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Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)の構成銘柄に選定

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TL;DR · What this means

株式会社ソシオネクスト(Socionext Inc.)は、年金積立金管理運用独立行政法人(以下、GPIF)が国内株式のESG投資指数として採用する「Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)」の構成銘柄に、昨年に引き続き選定されました。

(Excerpt from the original lead, not a rewrite)

Story Text

Full English translation is in progress; the text below is the original.

株式会社ソシオネクスト(Socionext Inc.)は、年金積立金管理運用独立行政法人(以下、GPIF)が国内株式のESG投資指数として採用する「Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)」の構成銘柄に、昨年に引き続き選定されました。

今回の選定により、当社はGPIFが国内株式を対象とするESG投資指数として採用する6指数のうち、4指数(*)の構成銘柄となっています。これは、当社のサステナビリティに関する取り組みが評価されたものと認識しています。

(*)

・FTSE JPX Blossom Japan Index

・FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Index

・S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数

・Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)

ソシオネクストは、「Together with our global partners, we bring innovation to everyone everywhere.」というミッションのもと、サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置付け、事業活動を通して気候変動などの環境問題や社会課題の解決に真摯に取り組むとともに、ステークホルダーとの相互コミュニケーションを重視し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献してまいります。

Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)について

Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)は、米国の投資調査会社であるMorningstar, Inc.が提供する株価指数です。本指数は、ジェンダー平等に関するデータと分析を提供するEquileapの評価を活用し、ジェンダー・ダイバーシティに関する取り組みが企業文化として浸透している企業や、性別にかかわらず従業員に平等な機会を提供している企業を評価するよう設計されています。企業は、リーダーシップや従業員構成における男女バランス、賃金の平等、ワークライフ・バランス、ジェンダー平等を推進する方針、透明性・説明責任などの観点から評価され、その結果に基づいて指数内の組入比率が調整されます。

Morningstar

日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)Gender Diversity Indexes JP

Equileap

Official Website

株式会社ソシオネクスト

【報道関係者お問い合わせ先】 株式会社ソシオネクスト 広報IR室 https://www.socionext.com/jp/contact/

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株式会社ソシオネクスト(Socionext Inc.)は、年金積立金管理運用独立行政法人(以下、GPIF)が国内株式のESG投資指数として採用する「Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)」の構成銘柄に、昨年に引き続き選定されました。

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今回の選定により、当社はGPIFが国内株式を対象とするESG投資指数として採用する6指数のうち、4指数(*)の構成銘柄となっています。

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Frequently Asked Questions (FAQ)

このニュースの要点は?

株式会社ソシオネクスト(Socionext Inc.)は、年金積立金管理運用独立行政法人(以下、GPIF)が国内株式のESG投資指数として採用する「Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT)」の構成銘柄に、昨年に引き続き選定されました。

原文に出てくる主な数字は?

今回の選定により、当社はGPIFが国内株式を対象とするESG投資指数として採用する6指数のうち、4指数(*)の構成銘柄となっています。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000061147.html)。原文の公開日時:2026-10-19。