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《都内初!》 公立保育園で“有償ボランティア”として保育の現場を体験!~潜在保育士の「小さな一歩」を後押し。保育職場体験事業をスタート~

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TL;DR · What this means

日野市とエンパワー・サポート株式会社(石川県金沢市/代表取締役 高井 新司)は、令和8年10月13日(火)から12月24日(木)まで、日野市立保育園全9園において、保育士資格を持ちながら現在保育の仕事に就いていない「潜在保育士」の方を対象に、有償ボランティアとして保育の現場を体験できる「保育職場体験事業」を実施します。

(Excerpt from the original lead, not a rewrite)

Story Text

Full English translation is in progress; the text below is the original.

日野市とエンパワー・サポート株式会社(石川県金沢市/代表取締役 高井 新司)は、令和8年10月13日(火)から12月24日(木)まで、日野市立保育園全9園において、保育士資格を持ちながら現在保育の仕事に就いていない「潜在保育士」の方を対象に、有償ボランティアとして保育の現場を体験できる「保育職場体験事業」を実施します。潜在保育士の復職支援を目的に、公立保育園で有償ボランティアとして保育の現場を体験できる取り組みは、都内で初めてとなります(日野市調べ)。

活動内容を掃除や片付け、外遊びの見守り、絵本の読み聞かせなどに限定し、1人5回までの体験を通して、ブランクへの不安を和らげ、復職への意欲を高めることを目指します。

市は、令和7年5月に同社と連携協定を締結し、潜在保育士の復職支援に取り組んでいます。令和7年度に実施した保育士有資格者実態調査では、回答者827人のうち潜在保育士297人の約57%にあたる168人が「短時間・単発の勤務であれば保育職への復帰を検討する」と回答しました。また、同社が運営する保育士と保育園をつなぐマッチングサービス「ちょこっとほいく!」を活用した実証実験(令和7年10月~12月)では、市内18園が参加し、31人が採用に結びつきました。

一方で、説明会では「経験が少なく不安」「事故が起きたらと思うと心配」といった声も寄せられました。そこで、実際の勤務の前段階として、限られた活動から現場の雰囲気に慣れていただけるよう、本事業を実施します。

1.事業概要

(1)名 称:保育職場体験事業(有償ボランティア体験)

(2)募集期間:令和8年10月13日(火)~12月24日(木)

(3)会 場:日野市立保育園 全9園(ひらやま保育園、あらい保育園、みさわ保育園、

たかはた台保育園、みなみだいら保育園、あさひがおか保育園、もぐさ台保育園、

おおくぼ保育園、しんさかした保育園)

(4)対 象:保育士資格をお持ちで、保育現場への復帰を検討している方

(5)内 容:掃除や片付け、外遊びの見守り、絵本の読み聞かせ等

(6)回 数:1人あたり5回まで(1回あたり2時間程度)

(7)謝 礼:1回あたり2,700円

(8)申 込:エンパワー・サポート株式会社が運営する「ちょこっとほいく!」から

(9)詳 細:https://www.city.hino.lg.jp/kosodate/1028734/1029012/1029369.html

2.本事業の特徴

(・活動内容を限定しているため、ブランクのある方や経験の少ない方でも始めやすい

・実際の保育現場で、今の保育園の雰囲気や一日の流れを知ることができる

・謝礼があることで、保育の仕事の「やりがい」を改めて実感できる

・体験後は、就労相談などを通じて、「ちょこっとほいく!」での短時間・単発の勤務や有期雇用へとステップアップできる

・市立保育園で実施し、市全体の保育人材の育成と保育の質の向上につなげる

3.一人ひとりのペースに合わせた「段階的な復職」を支援

市は、「保育士が安心して働けるまち」を目指し、説明会・研修から、園見学、有償ボランティア、短時間・単発の勤務、有期雇用、そしてフルタイム勤務へと、段階的な復職を支援しています。

今後も以下の取り組みを実施します。

・保育のお仕事説明会:11月9日(月)、令和9年2月12日(金)

・潜在保育士復職支援研修(講師…実践女子大学 井口眞美 教授):11月14日(土)ほか

・就労相談会(復職サポーター…エンパワー・サポート株式会社):11月16日(月)ほか

・復職希望者向け園見学サイトの試行:令和9年1月~3月(予定)

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日野市とエンパワー・サポート株式会社(石川県金沢市/代表取締役 高井 新司)は、令和8年10月13日(火)から12月24日(木)まで、日野市立保育園全9園において、保育士資格を持ちながら現在保育の仕事に就いていない「潜在保育士」の方を対象に、有償ボランティアとして保育の現場を体験できる「保育職場体験事業」を実施します。

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活動内容を掃除や片付け、外遊びの見守り、絵本の読み聞かせなどに限定し、1人5回までの体験を通して、ブランクへの不安を和らげ、復職への意欲を高めることを目指します。

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市は、令和7年5月に同社と連携協定を締結し、潜在保育士の復職支援に取り組んでいます。

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令和7年度に実施した保育士有資格者実態調査では、回答者827人のうち潜在保育士297人の約57%にあたる168人が「短時間・単発の勤務であれば保育職への復帰を検討する」と回答しました。

F4 Original sentence as captured by this site (only formatting marks and extra spaces removed), paragraph 3 · PR TIMES Source type: unclassified (not verified)

を活用した実証実験(令和7年10月~12月)では、市内18園が参加し、31人が採用に結びつきました。

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Frequently Asked Questions (FAQ)

このニュースの要点は?

日野市とエンパワー・サポート株式会社(石川県金沢市/代表取締役 高井 新司)は、令和8年10月13日(火)から12月24日(木)まで、日野市立保育園全9園において、保育士資格を持ちながら現在保育の仕事に就いていない「潜在保育士」の方を対象に、有償ボランティアとして保育の現場を体験できる「保育職場体験事業」を実施します。

原文に出てくる主な数字は?

活動内容を掃除や片付け、外遊びの見守り、絵本の読み聞かせなどに限定し、1人5回までの体験を通して、ブランクへの不安を和らげ、復職への意欲を高めることを目指します。 市は、令和7年5月に同社と連携協定を締結し、潜在保育士の復職支援に取り組んでいます。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000299.000126851.html)。原文の公開日時:2026-10-13。