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共催ウェビナー「その人事施策、狙った効果が出ていますか?採用から定着・活躍まで、いま効く打ち手が見つかる実践施策」を10月21日に開催します

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TL;DR · これは何を意味する?

研修・講習会・検定事業のDXを実現できる学習管理システム WisdomBase(ウィズダムベース)を提供する株式会社シェアウィズ(本社:大阪市中央区、代表取締役 辻川 友紀、以下シェアウィズ)は、10月21日(水)13時よりウェビナー「その人事施策、狙った効果が出ていますか?

(原文リードからの抜粋・要約ではありません)

ニュース本文

研修・講習会・検定事業のDXを実現できる学習管理システム WisdomBase(ウィズダムベース)を提供する株式会社シェアウィズ(本社:大阪市中央区、代表取締役 辻川 友紀、以下シェアウィズ)は、10月21日(水)13時よりウェビナー「その人事施策、狙った効果が出ていますか?採用から定着・活躍まで、いま効く打ち手が見つかる実践施策」を開催します。

■ 開催背景

人事部門では、採用から定着、エンゲージメント向上まで取り組むべきテーマが年々広がる一方、人員や予算には限りがあります。限られたリソースの中でどの施策から着手すべきか、優先順位の判断に悩む人事担当者は少なくありません。

本ウェビナーでは、採用・福利厚生・マネジメント・試験の公正性という人事施策の各領域で専門知見を持つ4社が登壇し、現場で実際に直面している課題とその解決策を具体例とともに紹介します。

■ ウェビナー概要

タイトル

その人事施策、狙った効果が出ていますか?採用から定着・活躍まで、いま効く打ち手が見つかる実践施策

日時

2026年10月21日(水)13:00~15:00

場所

オンライン開催(お申し込み後、視聴用のZoomのURLをご案内します)

参加費

無料

主催

株式会社シェアウィズ(共催:株式会社アドヴァンテージ、株式会社スナックミー、アンドア株式会社)

参加申込

https://wisdombase.share-wis.com/webinar/hr-20261021/?partner_source_1021=sharewis

■ ウェビナーの見どころ

セッション1:株式会社アドヴァンテージ「採用業務、AIでどこまで効率化できる?~限られた人員で採用成果を高める、AI活用の実践ポイント~」

求人原稿の作成や効果分析、スカウト対応など多岐にわたる採用業務について、AIを活用しながら業務効率化と成果の両立を図るための実践ポイントを解説します。

登壇者:中野 尚範氏(代表取締役)。大手人材派遣会社・求人広告代理店などへの採用支援や事業コンサルティングを行う。採用マーケティングを軸に1,500社以上を支援し、セミナー登壇は200回以上。

セッション2:株式会社スナックミー「採用力を高める福利厚生とは?おやつから始める、魅力的なオフィス環境づくり」

福利厚生は従業員満足度の向上だけでなく、採用候補者へ自社の価値観や働く環境を伝える手段にもなります。健康に配慮した食の福利厚生や、置き菓子を通じた社内コミュニケーション活性化の事例を紹介します。

登壇者:宮本 麻央氏(PR・法人事業担当)。PR・法人事業とインハウスデザインを兼務し、職場コミュニケーションの活性化を支援。

セッション3:アンドア株式会社「変化に対応し続けるチームをつくる、管理職の『関わり方』とは?~メンバーを巻き込み、事業成果につなげるチームづくりのポイント~」

プレイングマネジャーが部下育成とチーム運営を同時に担う中、限られた時間でも効果的な関わり方を実現するためのポイントを、2,062名を対象とした「対話白書2026」の調査データをもとに紹介します。

登壇者:松本 悠幹氏(取締役CMO)。大手企業からスタートアップまで、マネジメント変容に特化した人材開発支援を200社以上手がける。

セッション4:株式会社シェアウィズ「その昇格試験・採用試験、公正な結果になっていますか?~生成AI時代の不正対策と、本人確認から受験監視までを仕組み化する方法~」

昇進・昇格試験の担当者の41.8%が明確な不正の発覚を経験し、採用選考試験では受験者の63.1%が「禁止されていても使えるなら生成AIを使いたい」と回答しています(いずれもシェアウィズ調べ)。こうした実態を踏まえ、本人確認から受験監視までを仕組み化し、公正な試験運営を実現する方法を解説します。

登壇者:中西 康治氏(取締役COO)。上場企業で法人営業・アライアンス・IPO対応を経験し、2023年にシェアウィズへ参画。

■ こんな方にオススメ

人事・人材開発担当者、人事責任者・経営層の方

限られた予算の中で次の施策を見極めたい方

採用選考の質・効率・公正性に課題を感じている方

定着やエンゲージメント向上に課題を感じている方

■ お申し込み

下記ページよりお申し込みいただけます。

https://wisdombase.share-wis.com/webinar/hr-20261021/?partner_source_1021=sharewis

■ WisdomBaseについて

WisdomBase(ウィズダムベース)は、研修・講習会・検定実施団体様の業務をまるごとDXする統合システムです。受講申込から決済、試験、受講者管理といった一連の流れを一気通貫でデジタル化できます。国内外の研修企業・教室事業運営企業・大学法人や行政機関500社以上にご導入いただいています。

URL: https://wisdombase.share-wis.com

■ 株式会社シェアウィズについて

社名:株式会社シェアウィズ

代表者:代表取締役社長CEO 辻川 友紀

所在地:大阪市中央区南久宝寺町3−2−7 第一住建南久宝寺町ビル8階

設立:2012年2月2日

URL:https://company.share-wis.com/

事業内容:オンライン学習サービスの開発・運営

引用可能な事実単位(F-Units)

研修・講習会・検定事業のDXを実現できる学習管理システム WisdomBase(ウィズダムベース)を提供する株式会社シェアウィズ(本社:大阪市中央区、代表取締役 辻川 友紀、以下シェアウィズ)は、10月21日(水)13時よりウェビナー「その人事施策、狙った効果が出ていますか?

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本ウェビナーでは、採用・福利厚生・マネジメント・試験の公正性という人事施策の各領域で専門知見を持つ4社が登壇し、現場で実際に直面している課題とその解決策を具体例とともに紹介します。

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2026年10月21日(水)13:00~15:00

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セッション1:株式会社アドヴァンテージ「採用業務、AIでどこまで効率化できる?

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よくある質問(FAQ)

このニュースの要点は?

研修・講習会・検定事業のDXを実現できる学習管理システム WisdomBase(ウィズダムベース)を提供する株式会社シェアウィズ(本社:大阪市中央区、代表取締役 辻川 友紀、以下シェアウィズ)は、10月21日(水)13時よりウェビナー「その人事施策、狙った効果が出ていますか?採用から定着・活躍まで、いま効く打ち手が見つかる実践施策」を開催します。

原文に出てくる主な数字は?

本ウェビナーでは、採用・福利厚生・マネジメント・試験の公正性という人事施策の各領域で専門知見を持つ4社が登壇し、現場で実際に直面している課題とその解決策を具体例とともに紹介します。 2026年10月21日(水)13:00~15:00

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000004979.html)。原文の公開日時:2026-10-08。