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11月11日(水)3社合同メディア勉強会を開催

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TL;DR · What this means

愛知県は製造業を中心とした全国有数の産業集積地であり、地元での就職・進学を選ぶ若者が多い地域です。その愛知においても、働く人の仕事の選び方は大きく変わりつつあります。2026年7月には障害者の法定雇用率が2.7%に引き上げられ、障害のある人の働く場と職種の広がりが求められています。

(Excerpt from the original lead, not a rewrite)

Story Text

Full English translation is in progress; the text below is the original.

愛知県は製造業を中心とした全国有数の産業集積地であり、地元での就職・進学を選ぶ若者が多い地域です。その愛知においても、働く人の仕事の選び方は大きく変わりつつあります。2026年7月には障害者の法定雇用率が2.7%に引き上げられ、障害のある人の働く場と職種の広がりが求められています。 全国4番目に高い求人倍率の売り手市場の高校生の就職活動では、選考開始時から2社まで応募できる仕組みが一部の求人で導入されました。さらに、仕事を一度離れて働き方を見つめ直す「キャリアブレイク」という考え方も広がり、その選択肢の一つとしてリゾートバイトを選ぶ人が増えています。

本勉強会では、人材領域の最前線で支援を行う3社が名古屋に集結します。 「障害者雇用」「リゾートバイト」「高校生の就職」という三つの視点から、愛知県の現場データや独自調査をもとに、広がる働き手の選択肢と、企業に求められる取り組みについて解説します。働き手本人にとっての「最適な選択肢」とは何か、そして働き手から「選ばれる企業」となるためには何が必要か。3社合同だからこそ見えてきた「地域の実態」と「これからの可能性」をお伝えします。

■開催概要

日時:2026年11月11日(水)13:30〜15:00

ウインクあいち 1305会議室(愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38)

備考:途中参加・退出可

参加方法:こちらのフォームよりお申し込みください

※本勉強会は、メディア関係者、行政・自治体関係者等を対象としております。 恐れ入りますが、競合企業および対象者以外の方からのお申し込みは、お断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

■発表企業3社紹介(※登壇順)

【障害者雇用支援】株式会社スタートライン/13:35〜

登壇者:取締役 白木 孝一 氏

テーマ:「これからの障害者雇用~愛知に創出する、多様な仕事とキャリアの選択肢~」

事業内容:ABA(応用行動分析)やCBS(文脈的行動科学)に基づき、障害者雇用の「場」づくりから定着まで支援。専門性と多様な選択肢で個々の可能性を広げます。

【リゾートバイト】株式会社ダイブ/13:50〜

登壇者:代表取締役社長 野方 慎太郎 氏

テーマ:働く人が変わった!「キャリアブレイク」として選ばれるリゾートバイト

事業内容:観光施設特化の人材サービスで年間約1.4万人の雇用を創出。地方創生やIT支援を通じ観光業の課題を解決します。

【高校生の就職支援】株式会社ジンジブ/14:05〜

登壇者:名古屋支店長 村山 智之 氏

テーマ:愛知県の高校就活。「1人2社制」でも変わらない採用競争の中で「選ばれる企業」とは

事業内容:高校生のキャリア教育から就職支援、定着サポートまでワンストップで展開。「夢は、18才から始まる。」をスローガンに若者の社会課題解決を目指します。

■当日のスケジュール

時間

内容

13:20〜

受付開始

13:30〜13:35

ご挨拶・趣旨説明

13:35〜13:50

第1発表:株式会社スタートライン(13分)+質疑(2分)

13:50〜14:05

第2発表:株式会社ダイブ(13分)+質疑(2分)

14:05〜14:20

第3発表:株式会社ジンジブ(13分)+質疑(2分)

14:20〜14:30

全体質疑応答

14:30〜

閉会・個別名刺交換会

■お申し込み方法

以下のフォームより、11月9日(月)中 にお申し込みください。

URL:https://forms.gle/UVacsQbFgm8bxsqw6

※本勉強会は、メディア関係者、行政・自治体関係者等を対象としております。 恐れ入りますが、競合企業および対象者以外の方からのお申し込みは、お断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

Citation-ready facts (F-Units)

愛知県は製造業を中心とした全国有数の産業集積地であり、地元での就職・進学を選ぶ若者が多い地域です。

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2026年7月には障害者の法定雇用率が2.7%に引き上げられ、障害のある人の働く場と職種の広がりが求められています。

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全国4番目に高い求人倍率の売り手市場の高校生の就職活動では、選考開始時から2社まで応募できる仕組みが一部の求人で導入されました。

F3 Original sentence as captured by this site (only formatting marks and extra spaces removed), paragraph 1 · PR TIMES Source type: unclassified (not verified)

本勉強会では、人材領域の最前線で支援を行う3社が名古屋に集結します。

F4 Original sentence as captured by this site (only formatting marks and extra spaces removed), paragraph 2 · PR TIMES Source type: unclassified (not verified)

3社合同だからこそ見えてきた「地域の実態」と「これからの可能性」をお伝えします。

F5 Original sentence as captured by this site (only formatting marks and extra spaces removed), paragraph 2 · PR TIMES Source type: unclassified (not verified)

Frequently Asked Questions (FAQ)

このニュースの要点は?

愛知県は製造業を中心とした全国有数の産業集積地であり、地元での就職・進学を選ぶ若者が多い地域です。その愛知においても、働く人の仕事の選び方は大きく変わりつつあります。2026年7月には障害者の法定雇用率が2.7%に引き上げられ、障害のある人の働く場と職種の広がりが求められています。

原文に出てくる主な数字は?

2026年7月には障害者の法定雇用率が2.7%に引き上げられ、障害のある人の働く場と職種の広がりが求められています。 全国4番目に高い求人倍率の売り手市場の高校生の就職活動では、選考開始時から2社まで応募できる仕組みが一部の求人で導入されました。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000328.000034289.html)。原文の公開日時:2026-10-19。