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2024年12月到任驻日内瓦办事处的李冠德,今(2026)年7月底被驻处同仁联名提出申诉函及事证,指控他涉及超过200项争议。 虽然李冠德以书面驳斥相关指控,但外交部仍将检举事项交给相关权责单位分别调查。 外交部重申,对于职场霸凌「零容忍」,将针对相关人员提供必要协助及落实职场环境改善措施。
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2024年12月到任驻日内瓦办事处的李冠德,今(2026)年7月底被驻处同仁联名提出申诉函及事证,指控他涉及超过200项争议。虽然李冠德以书面驳斥相关指控,但外交部仍将检举事项交给相关权责单位分别调查。外交部重申,对于职场霸凌「零容忍」,将针对相关人员提供必要协助及落实职场环境改善措施。
(摘自原文导言,非改写)
2024年12月到任驻日内瓦办事处的李冠德,今(2026)年7月底被驻处同仁联名提出申诉函及事证,指控他涉及超过200项争议。 虽然李冠德以书面驳斥相关指控,但外交部仍将检举事项交给相关权责单位分别调查。 外交部重申,对于职场霸凌「零容忍」,将针对相关人员提供必要协助及落实职场环境改善措施。
2024年12月到任驻日内瓦办事处的李冠德,今(2026)年7月底被驻处同仁联名提出申诉函及事证,指控他涉及超过200项争议。
2024年12月到任驻日内瓦办事处的李冠德,今(2026)年7月底被驻处同仁联名提出申诉函及事证,指控他涉及超过200项争议。
2024年12月到任驻日内瓦办事处的李冠德,今(2026)年7月底被驻处同仁联名提出申诉函及事证,指控他涉及超过200项争议。虽然李冠德以书面驳斥相关指控,但外交部仍将检举事项交给相关权责单位分别调查。外交部重申,对于职场霸凌「零容忍」,将针对相关人员提供必要协助及落实职场环境改善措施。
原始出處:公視新聞網(https://news.pts.org.tw/article/830725)。原文發布時間:2026-10-09。