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Timewitch、内定者6名が渋谷の街を巡る謎解き型内定式を開催。企画・運営は入社1年目の新卒社員

TL;DR · これは何を意味する?

日本と海外の時差を活用したBPOソリューションを提供する株式会社Timewitch(本社:東京都渋谷区、代表取締役:岡田 崇/三浦 健之介、以下Timewitch)は、2026年10月1日、2027年4月入社予定の内定者6名を迎える内定式を開催しました。

(原文リードからの抜粋・要約ではありません)

ニュース本文

日本と海外の時差を活用したBPOソリューションを提供する株式会社Timewitch(本社:東京都渋谷区、代表取締役:岡田 崇/三浦 健之介、以下Timewitch)は、2026年10月1日、2027年4月入社予定の内定者6名を迎える内定式を開催しました。

式典に先立ち、内定者はチームに分かれて本社のある渋谷の街を巡る謎解きに挑戦。すべての謎を解き終えた後、会場で内定証書と記念品のオリジナルTシャツを受け取り、社員との懇親会で交流を深めました。企画から当日の運営までを担当したのは、ちょうど1年前に内定者としてこの場に立っていた、2026年4月入社の新卒社員です。

■ 開催概要

日時:2026年10月1日(木)

対象:2027年4月入社予定の内定者 6名

プログラム:渋谷を巡る謎解き/内定証書授与/記念品贈呈/懇親会

企画・運営:2026年4月入社の新卒社員

■ なぜ、謎解きから始まる内定式なのか

マイナビ総合研究所が社会人1〜3年目を対象に実施した内定者フォローに関する調査(2026年4月実施、1,936名)では、内定者期間に受けたフォローとして最も多かったのが内定式で、60.4%でした。多くの企業が実施しているからこそ、Timewitchは内定式を証書を受け取るだけの時間ではなく、同期や社員と実際に関わり合う時間にしたいと考えました。

そこで今回の内定式では、自己紹介や歓談だけでは見えにくい一人ひとりの考え方や得意分野が自然と表に出てくる形式として謎解きを選びました。協力しなければ解けない謎に同期と取り組むことで、入社前の段階からお互いを知るきっかけをつくっています。舞台を渋谷の街にしたのは、内定者が入社後に毎日通う本社の周辺を、自分の足で歩いて知ってほしいという考えからです。

■ 当日のプログラム

  1. 渋谷の街を巡る謎解き

内定者は配布された資料と手がかりをもとに、渋谷の通りや建物を巡りながら謎を解き進めました。資料を囲んで読み込む人、周囲の看板や建物から手がかりを探す人、全員の意見をまとめて答えを出す人など、問題に向き合ううちにそれぞれの役割が生まれていきました。

  1. 内定証書の授与

謎解きを終えた内定者は会場へ移動し、一人ひとりに内定証書が手渡されました。証書はクラシックなデザインで仕立てた、Timewitchオリジナルのものです。

  1. 記念品の贈呈:内定者用TimewitchオリジナルTシャツ

記念品として、内定者だけが受け取ることのできるTimewitchオリジナルTシャツを贈呈しました。デザインにはNEROの文字とTimewitchの創業年である2021をあしらい、その下には内定者に向けたメッセージを配しています。同期6名が同じTシャツを持つことで、入社前のつながりを形に残す記念品です。

  1. 社員との懇親会

式典の後は、社員と内定者による懇親会を開催しました。部署や年次の異なる社員と直接話すことで、内定者は入社後に一緒に働く人の顔や雰囲気を知り、社員にとっても新しい仲間を迎える場となりました。

■ 企画したのは、1年前に内定者だった新卒社員

今回の内定式は、2026年4月に新卒で入社した社員が幹事を務め、謎解きの構成、会場の手配、当日の進行までを担いました。1年前は入社を待つ立場だった社員が、今度は後輩を迎える側として、内定者が楽しめることと入社への期待が高まることの両方を考えてプログラムを組み立てました。

