ニュースノート · IDAEO AI Newsニュース本文
株式会社X-Ops（本社: 東京都新宿区、代表取締役: 末野晃太郎）は、AI検索での企業の見え方を計測するサービス PromptCensus（プロンプトセンサス）の一環として、就職活動で生成AIを使ったことがある大学生・大学院生（2027年3月卒・2028年3月卒）454人に、生成AIの使い方と、AIの回答をきっかけにした就職活動における行動を聞きました。
結果、就活で生成AIを使った大学生・大学院生の52.0%が、AIの回答をきっかけに「応募を見送った」または「選考を辞退した」企業があると答えました。
本リリースでは、調査結果の一部を抜粋して紹介しています。全設問の結果は当社サイト（https://promptcensus.com/research/saiyo-ai-2026/）で、採用担当者に向けた読み解きは note 記事（https://note.com/prompt_census/n/n79c6c336ce4a）で公開しています。
52.0%が、AIの回答をきっかけに応募の見送り・辞退を経験
「生成AIの回答をきっかけに、応募を見送った、または選考を辞退した企業がある」と答えた人は 52.0% でした。内訳は、応募を見送った 115人、選考を辞退した 88人、その両方 33人です。男女で差はなく、男性 53.1%（128人中）、女性 51.5%（326人中）でした。
なお、「見送った企業がある」は、就活全体で1社でもあれば該当するという性質上、数値は高めに出やすいと考えています。
見送り・辞退の理由（複数回答、該当者236人）で最も多かったのは「事業内容が自分に合わないと感じた」47.0%でした。「AIが1回の回答の中で、他社と比べてその企業を低く評価していた」26.7%、「情報が古い、または誤っていると感じた」24.6% が続きます。「働き方・待遇に関する記述」15.3%、「評判・口コミに関する記述」10.2% は、それより少数でした。
学生が応募を見送るきっかけになっていたのは、待遇や口コミの記述より、AIが事業内容をどう説明したかでした。
72.0%が、AIに企業名を挙げてもらったことがある
「希望する条件を伝えて、生成AIに企業名を挙げてもらったことがある」（例:「知名度は低くても財務が安定している隠れ優良企業を教えて」「〇〇業界でおすすめの企業は？」）人は 72.0% でした。
最初の聞き方は「業界を決めてから」32.6%、「条件だけ伝えて」29.3% で、「企業名を挙げて」聞く人は 16.5% にとどまります。どの企業の名前が挙がるかは、多くの場合、AIの側が決めています。
AIに企業名を挙げてもらった327人のうち、その後に企業名を検索した人は 41.0%、企業の公式サイト・採用サイトを見た人は 36.7%、エントリーした人は 19.0% でした。16.2% は、それまで名前を知らなかった企業の説明会に参加したか、エントリーしています。
61.7%が、AIの回答に事実と違う記述を見つけていた
AIの回答に、事実と違う記述があると気づいたことがある人は 61.7% でした。多かったのは、社名・グループ会社の取り違え 20.9%、売上・従業員数などの数字 20.5%、事業内容 17.4% です。
さらに、上記で誤りに気づいたときに確認する先（最もあてはまる1つ）は、企業の公式サイト・採用サイト 45.4%、就職情報サイト 24.4% で、「確認しない」も 13.0% いました。
使っている生成AIは ChatGPT が 85.0%
使っている生成AI（いずれかの場面で使ったもの・複数回答）は、ChatGPT 85.0%、Gemini 39.0%、Google検索のAIモード・AI Overviews 23.1%、Claude 20.7%、Copilot 20.5% でした。1人あたり平均 2.35 種類を使い分けています。
この調査から言えること・言えないこと
【言えること】
就活で生成AIを使う学生にとって、AIの回答が企業を知る入口であり、同時に企業を候補から外すきっかけにもなっている。
【言えないこと】
・数字は「就活で生成AIを使ったことがある大学生・大学院生」の値で、就活生全体の値ではありません。スクリーニングで生成AIの利用を聞いた段階では、利用者は 2027年卒で 80.9%、2028年卒で 67.1% でした ・AIの回答が見送りの唯一の理由だったかどうかは、この調査では分かりません
AI世論調査について
AIは、回答のたびにまるで人が変わります。たとえ同じAIでも。
しかし、大きく捉えると世論のように傾向が見えてきます。AI世論調査とは、同じ問いへのAIの反復回答を統計的に分析して、この傾向を捉える調査です。PromptCensus は、このAI世論調査に加えて、その傾向に影響を与えているもの（引用元など）をたどり、AI検索での施策の示唆までを提示するサービスです。
当社は、就活生がしそうな質問で、ChatGPT・Gemini・Perplexity が企業をどう答えるかを毎週計測しています。今回の調査は、その回答を受け取る側の学生が、AIの答えをどう使っているかを確かめるために行いました。
今回の調査結果を採用ファネルの段階ごとにまとめたページを、当社サイトで公開しています（https://promptcensus.com/research/saiyo-ai-2026/）。全設問の集計表（設問文・人数・割合・95%信頼区間）は CSV でもダウンロードできます（https://promptcensus.com/research/saiyo-ai-2026/data/）。
また、採用担当者に向けた読み方の解説は、本日公開の note 記事（https://note.com/prompt_census/n/n79c6c336ce4a）にまとめています。
調査概要
・調査対象: 大学・大学院に在学中の 2027年3月卒・2028年3月卒予定者のうち、就職活動で生成AIを使ったことがある人 ・調査方法: インターネット調査（アイブリッジ株式会社「Freeasy」のモニターを利用）。スクリーニング 2,000人（18〜29歳・学生）から条件に合う 638人に本調査を配信 ・調査期間: スクリーニング 2026年9月10日〜15日、本調査 2026年9月18日〜10月1日 ・有効回答: 454人（回収 494人から、生成AIの利用場面をすべて「使っていない」と答えた 40人を除外）。2027年卒 273人・2028年卒 181人、男性 128人・女性 326人 ・集計: 設問・集計方法・除外の規則は、配信前に当社で記録したとおりに行い、結果を見てから変えていません。各割合の95%信頼区間は、当社サイトの集計表に掲載しています
会社概要
・商号: 株式会社X-Ops ・所在地: 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F ・代表者: 代表取締役 末野 晃太郎 ・設立: 2025年6月13日 ・事業内容: AI検索における可視性の計測・分析 ・サービスサイト: https://promptcensus.com
本件に関するお問い合わせ
株式会社X-Ops 広報担当 Email: pr@x-ops.co.jp ／ Tel: 03-6699-8831