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【人事必見・明日10/14~配信】人事戦略を、経営成果で証明する。「HR NOVA SUMMIT 2026 Autumn」

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TL;DR · 這代表什麼

TOYNOVA株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:小林慶嗣)は、明日2026年10月14日(水)13:00〜15:20、「HR NOVA SUMMIT 2026 Autumn」をオンライン配信します。

(摘自原文導言,非改寫)

新聞正文

完整中文翻譯製作中,以下為原文。

TOYNOVA株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:小林慶嗣)は、明日2026年10月14日(水)13:00〜15:20、「HR NOVA SUMMIT 2026 Autumn」をオンライン配信します。

テーマは「人事戦略を、経営成果で証明する。」。経営の意思を現場につなぐ方法、人事施策の効果を経営に示すための視点、人事と管理職の役割・関係の再設計を、3つのKEYNOTEと4つのCASE STUDY SESSIONで掘り下げます。

本配信は、2026年7月16日に開催した「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」の収録映像を、申込者限定でお届けするものです。会場に参加できなかった方や、自社の人事戦略・組織づくりを改めて考えたい方に向けて、企業の実践者と専門家の議論を届けます。

イベントの詳細・お申し込み

https://toynova.co.jp/novasummit/hr_online/2610/

■ 人事の取り組みを、現場の行動と経営成果につなげるために

パーパスを掲げ、制度を整え、施策を実行する。その取り組みは、現場の行動や経営の意思決定に、どのような変化をもたらしているでしょうか。

本イベントでは、「経営の意思は現場に届いているか」「施策の効果を経営会議で語れるか」「人事と管理職はともに戦略を実行できているか」という3つの問いに向き合います。

経営、人事、組織開発それぞれの視点を通じて、自社の課題を捉え直し、次の施策や対話を考えるためのヒントを提供します。

[2026年7月16日開催HR NOVA SUMMIT2026 Summerの収録映像を申込者限定で特別配信]

■ 配信プログラム

① 経営の意思を、現場につなぐ|13:00〜13:42

KEYNOTE 01「パーパスを掲げた。で、現場は動いたのか?〜経営の意思を行動に変えた方法〜」

登壇者 ・矢田 素史氏|株式会社エイチ・アイ・エス 代表取締役会長 ・髙倉 千春氏|高倉&Company合同会社 共同代表/元ロート製薬CHRO ・三小田 実氏|株式会社ヤプリ 執行役員CHRO/グロービス経営大学院 客員准教授

CASE STUDY SESSION「経営の意思を『現場の行動』に変える。全社員を巻き込む『感情設計』の仕組み」

・登壇者 古屋 陽介氏|株式会社ヤプリ UNITE推進室 室長

② 人事の成果を、経営に示す|13:45〜14:30

KEYNOTE 02「施策の効果を、経営会議で語れますか?〜戦略人事に問われる『翻訳力』に迫る〜」

登壇者 ・守島 基博氏|学習院大学 経済学部 経営学科 教授/一橋大学 名誉教授 ・安斎 勇樹氏|株式会社MIMIGURI 代表取締役 Co-CEO ・髙倉 千春氏|高倉&Company合同会社 共同代表/元ロート製薬CHRO

CASE STUDY SESSION「人事データは経営の意思決定に届いているか?〜データと示唆で経営を動かすAI時代の人事とは〜」

登壇者 ・杉山 貴紀氏|株式会社カオナビ エンタープライズビジネス第2本部 第1事業部 部長

③ 人事と管理職を、再設計する|14:30〜15:20

KEYNOTE 03「なぜ戦略人事は進まないのか?〜人事と管理職の再設計論〜」

登壇者 ・佐々木 聡氏|株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 上席主任研究員 ・山崎 万里子氏|株式会社ユナイテッドアローズ 上席執行役員 CHRO 人事本部 本部長 ・犬飼 洋平氏|株式会社Schoo 法人事業責任者 兼 法人戦略企画部門長

CASE STUDY SESSION「人事と現場をつなぐ『共通言語』をつくる」犬飼 洋平氏|株式会社Schoo 法人事業責任者 兼 法人戦略企画部門長

登壇者 ・犬飼 洋平氏|株式会社Schoo 法人事業責任者 兼 法人戦略企画部門長

CASE STUDY SESSION「戦略はある。ちゃんと設計もした。その施策で、現場の行動は変わりましたか?」

・登壇者 山中 裕貴氏|リデザインワーク株式会社 取締役副社長 兼 COO/一般社団法人日本HRBP協会 代表理事

■ このような方におすすめです

・パーパスや経営理念を、現場の行動につなげたい方 ・人事施策の効果を、経営の言葉で説明したい方 ・人事データを、経営の意思決定に活用したい方 ・人事と管理職の連携を見直し、戦略の実行力を高めたい方

■ 開催概要

イベント名:HR NOVA SUMMIT 2026 Autumn テーマ:人事戦略を、経営成果で証明する。 配信日時:2026年10月14日(水)13:00〜15:20 配信形式:申込者限定オンライン配信 参加費:無料(1,000名限定) 対象:人事責任者、人事担当者、HR・組織づくりに関連・関心のある方々 主催:TOYNOVA株式会社 ※2026年7月16日開催「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」の収録映像を配信します。

イベントの詳細・お申し込み

https://toynova.co.jp/novasummit/hr_online/2610/

■ 会社概要

会社名:TOYNOVA株式会社

所在地:〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目24-3 西新宿梅村ビル8階

代表者:代表取締役 小林 慶嗣

事業内容:イベントメディア事業

URL:https://toynova.co.jp/

【お問い合わせ先】

TOYNOVA株式会社

お問い合わせフォーム:https://toynova.co.jp/contact/

メール:info@toynova.co.jp

引用級事實單元(F-Units)

TOYNOVA株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:小林慶嗣)は、明日2026年10月14日(水)13:00〜15:20、「HR NOVA SUMMIT 2026 Autumn」をオンライン配信します。

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経営の意思を現場につなぐ方法、人事施策の効果を経営に示すための視点、人事と管理職の役割・関係の再設計を、3つのKEYNOTEと4つのCASE STUDY SESSIONで掘り下げます。

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本配信は、2026年7月16日に開催した「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」の収録映像を、申込者限定でお届けするものです。

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本イベントでは、「経営の意思は現場に届いているか」「施策の効果を経営会議で語れるか」「人事と管理職はともに戦略を実行できているか」という3つの問いに向き合います。

F4 本站收錄原文的原句(僅去排版記號與多餘空白)· 第 8 段 · PR TIMES 來源類別:未分類(尚未核實)

[2026年7月16日開催HR NOVA SUMMIT2026 Summerの収録映像を申込者限定で特別配信]

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常見問題(FAQ)

このニュースの要点は?

TOYNOVA株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:小林慶嗣)は、明日2026年10月14日(水)13:00〜15:20、「HR NOVA SUMMIT 2026 Autumn」をオンライン配信します。

原文に出てくる主な数字は?

経営の意思を現場につなぐ方法、人事施策の効果を経営に示すための視点、人事と管理職の役割・関係の再設計を、3つのKEYNOTEと4つのCASE STUDY SESSIONで掘り下げます。 本配信は、2026年7月16日に開催した「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」の収録映像を、申込者限定でお届けするものです。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000057937.html)。原文の公開日時:2026-10-13。