Timewitchでは、年次にかかわらず手を挙げた人に企画や推進を任せています。今回の内定式も、新卒1年目の社員が周囲の社員と協力しながら、一つのイベントをゼロから形にした取り組みです。

■ 内定式プロジェクトリーダー:2026年入社 長尾

今回、内定式を無事に開催できたことをとても嬉しく思っています。準備を進める中では大変なことや反省点もありましたが、当日、内定者の皆さんが楽しそうに参加している姿を見ることができ、幹事として本当にやってよかったと感じました。

今回の内定式が、入社への期待をより高めてもらえる時間になっていたら嬉しいです。私自身にとっても、周囲と協力しながら一つのイベントを作り上げることの難しさと楽しさを学べた、非常に良い経験になりました。

■ 今後について

Timewitchは今後も、内定者が入社前から同期や社員とつながり、入社後に働く姿を具体的に思い描ける機会をつくってまいります。また、年次や経験にかかわらず挑戦を任せる文化のもと、新しく加わるメンバーとともに事業を広げていきます。

■ 株式会社Timewitchについて

株式会社Timewitchは、地球全体を使って志事ができる世界を創ることを掲げ、時差・海外在住日本人・AIという3つの価値を中核に、企業の意思決定と成果創出を加速する仕組みづくりに取り組んでいます。日本と海外の時差を活用したBPOソリューションを基盤に、資料作成、デザイン制作、動画制作、グローバルリサーチ、コンサルティング支援などを提供しています。

海外在住日本人のみが所属できる会員制コミュニティ Witcher World を運営し、所属する海外在住日本人は500名を超えます。2026年8月にはPowerPoint業務効率化AIツール『Kometsubu AI』、9月にはAI活用の実務知見を売買できる『DocTok AI マーケットプレイス』の提供を開始するなど、AI領域での取り組みも広げています。

■ 会社概要

株式会社Timewitch

所在地:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目10番15号 JPLビル1-2階

代表者:岡田 崇 / 三浦 健之介

設立:2021年2月

URL:https://corp.timewitch.jp/

■ 本件に関するお問い合わせ先

株式会社Timewitch お問い合わせフォーム:https://corp.timewitch.jp/contact

引用可能な事実単位(F-Units)

日本と海外の時差を活用したBPOソリューションを提供する株式会社Timewitch(本社:東京都渋谷区、代表取締役:岡田 崇/三浦 健之介、以下Timewitch)は、2026年10月1日、2027年4月入社予定の内定者6名を迎える内定式を開催しました。

F1 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 1 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

企画から当日の運営までを担当したのは、ちょうど1年前に内定者としてこの場に立っていた、2026年4月入社の新卒社員です。

F2 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 2 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

日時:2026年10月1日(木)

F3 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 4 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

対象:2027年4月入社予定の内定者 6名

F4 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 5 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

企画・運営:2026年4月入社の新卒社員

F5 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 7 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

数字と意味

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日本と海外の時差を活用したBPOソリューションを提供する株式会社Timewitch(本社:東京都渋谷区、代表取締役:岡田 崇/三浦 健之介、以下Timewitch)は、2026年10月1日、2027年4月入社予定の内定者6名を迎える内定式を開催しました。

よくある質問(FAQ)

このニュースの要点は?

日本と海外の時差を活用したBPOソリューションを提供する株式会社Timewitch(本社:東京都渋谷区、代表取締役:岡田 崇/三浦 健之介、以下Timewitch)は、2026年10月1日、2027年4月入社予定の内定者6名を迎える内定式を開催しました。

原文に出てくる主な数字は?

企画から当日の運営までを担当したのは、ちょうど1年前に内定者としてこの場に立っていた、2026年4月入社の新卒社員です。 日時:2026年10月1日(木)

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000074314.html)。原文の公開日時:2026-10-08。