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島を出た人に、地元の仕事を。宮古島発のUIターンメディア『島しごと図鑑』公開

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TL;DR · これは何を意味する?

介護、建設、自動車整備、農業・漁業、教育、飲食、宿泊など、島の暮らしを支える仕事の現場を取材し、公開時点で25本の記事を掲載しています。島を出た人が戻るきっかけを、島を出る前の若者が地元の会社を知る機会を、そして島で暮らしたい人が「住民として働く」選択肢を持てるよう、島で働くことの中身を島の内外へ届けます。

(原文リードからの抜粋・要約ではありません)

ニュース本文

株式会社島の人事部(本社:沖縄県宮古島市、代表取締役:千田泰平)は、2026年10月9日、宮古島で働く人と会社を取材して紹介するWebメディア「島しごと図鑑」(https://shima-work.com)を公開しました。 介護、建設、自動車整備、農業・漁業、教育、飲食、宿泊など、島の暮らしを支える仕事の現場を取材し、公開時点で25本の記事を掲載しています。島を出た人が戻るきっかけを、島を出る前の若者が地元の会社を知る機会を、そして島で暮らしたい人が「住民として働く」選択肢を持てるよう、島で働くことの中身を島の内外へ届けます。

【島しごと図鑑が届けたい3つのこと】

・島を出た人へ ― 戻るきっかけを 島外に暮らす出身者のもとに届く宮古島の情報は、問題になった出来事か観光の話題に偏りがちです。記事を読んで「これ、同級生だ」「誰々のお兄ちゃんじゃないか」と気づくことが、地元にもう一度目を向けるきっかけになります。すぐに戻らなくても、いまのスキルで地元を手伝う、副業や二拠点で関わるといった関わり方の入口も増やしていきます。

・島を出る前の人へ ― 地元のいい会社を知ってから決めてほしい 進路を決める前に、島にどんな会社があり、どんな人がどう働いているのかを知ってほしい。島を出る選択も大切にしたうえで、「島にもこんな仕事がある」と知っていることが、いつか戻る選択肢になります。

・島で暮らしたい人へ ― 住民として、島で働く 宮古島の現場は、短期で入れ替わる働き手に大きく支えられています。その働き方を否定するものではありません。ただ、地域の行事や文化を受け継ぎ、島の暮らしを一緒につくっていくのは、住民票を置いて暮らす人です。腰を据えて島で働き、暮らすことを考える人に、その判断材料を届けます。

【背景】仕事はある。見えていないだけ

令和8年3月に宮古地域の高校を卒業して就職した76人のうち、島内に就職したのは25人。3人に2人が島の外へ出ています。一方で管内の求人は148人分と就職希望者の約2倍あり、仕事がないから島を出ているのではなく、島の仕事が見えないまま進路が決まっています。

島内では働き手そのものが減っています。宮古地域の有効求人倍率は令和7年度平均1.56倍と11年連続で1倍を超えていますが、求人数の減少(前年度比7.4%減)以上に求職者数が減少(同12.6%減)しています。それでも、島の暮らしを支える地場の会社ほど発信にお金と時間をかけられず、人を採り、育てようと踏ん張っている姿は島の外に届いていません。

(出典:ハローワーク宮古「雇用の動き 令和7年度計」「新規高等学校卒業予定者の求人・求職・就職内定状況(令和8年3月末現在)」)

【特徴】

・いいことだけを書かない。公開前に必ず取材先が確認 仕事の大変なところも記事に入れ、「アットホームな職場」のような、どの会社にも書ける言葉は使いません。すべての原稿は公開前にご本人と取材先に確認いただいています。

・求人票の外側を書く 未経験で入った人の最初の3か月、繁忙期の働き方、子育てとの両立など、島で働くことを決めるときにいちばん知りたいことを記事にしています。「台風のとき、島の職場はどうなるか」「島に戻って働くということ」など、島で働く・暮らすことを考える記事も掲載しています。

