総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介、代表取締役社長 猿谷 哲）は、北海道別海町（町長:曽根 興三）と10月8日、同町と地域経済および社会の活性化を目的とした包括連携協定を締結いたしました。

本協定は、別海町が推進するまちづくり・人材確保の課題に対し、ランスタッドが持つ総合人材サービスにおける専門性と全国ネットワークを統合的に活用し、官民一体となって持続可能な地域社会の実現を目指すものです。

■ 本連携協定締結の背景と目的

別海町は、広大な自然と豊かな産業基盤を有し、移住・定住の促進や地域おこし協力隊をはじめとする人材の獲得に積極的に取り組んでいます。一方で、全国的な人口減少に伴う労働力不足や地域の担い手確保は、今後の持続的な成長に向けた重要な課題となっています。この度の包括連携協定を通じて、全国91拠点に展開するランスタッドのスケールメリットと人材ノウハウを発揮し、全国からの人材誘致および移住・定住、地域での定着を官民共創のもとで総合的にサポートしてまいります。

■ 連携協定における主な取り組み

本協定に基づき、両者は以下のような分野において相互に連携・協力し、段階的に具体的な取り組みを推進してまいります。

全国規模のネットワークを活用した人材募集・魅力発信： 全国に広がる営業網や自社チャネルを活用し、別海町の魅力や多様な働き方の可能性を全国へ発信・周知します。

地域おこし協力隊等を活用した移住・定住支援： 意欲ある人材の誘致から現地での定着・定住までを見据えた伴走型のサポート体制を構築します。

キャリア支援と持続可能な地域人材の育成：有資格者によるキャリア相談や任期後のキャリア形成支援を通じて、地域に根差し活躍できる人材を育成・定着させます。

■ 北海道別海町長 曽根 興三氏のコメント

この度、世界的な人材サービス企業であるランスタッド株式会社様と包括連携協定を締結できますことを大変心強く思っております。別海町が持続可能な発展を遂げるためには、地域に根差し、新たな風を吹き込む多様な人材の確保と育成が不可欠です。全国に広がるランスタッド様の強いネットワークと専門ノウハウをお借りし、官民共創のもとで『誇れるふるさと』の実現に向けた取り組みを力強く推進してまいります。

■ ランスタッド株式会社 代表取締役社長 兼 CGO 猿谷 哲のコメント

別海町様との包括連携協定を締結し、地域の課題解決に共に取り組めることを大変光栄に思います。当社は全国91拠点を持つグローバル人材サービス企業として、全国の求職者と地域の魅力を結びつけるスケールメリットを有しています。今後、現地に寄り添う支援とキャリアサポートを通じて、別海町の活性化と持続可能な未来づくりに貢献してまいります。

ランスタッドは、人材サービス業として世界最大級のグローバルリーダーであり、日本国内においても全国91拠点で地域密着型の営業展開を行っています。本協定を通じて、全国規模の人材ネットワーク、多様な雇用形態への対応力、そして採用から定着・キャリア開発までを網羅する包括的な支援ノウハウを発揮し、別海町の持続可能な発展に貢献してまいります。

■ ランスタッドの会社概要

[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー

[設 立] 1960年10月

[代 表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス

[所 在 地] オランダ

[従業員数] 38,480人

[売 上] 4兆2,537億円(230億7,700万ユーロ) 2025年度実績(12月決算)

（人材サービス業として世界最大※）

[資 本 金] 7,376億8,866万円(40億200万ユーロ) 2025年12月末時点

[事 業 所] 世界39の国と地域

[事業内容] 総合人材サービス

[URL] https://www.randstad.com/

(1ユーロ184.33円換算/ 2025年12月末時点)

■ ランスタッドについて

ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材およびクライアント企業に選ばれるパートナーとして 、労働市場の深い理解と4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じ、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。私たちは、あらゆるバックグラウンドを持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する働く世界において人々が価値ある存在であり続けられるよう支援することに注力しています。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い働く世界の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約38,000人の社員が働いています。2025年には、15万社近いクライアント企業と170万人以上の働く人々を支援し、231億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com

■ Award/表彰ほか

・LGBTQI＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を5年連続受賞

・ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）

プロフェッショナルサービス部門 11年連続選出（人材サービス企業として唯一）

・「がんアライアワード2024」でブロンズを初受賞 (2024年12月）

・「D＆Iアワード2025」より最高評価のベストワークプレイスに4年連続認定 (2025年12月）

■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ

１）ランスタッド・エンプロイヤーブランドリサーチ2026 （下記のリンクよりダウンロードいただけます）

https://services.randstad.co.jp/ja-jp/download/form/the-employer-brand-research-2026-report

２） ランスタッドワークモニターレポート2026（下記のリンクよりダウンロードいただけます）

https://services.randstad.co.jp/form/the-workmonitor-2026-report

３） ランスタッド法人向けブログ「WorkforceBiz」

https://services.randstad.co.jp/blog

４）ランスタッド個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」

https://www.randstad.co.jp/careerhub/