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まだ見えない熱が、夜明けをつくる。Zoth Consulting、ブランドの世界観を体現したコーポレートサイトを全面リニューアル

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TL;DR · これは何を意味する?

採用・人事・組織にまつわる「停滞」 を解決するZoth Consulting 株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:井上侑弥) は、ブランドのさらなる成長と事業領域の拡大に伴い、コーポレートサイトを全面リニューアルいたしました。

(原文リードからの抜粋・要約ではありません)

ニュース本文

採用・人事・組織にまつわる「停滞」 を解決するZoth Consulting 株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:井上侑弥) は、ブランドのさらなる成長と事業領域の拡大に伴い、コーポレートサイトを全面リニューアルいたしました。

今回のリニューアルでは、先日発表したブランドコンセプト「Zoth=内側から込み上げる熱量を持つ人」を軸に、ブランドの思想や3つの事業、私たちが目指す未来を、Webサイト全体で一貫して表現しています。

人の中にある、まだ言葉になっていない想いや、これから形になっていく可能性。そうした「静かな熱狂」が少しずつ広がり、やがて光になっていく。その変化を「夜明け」という時間の流れに重ね、Zoth Consultingが大切にする「一人ひとりの中にある熱を、可能性へ。可能性を、未来を変える力へ。」という思想を、サイトそのものに落とし込みました。

◾️リニューアルの背景

Zoth Consultingは、これまで培ってきた人材・採用・組織領域での支援を基盤に、キャリア支援、組織コンサルティング、HR領域におけるAI活用へと事業を広げています。

事業領域が広がる中で、サービスの情報だけではなく、私たちがなぜこの事業に取り組むのか、何を大切にしているのかまで、一貫した形で伝えていくことが重要だと考えました。

そこで今回、サービス情報を整理するだけではなく、先日のブランド刷新で掲げた「Zoth」の思想を、デザイン・構成・コンテンツを通じて体験できるコーポレートサイトへと全面的にリニューアルしました。

◾️リニューアル3つのポイント

01|「夜明け」 の時間の流れで、Zothの世界観を表現

サイト全体を貫くテーマは「早朝からサンライズ」 。スクロールに合わせて、背景が「夜明け前の青」 から「朝焼け」 、そして「陽が昇る」 まで変化していきます。

これは、人の内側にある熱量が、最初はまだ見えない小さなものでも、少しずつ形になり、やがて可能性として大きく広がっていく過程を表現しています。新しいロゴの「O」 に込めた「昇りはじめた太陽」とも呼応し、ブランド全体で一つの世界観を描いています。

02|“人材紹介会社らしさ” にとらわれないビジュアルへ

人材・HR領域で一般的だった表現にとらわれず、Zoth Consultingならではの視点からブランドの世界観を再構築しました。グラデーションや粒子を基調とし、スクロールに合わせて色や光が変化することで、「静かな熱狂」が少しずつ広がっていく感覚を、Webサイト全体で体験できるデザインに仕上げています。

03|3つの事業を「人の可能性」 という一つの軌道で整理

「ゾスキャリ」 「ゾスコン」 「ゾスAI」 の3事業を、それぞれ独立したサービスとしてではなく、「人の可能性を最大化する」という一つの思想のもとに再整理しました。

ゾスキャリでは、一人ひとりの可能性を起点にキャリアを支援。

ゾスコンでは、採用から組織づくりまで企業の成長を支援。

ゾスAIでは、AI・テクノロジーによってHR領域の新たな可能性を広げます。

3つの事業を一つの世界観でつなぐことで、「一人ひとりの中にある熱を、可能性へ。可能性を、未来を変える力へ。」というZoth Consultingの思想を、より直感的に伝えるサイトを目指しました。

◾️代表コメント

Zoth Consulting 株式会社

代表取締役 井上侑弥

今回のサイトリニューアルで大切にしたのは、「何をしている会社なのか」だけではなく、「私たちは何を信じているのか」まで伝えることでした。人は、いきなり大きな一歩を踏み出すわけではありません。

「こうなりたい」「何か変えたい」といった小さな感情や、まだ言葉になっていない熱が、少しずつ大きくなって行動につながっていく。私たちは、その瞬間に向き合いたいと思っています。

今回のサイトでは、その「内なる熱量」が静かに広がり、夜が明け、やがて光になっていく様子を、スクロールに合わせた時間の流れとして表現しました。

キャリア、組織、AI。私たちの事業は一見すると異なる領域に見えるかもしれません。しかし、その根にあるのは、「一人ひとりの可能性を最大化する」という同じ想いです。このサイトが、Zoth Consultingを知るきっかけになるだけでなく、自分自身の中にある「まだ形になっていない熱」に気づくきっかけになれば嬉しく思います。

◾️会社概要

会社名: Zoth Consulting株式会社

代表: 代表取締役 井上侑弥

所在地:東京都渋谷区神宮前3-5-9 エスナリオ表参道301

設立: 2025年11月

企業サイト: zoth-con.co.jp

引用可能な事実単位(F-Units)

採用・人事・組織にまつわる「停滞」 を解決するZoth Consulting 株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:井上侑弥) は、ブランドのさらなる成長と事業領域の拡大に伴い、コーポレートサイトを全面リニューアルいたしました。

F1 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 1 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

今回のリニューアルでは、先日発表したブランドコンセプト「Zoth=内側から込み上げる熱量を持つ人」を軸に、ブランドの思想や3つの事業、私たちが目指す未来を、Webサイト全体で一貫して表現しています。

F2 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 2 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

◾️リニューアル3つのポイント

F3 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 8 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

01|「夜明け」 の時間の流れで、Zothの世界観を表現

F4 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 9 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

02|“人材紹介会社らしさ” にとらわれないビジュアルへ

F5 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 12 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

よくある質問(FAQ)

このニュースの要点は?

採用・人事・組織にまつわる「停滞」 を解決するZoth Consulting 株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:井上侑弥) は、ブランドのさらなる成長と事業領域の拡大に伴い、コーポレートサイトを全面リニューアルいたしました。

原文に出てくる主な数字は?

今回のリニューアルでは、先日発表したブランドコンセプト「Zoth=内側から込み上げる熱量を持つ人」を軸に、ブランドの思想や3つの事業、私たちが目指す未来を、Webサイト全体で一貫して表現しています。 ◾️リニューアル3つのポイント

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000176599.html)。原文の公開日時:2026-10-13。