・読者のひとことが、取材先に届く 記事の下から、読者が取材先へ直接メッセージを送れます。島の外から地元で働く人へ、ひとことを届けることができます。

・掲載料・取材費は無料 発信にお金をかけられない地場の会社ほど、知ってほしい現場を持っているという考えから無料としています。記事と写真は取材先が自社の採用サイトやSNSで自由に活用できます。

【今後の展開】

・子育て応援企業の特集:「家族経営でしがらみが多い」「土日は休めない」といったイメージを実際の職場で確かめ、家族で島に戻る・移り住む選択肢を考える人に届けます。

・高校・進路指導との連携:島を出る前の若者が地元の会社を知る機会として、学校での活用を進めます。

・石垣島・名護・奄美大島への展開:若者の流出と担い手不足は、多くの島や地域に共通する課題です。宮古島で培った取材・編集の仕組みを、同様の課題を抱える地域へ広げていきます。

【自治体・地域の皆さまへ】 島しごと図鑑は、UIターンや移住定住の促進、関係人口の創出、地元就職の後押しに取り組む自治体・地域団体の皆さまとの連携を歓迎しています。地域の仕事と人を「見える化」する取り組みについて、お気軽にご相談ください。

【代表者コメント】

「島を出た人のところに流れていく宮古島の情報は、問題になった出来事か、観光で来た人の投稿か、だいたいそのどちらかです。

しかし島の中では、介護や建設、農業の現場で、人を採り、育てようと踏ん張っている会社がいくつもあります。

その姿を、島を出た人にも、これから島を出るかもしれない若い人にも見てほしい。

そして、島で働く人が、島で暮らす住民として根を張れるようにしたい。島を出た人が戻ってくるには、いまの島の大人の仕事が元気でなければ難しい。島の未来は、大人の仕事の中にあると考えています。」

株式会社島の人事部 代表取締役 千田泰平

【サイト概要】 サイト名:島しごと図鑑 URL:https://shima-work.com 公開日:2026年10月9日 掲載内容:会社を知る/島の仕事人/地域を知る/島しごとマップ 掲載業種:医療・福祉・介護、観光・宿泊、飲食、教育、建設、農業・漁業、自動車整備…等 掲載料・取材費:無料

【会社概要】 会社名:株式会社島の人事部 代表者:代表取締役 千田泰平 所在地:沖縄県宮古島市平良東仲宗根934-1 事業内容:採用支援・人材定着支援、特定技能外国人の支援、求人メディア「みやこのしごと」「やいまのしごと」「島しごと図鑑」の運営 ほか URL:https://shimano-jinji.com/

【本件に関するお問い合わせ】 株式会社島の人事部 島しごと図鑑 編集部 お問い合わせフォーム:https://shima-work.com/contact/

引用可能な事実単位(F-Units)

介護、建設、自動車整備、農業・漁業、教育、飲食、宿泊など、島の暮らしを支える仕事の現場を取材し、公開時点で25本の記事を掲載しています。

F1 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 1 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

令和8年3月に宮古地域の高校を卒業して就職した76人のうち、島内に就職したのは25人。

F2 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 7 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

3人に2人が島の外へ出ています。

F3 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 7 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

一方で管内の求人は148人分と就職希望者の約2倍あり、仕事がないから島を出ているのではなく、島の仕事が見えないまま進路が決まっています。

F4 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 7 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

宮古地域の有効求人倍率は令和7年度平均1.56倍と11年連続で1倍を超えていますが、求人数の減少(前年度比7.4%減)以上に求職者数が減少(同12.6%減)しています。

F5 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 8 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

よくある質問(FAQ)

このニュースの要点は?

介護、建設、自動車整備、農業・漁業、教育、飲食、宿泊など、島の暮らしを支える仕事の現場を取材し、公開時点で25本の記事を掲載しています。島を出た人が戻るきっかけを、島を出る前の若者が地元の会社を知る機会を、そして島で暮らしたい人が「住民として働く」選択肢を持てるよう、島で働くことの中身を島の内外へ届けます。

原文に出てくる主な数字は?

令和8年3月に宮古地域の高校を卒業して就職した76人のうち、島内に就職したのは25人。 3人に2人が島の外へ出ています。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000104090.html)。原文の公開日時:2026-10-16。