新聞正文
根據經濟部最新《中小企業白皮書》數據,台灣目前中小微企業高達171.6萬家,占全體企業比重逾98%,承載全國近8成就業人口。為力挺廣大企業因應全球經貿變局、數位與淨零雙軸轉型及缺工挑戰,行政院院會今(8)日拍板通過經濟部擬具的「中小企業發展條例」修正草案,將法規更名為「中小微企業轉型升級發展條例」,並規劃未來8年內投入千億元預算,包括租稅優惠放寬、投資抵減提高等措施,帶動百工百業轉型升級,全力擴大對微型企業與新創生態系的照顧與扶植。
本次修法精準聚焦四大核心發展階段,設定微型企業「健身」、小型企業「壯大」、中型企業「升級」及新創企業「拔尖」等目標。輔導對象打破過去偏重工業與傳統公司組織的限制,全面涵蓋商圈、市場、地方特色產業、農企業及觀光旅宿等多元業態。政策更推動「以大帶小」導引機制,引導大型科技產業作為領航龍頭,帶領傳統產業加速跨入高科技供應鏈,落實產業鏈群聚共榮。
在資金與減稅誘因方面,草案顯著放寬並提升相關抵減優惠。未來委外研發支出將擴大納入投資抵減範疇,當年度研發投資抵減率由15%調高至20%;同時首度增訂「轉型設備投資抵減」,舉凡導入智慧機械、人工智慧(AI)應用及數位或淨零轉型等相關設備,適用門檻降至僅需25萬元,大幅低於「產業創新條例」的100萬元限制,讓資金規模較小的微型與小型企業也能享有政策誘因。
針對困擾產業界的缺工情結與攬才議題,修正草案優化了基層員工增僱與加薪的租稅減免措施。企業增僱本國籍基層員工的租稅優惠適用年齡,由現行的24歲以下或65歲以上,大幅擴大放寬至29歲以下或55歲以上,藉此引導企業多加進用青年與中高齡勞動力。此外,企業為基層員工加薪所產生的薪資費用加成減除率,亦由現行的175%提高至200%,打造企業成長與員工薪資調整互相帶動的雙贏體制。
草案同時闢建「新創企業培育」專章,強化跨部會資源整合並營造完善的創新實驗環境。政府將透過優先採購政策促進新創產品與服務實證,降低新創技術進入市場的門檻,加速創新成果商業化。經濟部表示,後續將積極與立法院各黨團協調以加速審議,確保政策資金與租稅減免能儘速到位,貼近廣大中小微企業的實際營運需求。