概要

合同会社キャリア＆パートナーズは、バックオフィス代行・SNS運用代行・採用代行の3つのサービス領域において、業種・規模を問わず多くの企業様からご依頼をいただき、取引先企業数が大きく拡大しています。 この需要の拡大に対応し、今後も安定したサービス品質を提供し続けるため、既存の8名体制から、2027年9月までに50名体制へと人員を拡大します。完全フルリモートで業務を行っており、居住地を問わず全国から、バックオフィス(営業事務)、SNS運用、採用サポート、カスタマーサポートの4職種で採用を開始いたしました。

取引先拡大の背景

人手不足のなか、「本業に集中したい」企業が増加 厚生労働省が公表した最新の一般職業紹介状況によると、2026年8月の有効求人倍率は1.18倍で前月から横ばい、同月の完全失業率は2.5%と前月から0.1ポイント上昇しました。ただし、条件の良い職場を求めて自ら離職する人が多く、雇用情勢自体は悪くないとの見方が示されています。 求職者1人あたり1件以上の求人がある状態が続くなか、特に中小企業や小規模事業者では、バックオフィスやSNS運用、採用実務といった業務を担う人材を自社で確保・育成することが難しくなっています。その結果、「本業に集中したいのに事務作業に追われている」「SNSをやるべきだと分かっているが手が回らない」「採用したいのに応募が来ない」といった課題を抱える企業が少なくありません。 こうした状況を背景に、業務の一部を外部の専門パートナーに任せることで、限られた人員を本業に集中させたいというニーズが高まっています。 3つの領域を「まかせられるパートナー」として 当社は、会社を支える3つの領域をワンストップで支援しています。

3つの業務内容

1. バックオフィス代行

経理・総務・カスタマーサポートなどのバックオフィス業務を代行します。業務全体だけでなく、「この作業だけ」という一部の切り出しにも対応し、企業様の状況に合わせた柔軟な支援を行っています。

1. SNS運用代行

企画・投稿・運用まで、SNSマーケティングを継続的にサポートします。「何から始めればいいか分からない」という段階からご相談いただけます。

1. 採用代行

求人の作成や応募者対応、面接日程の調整など、採用に関わる実務を代行します。採用担当者を置く余裕がない企業様でも、採用活動を止めることなく進められます。 3つの領域をまとめてご相談いただけるため、「バックオフィスを任せていたら、SNSや採用もお願いしたくなった」というように、ひとつのご依頼から支援範囲が広がるケースも多くあります。また、規模を問わずご相談いただけ、業務量に応じた個別プランをご提案していることから、小規模な会社や個人事業主の方からのご依頼も増えています。

選ばれる理由 ― 「誠実さ」と「働きやすさ」

当社が大切にしているのは、「誠実さが、いちばんの実力」という考え方です。「まかせていただく」仕事だからこそ、正確さと正直さを何より重視し、困ったことを隠さない、分からないことをそのままにしない姿勢を徹底しています。 また、「働きやすさは、品質の一部」と考え、メンバー一人ひとりが無理なく長く働ける体制を整えてきました。メンバーが安定して働き続けられることが、担当者が頻繁に変わらない、ノウハウが蓄積されるといった、企業様にとっての安心と品質につながっています。 こうした姿勢が評価され、既存のお取引先様からの継続・追加のご依頼や、ご紹介による新規のお取引が着実に増えています。

人員拡大について

取引先企業の拡大に伴い、一社一社に丁寧に向き合える体制を維持・強化するため、組織を大幅に拡大いたします。特に、各サービスの土台となるバックオフィス職(営業事務)を重点的に増員し、ご依頼の増加にも品質を落とさず対応できる体制を構築します。 拡大計画 現在：8名2027年3月まで：25名体制2027年9月まで：50名体制募集職種(計42名) バックオフィス(営業事務・経理補助・データ入力・書類作成など):20名SNS運用(投稿作成・運用サポート・分析):8名採用サポート(求人作成・応募者対応・面接日程調整):7名カスタマーサポート(メール・チャットでのお問い合わせ対応):7名こんな方を歓迎します 年齢や経歴は問いません。当社では幅広い世代のメンバーが活躍していますこれまでの経験だけでなく、「これから何を学びたいか」を大切にしたい方子育てや介護などで、在宅で働ける環境を探している方正確に、誠実に仕事を進めることにやりがいを感じる方働き方 完全フルリモート(出社不要、居住地不問)フレックスタイム制業務用PC貸与入社後のオンライン研修制度(実務を通じて専門性を身につけられます)採用ページ：https://www.career-and-partners.jp/entry.html

今後の展望

当社は今後、以下の取り組みを進めてまいります。

1. 全国の中小企業・小規模事業者への支援拡大

完全フルリモートの強みを活かし、首都圏に限らず、地方の企業様や個人事業主の方へも支援の幅を広げてまいります。

1. 3領域を組み合わせたパッケージプランの提供

バックオフィス・SNS・採用を横断して任せられるプランを整備し、「どこから頼めばいいか分からない」企業様にもご相談いただきやすい形を目指します。

1. オンラインアシスタントサービスの拡充

日々の細かな業務を柔軟に依頼できるオンラインアシスタントサービスの体制を強化し、より多くの企業様の「まかせたい」に応えてまいります。 当社はこれからも、企業の「まかせたい」と、働く人の「はたらきたい」をつなぐパートナーとして、企業の成長に伴走してまいります。

会社概要

会社名：合同会社キャリア＆パートナーズ(Career & Partners LLC)

従業員数：8名(2026年10月時点)

事業内容：バックオフィス業務のアウトソーシング受託、SNSマーケティング支援、採用代行URL：https://www.career-and-partners.jp/