ニュースノート · IDAEO AI Newsニュース本文
「部下に何度言っても伝わらない」「指示しても動いてくれない」
――多くの管理職が抱えるこの悩みの根本には、言葉そのものの意味と感情のギャップがあります。フラップスプラン株式会社が約1,000名の受講データを分析したところ、チームが自走し始めた組織には、リーダーと部下が同じ意味で使える「共通言語」が存在することが明らかになりました。『あなたの言葉はなぜ部下に届かないのか』は、その15の共通言語を実践的に解説したマネジャー必携の一冊です。本書の著者・福永寿徳は、フラップスプラン株式会社代表取締役として、独自の「ワンネス経営プログラム」を通じて5,000人のリーダーと共に組織変革を支援してきました。現在、Amazon予約受付中、全国書店・オンラインストアは11月末の発売予定です。
Amazonページ：https://www.amazon.co.jp/dp/4774520918/
フィジカルトレーナー中野ジェームズ修一氏、推薦。
『久しぶりに、何度もうなずきながら読んだ。 トップアスリートを育てることと、強いチームをつくること。 その本質は驚くほど似ている。 人を動かすのではない。「自ら動く人」を育てるのだ』
本書の構成
プロローグ なぜ、あなたの部下は動かないのか ＰＡＲＴ１ 共通言語１ 部下が勘違いしている言葉
ＰＡＲＴ２ 共通言語２ リーダーが知っておくべき言葉
ＰＡＲＴ３ 共通言語３ 部下指導のストレスがゼロになる言葉 ＰＡＲＴ４ 共通言語４ いつも目標達成する、最強で最高のチームをつくる言葉
ＰＡＲＴ５ 共通言語をチームに定着させるコツ
福永寿徳（ふくなが・ひさのり）プロフィール 1980年愛知県生まれ。大学中退後、さまざまな職業を経験したのち、2010年LPN代表取締役に就任。ストレッチポールの普及に尽力し、2000 名以上の指導者を育成。2012年フラップスプラン株式会社設立。RIZAPグループの教育研修の仕組みを構築し、成長・拡大を人材育成面でサポート。人材開発、インナーブランディングの専門家として経営者のビジョンに寄り添い、成果を出すチームをともに創る「ワンネス経営Rプログラム」に定評がある。趣味はトライアスロン、銭湯、バスケ観戦。
出版社 : 現代書林
発売日 : 2026年11月末（予定）
ISBN-10: 4774520918
同社の独自調査「管理職育成現場における言葉の定着度調査」の結果はこちらから：https://flapsplan.co.jp/news/common-language-survey/