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代表取締役CEO 廣瀬あゆみ、「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2026 ジャパン」東海・北陸地区アントレプレナー賞(Challenging Spirit部門)および審査員特別賞を受賞

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TL;DR · 這代表什麼

株式会社リィ(本社:愛知県名古屋市昭和区、代表取締役CEO:廣瀬あゆみ、以下Lii)は、EY Japanが主催するアントレプレナー表彰制度「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2026 ジャパン」東海・北陸地区大会において、代表取締役CEO 廣瀬あゆみが「東海・北陸地区アントレプレナー賞」(Challenging…

(摘自原文導言,非改寫)

新聞正文

完整中文翻譯製作中,以下為原文。

株式会社リィ(本社:愛知県名古屋市昭和区、代表取締役CEO:廣瀬あゆみ、以下Lii)は、EY Japanが主催するアントレプレナー表彰制度「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2026 ジャパン」東海・北陸地区大会において、代表取締役CEO 廣瀬あゆみが「東海・北陸地区アントレプレナー賞」(Challenging Spirit部門)を受賞するとともに、「審査員特別賞」に選出されたことをお知らせいたします。

本日2026年10月8日(木)、名古屋マリオットアソシアホテルにて開催されたアワードセレモニーにて発表されました。

受賞にあたって

廣瀬は2018年、福祉業界で広報・採用責任者を務める中で直面した「エッセンシャルワーカーの働く環境や幸福度の低さ」という構造課題を解決すべく、29歳で株式会社リィを創業。福祉特化の人材紹介事業からスタートしましたが、2020年のコロナ禍で対面型のスポットバイトサービスが立ち行かなくなり、債務超過を経験します。そこで「目的を変えず、手段をピボットする」と決断し、自身のスポーツ経験と福祉業界での知見を掛け合わせ、当時ほとんど注目されていなかった「発達障害児の運動機会格差」という社会課題に挑むことを選びました。

PowerPointでの泥臭い仮説検証と子どもたちへの実証を重ねて生まれたLii sports独自のデジタルコンテンツを、発達科学に基づく独自プログラム「DEA2000®」へと昇華させ、専門職の属人性を排した支援の標準化モデルを構築。パーパスを固定したまま手段を大胆にピボットし続けてきたこの起業家としての姿勢が評価され、アントレプレナー賞に加えて審査員特別賞を受賞するに至りました。

代表取締役CEO 廣瀬あゆみ プロフィール

1989年大阪府生まれ。武庫川女子大学にて健康スポーツ科学を専攻。ソフトバンク株式会社での営業企画、学校法人での新規事業開発、医療・福祉ベンチャーでの広報・採用責任者を経て、2018年11月に株式会社リィを創業。福祉業界の構造課題に向き合う中で、2020年のコロナ禍における債務超過を機に「目的を変えず手段をピボットする」決断をし、運動発達支援事業へ転換。発達科学に基づく独自プログラム「DEA2000®」を軸に、開所から6年で全国50拠点の直営展開を実現した。

「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー」とは

1986年にEYが創設した、より良い社会の実現に向けて新たな事業領域へ挑戦するアントレプレナー(起業家)の努力と功績を称える国際的な表彰制度。現在、世界約80の国と地域で実施されており、モナコ公国で開催される世界大会「EY World Entrepreneur Of The Year™」に各国代表が集う。日本では2001年より「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー ジャパン」を展開し、東海・北陸地区大会は2012年から実施、2026年で第15回を迎える。

株式会社リィ 会社概要

会 社 名: 株式会社リィ(Lii Inc.)

代 表 者: 代表取締役 CEO 廣瀬 あゆみ

設 立: 2018年11月1日

所 在 地: 愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A

事 業 内 容:

・子育て支援・児童福祉事業(運動特化型児童発達支援・放課後等デイサービスの運営)

・ヘルスケア・ウェルネス事業(パーソナルトレーニングジムの運営/法人向け健康経営サービスの提供)

・人材支援・採用コンサルティング事業(スポーツ・体育会系人材の採用支援サービスの提供)

・コマース・プロダクト事業(自社商品開発/ECサイトの運営)

Webサイト: https://liistyle.com/

【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社リィ 広報 担当:横山

TEL:090-5944-9538 / MAIL:lii_pr@liistyle.co.jp

引用級事實單元(F-Units)

株式会社リィ(本社:愛知県名古屋市昭和区、代表取締役CEO:廣瀬あゆみ、以下Lii)は、EY Japanが主催するアントレプレナー表彰制度「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2026 ジャパン」東海・北陸地区大会において、代表取締役CEO 廣瀬あゆみが「東海・北陸地区アントレプレナー賞」(Challenging Spirit部門)を受賞するとともに、「審査員特別賞」に選出されたことをお知らせいたします。

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本日2026年10月8日(木)、名古屋マリオットアソシアホテルにて開催されたアワードセレモニーにて発表されました。

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廣瀬は2018年、福祉業界で広報・採用責任者を務める中で直面した「エッセンシャルワーカーの働く環境や幸福度の低さ」という構造課題を解決すべく、29歳で株式会社リィを創業。

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福祉特化の人材紹介事業からスタートしましたが、2020年のコロナ禍で対面型のスポットバイトサービスが立ち行かなくなり、債務超過を経験します。

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PowerPointでの泥臭い仮説検証と子どもたちへの実証を重ねて生まれたLii sports独自のデジタルコンテンツを、発達科学に基づく独自プログラム「DEA2000®」へと昇華させ、専門職の属人性を排した支援の標準化モデルを構築。

F5 本站收錄原文的原句(僅去排版記號與多餘空白)· 第 5 段 · PR TIMES 來源類別:未分類(尚未核實)

常見問題(FAQ)

このニュースの要点は?

株式会社リィ(本社:愛知県名古屋市昭和区、代表取締役CEO:廣瀬あゆみ、以下Lii)は、EY Japanが主催するアントレプレナー表彰制度「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2026 ジャパン」東海・北陸地区大会において、代表取締役CEO 廣瀬あゆみが「東海・北陸地区アントレプレナー賞」(Challenging Spirit部門)を受賞するとともに、「審査員特別賞」に選出されたことをお知ら…

原文に出てくる主な数字は?

本日2026年10月8日(木)、名古屋マリオットアソシアホテルにて開催されたアワードセレモニーにて発表されました。 廣瀬は2018年、福祉業界で広報・採用責任者を務める中で直面した「エッセンシャルワーカーの働く環境や幸福度の低さ」という構造課題を解決すべく、29歳で株式会社リィを創業。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000113376.html)。原文の公開日時:2026-10-08。