「未来への取り組み賞」において、外国人と日本人が協働して新たな価値を創造する取組等を表彰対象とする「協創部門」を新たに創設しました。 建設分野において外国人材とともに優れた取組を実践されている企業・団体及び外国人技能者の皆様からの積極的なご応募をお待ちしております。

（１）募集内容

本表彰制度は、下記３賞を募集します。詳細は別紙を参照ください。

1. 優秀外国人建設技能者賞

建設技能や日本語能力の向上に積極的に取り組み、建設現場で指導的役割を担うことが期待される特定技能外国人の方を募集します。

1. 外国人材育成賞

外国人建設技能者の育成について、計画的かつ具体的な取組を実施し、顕著な成果を上げている受入企業や業界団体等を募集します。

1. 未来への取り組み賞

[1]共生部門

外国人材との秩序ある共生社会の実現や地域における多文化共生社会の形成に資する取組等を募集します。

[2]協創部門 NEW ！

外国人材の受入れを契機に、外国人と日本人が協働して新たな価値を創造する取組等を募集します。

（２）応募方法

以下のホームページに掲載する応募フォーム（WEB申請）から応募してください。

https://www.mlit.go.jp/ACFHR >

（３）応募締切

2026年11月30日（月）までにお申し込みください。

【問合せ先】

不動産・建設経済局　国際市場課　岡村、白木

代表： 03-5253-8111 （内線24617、24619）、直通：03-5253-8121

添付資料

報道発表資料 （PDF形式）

お問い合わせ先

国土交通省 不動産・建設経済局 国際市場課　岡村、白木

TEL：03-5253-8111 （内線24617、24619）

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添付資料1 令 和 ８ 年 10 月 19 日 不動産・建設経済局国際市場課

2026 年度「外国人材とつくる建設未来賞」募集開始！ ～建設業で働く外国人と関係する企業や団体の優れた取組を表彰します～ 国土交通省では、外国人材受入れに係る優良事例の充実及び受入企業等による更なる取組 を促進するため、「外国人材とつくる建設未来賞」（国土交通大臣表彰）を実施しています。 今年度は、「未来への取り組み賞」において、外国人と日本人が協働して新たな価値を創造す る取組等を表彰対象とする「協創部門」を新たに創設しました。 建設分野において外国人材とともに優れた取組を実践されている企業・団体及び外国人技能 者の皆様からの積極的なご応募をお待ちしております。 （１）募集内容 本表彰制度は、下記３賞を募集します。詳細は別紙を参照ください。

Ⅰ 優秀外国人建設技能者賞 建設技能や日本語能力の向上に積極的に取り組み、建設現場で指導的役割を担うこと が期待される特定技能外国人の方を募集します。

Ⅱ 外国人材育成賞 外国人建設技能者の育成について、計画的かつ具体的な取組を実施し、顕著な成果を 上げている受入企業や業界団体等を募集します。

Ⅲ 未来への取り組み賞 ① 共生部門 外国人材との秩序ある共生社会の実現や地域における多文化共生社会の形成に資す る取組等を募集します。 ② 協創部門 NEW！ 外国人材の受入れを契機に、外国人と日本人が協働して新たな価値を創造する取組等 を募集します。

（２）応募方法 以下のホームページに掲載する応募フォーム（WEB 申請）から応募してください。 <https://www.mlit.go.jp/ACFHR>

（３）応募締切 2026 年 11 月 30 日（月）までにお申し込みください。 ホームページ QR

【問合せ先】 不動産・建設経済局 国際市場課 岡村、白木 代表：03-5253-8111（内線 24617、24619）、直通：03-5253-8121 2026年度 外国人材とつくる建設未来賞 【目的】 別紙 ◯ 建設技能や日本語能力の向上に関する取組が顕著であり、建設現場で指導的役割を担うことを目指す特定 技能外国人や特定技能外国人を育成する企業等を表彰することで、建設技能や日本語能力の更なる向上の 促進を図ること ◯ 外国人材との共生や協創に係る取組を表彰することで、優良事例の充実や更なる取組の促進を図ること

優秀外国人建設技能者賞 外国人材育成賞 未来への取り組み賞

【募集対象】 【募集対象】 【募集対象】 ◯ 応募時点で以下のいずれかに該当する者 ◯ 応募時点で、外国人建設技能者の育成に係る取 ◯ 受入企業、業界団体、個人等に関わらず、外 ・ １号特定技能外国人 組を実施している受入企業又は業界団体等 国人材との「共生」や「協創」の取組 ・ ２号特定技能外国人 ◯ 過去に「未来への取組賞」を受賞していない取 ◯ 過去に「外国人材育成賞」を受賞していない企業 ◯ 過去に「優秀外国人建設技能者賞」を受賞してい 等であること 組であること ない者であること ※ 取組単位で表彰を行うため、過去の受賞者で 【審査基準】 【審査基準】 あっても、前回とは異なる取組内容であれば応 募することが可能 下記の①～③の観点から審査を実施 下記の観点から審査を実施 ① 外国人建設技能者による建設技能及び日本 ① 継続的かつ効果的な外国人建設技能者の建 【審査基準】 語能力の向上に関する取組が顕著であること 設技能及び日本語能力の向上に関する取組 下記の①又は②の観点から審査を実施 が顕著であり、育成に計画性や具体性がある ② 外国人建設技能者が建設現場での指導的役 ① 外国人材との秩序ある共生社会の実現や地 こと 割を担うための取組を計画的に行い、施工・品 域における多文化共生社会の形成に資する 質管理等に貢献していること ② 自社の取組にとどまらず、周辺の企業や関係 取組を実施していること （共生部門） 団体との連携が認められること ③ 外国人建設技能者が企業の一員として、他の ② 外国人材の受入れを契機に、外国人と日本 建設技能者の教育等に取り組んでいること 人が協働して新たな価値を創造する取組を実 施していること（協創部門） 1 （参考）未来への取り組み賞の応募例 共生部門 協創部門

• 日本での生活や交通に関するルール、ごみ • 外国人材の受入れを契機として、多言語マ 分別方法やマナー等について、やさしい日 ニュアル、動画教材、業務手順書、安全看 本語や多言語資料、通訳等を活用し、理解 板、掲示物等を整備し、業務の標準化、安 促進や生活支援を行う取組 全性・施工品質の向上、生産性向上につな げる取組 • 地域の行事、祭り、防犯・パトロール、交通 安全運動、清掃・美化活動、自治会活動、 • 外国人材の受入れを契機として、日本人従 スポーツ活動、子どもや高齢者の見守り活 業員等も含む就労環境の改善（働き方改革 動等に継続的に参加し、外国人材が地域社 の推進等）、処遇の改善、採用・定着の促進 会の構成員として参画する取組 等につなげる取組 • 国際交流イベントへの継続的な参加や、地 • 受け入れた外国人材の有する知見を活かし 域の住民、学校、大学、自治体等の外部機 た新規事業の展開、既存の企業活動や事 関と連携して文化・習慣・言語の違いへの 業展開に新たな価値をもたらす取組 理解や相互理解を深める取組 • 受け入れた外国人材の有するネットワーク • 地域の防災活動や防災訓練、災害復旧支 を活かした国際貢献活動の実施、出身国か 援活動、子ども向け職場体験や就労体験学 らの外国人材採用の仕組みづくり等 習等に継続的に参加し、建設業の特性を活 かしながら外国人材が地域社会の構成員 等とふれあう取組 2