微軟副董事長暨總裁布萊德．史密斯（Brad Smith）批評川普政府對就業導向移民的嚴格執法措施，警告若限制高技術外國勞工取得綠卡，可能在數十年間削弱美國科技領域的主導地位。 根據《Politico》10月15日報導，史密斯本週稍早於都柏林舉行的國際人工智慧高峰會上，接受該媒體訪問時提出上述看法。 史密斯針對政府決定禁止微軟與其他7家企業為高技術外國員工申請永久居留權的決定提出質疑。 他強調，移民在美國科技產業的建立過程中扮演不可或缺的角色。 微軟強調去年雇用超9000名美國出生員工 史密斯指出：「我們應該思考一個事實：當總統頒發科技與科學獎章給6位美國人時，其中5位是以移民身分來到美國的。

」他指的是近期白宮一場表揚科技領袖的儀式，受獎者包括微軟執行長薩蒂亞．納德拉（Satya Nadella）。 納德拉出身印度，曾持有H-1B簽證。 他進一步表示：「這5位人士，如果把他們與他們的公司加總起來，公司市值相當於整個標準普爾500指數市值的25%以上。 」史密斯說：「想想這5位人士為全美國人的福祉，甚至財富與生活水準帶來什麼。 我們不應把這一切置於風險之中。 」 這番批評出現在美國副總統范斯上周宣布針對微軟與其他7家企業的行動之後。 范斯指控微軟濫用H-1B簽證制度，以較低薪資雇用外國員工，而非招募美國勞工。 史密斯駁斥這些指控「完全偏離事實」，並暗示「有人未能正確向副總統提供我們的數據」。

他堅持，微軟「絕大多數」綠卡申請案涉及的是現有員工，而非新進人員。 他說：「不幸的是，這只是因為綠卡積壓案件實在太長。 」 史密斯也反駁微軟給外國勞工較低待遇的說法，強調「不管你是持簽證來的，還是美國籍勞工，每個人都適用同一套薪酬制度」。 他指出，微軟去年雇用超過9000名美國出生的員工，這個數字「被行政當局所推動的敘事所遺漏」。 「我們會堅持我們的紀錄。 」史密斯說，「我也希望白宮的人能再看一次，看看我們認為更準確的全貌。 」 川普與范斯要求優先保障美國勞工 這場衝突凸顯矽谷與川普政府在移民政策上的日益分歧，尤其是白宮正努力兌現對「讓美國再次偉大」（MAGA）支持者的「美國優先」承諾。

川普與范斯表示，優先保障美國勞工而非外國勞動力，已成為其經濟與移民議程的核心。 支持更嚴格簽證限制的人士主張，原本目的在吸引專業國際人才的計畫，反而可能讓企業有機會繞過合格的美國人，並壓低薪資。 這些疑慮在人工智慧可能取代白領工作、科技業裁員以及勞動市場降溫的氛圍中，變得更加突出。 隨著人工智慧系統愈來愈能執行軟體開發、行政與其他專業工作，行政當局面臨政治基本盤的壓力，要求確保剩餘的就業機會優先給美國公民。 史密斯警告，限制措施可能把下一代創新者推向海外。 他說：「我認為我們都應該擔心，無論是刻意、無意或其他方式，發出訊號讓最優秀的下一批人工智慧或系統整合軟體工程師前往其他國家，而非美國。

」 肯定川普政府對Anthropic新AI模型實施出口管制 儘管存在爭議，史密斯仍讚揚行政當局在部分人工智慧安全議題上的處理方式，尤其是對Anthropic新AI模型實施出口管制的決定。 他說：「我強烈肯定他們的作法。 」 史密斯表示：「2026年，哪個政府採取了最果斷的行動，暫停產品發布以確保公共安全？ 不是布魯塞爾，而是華盛頓特區。 是白宮，是為美國總統工作的團隊。 」 責任編輯：許詠翔 更多風傳媒獨家新聞： ‧「不是什麼『蒸餾』、就是偷」 貝森特痛批中國AI直言要用這招反擊 ‧OpenAI驚傳內鬼！ 工程師疑裝錄音器竊密 AI模型成「頭號功臣」逮人 ‧宣布愛荷華州打造美國史上最大鋼鐵廠 創近8000個職缺 川普：關稅發生效用