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「人が育たない、すぐ辞める」にどう向き合う?日本郵政・日本テレビHDの社外取締役も務める町工場の経営者が語る、製造業の人材育成講座を開催<12/9・参加無料>

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TL;DR · これは何を意味する?

「人を採用しても、なかなか育たない。せっかく育てても、辞めてしまう」。

(原文リードからの抜粋・要約ではありません)

ニュース本文

「人を採用しても、なかなか育たない。せっかく育てても、辞めてしまう」。

人手不足が続く製造業で、こうした悩みを抱える企業は少なくありません。ベテランの技術と想いを次の世代へどうつなぐかも、多くの現場に共通する課題となっています。

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こうした背景を受け、株式会社イプロスは、2026年12月9日(水)~10日(木)に東京国際フォーラムで開催する「イプロスAI-産業World 2026」にて、ダイヤ精機株式会社 代表取締役 諏訪 貴子氏による特別講演「採用後の「育たない・辞めてしまう」をどう変える? ~若手が自ら育ち、技術をつなぐ製造現場へ~」を開催します。

本講演では、人は「育てる」のではなく、自ら「育つ」環境をつくるという考え方のもと、ダイヤ精機が試行錯誤の中でたどり着いた、若手の力を引き出す人材育成を紹介します。人が育ち、ベテランの技術と想いが次の世代へ受け継がれていく組織づくりについて、実体験を交えて解説します。

◆セミナー概要

採用後の「育たない・辞めてしまう」をどう変える? ~若手が自ら育ち、技術をつなぐ製造現場へ~

講師:諏訪 貴子 氏 ダイヤ精機株式会社 代表取締役/日本郵政 社外取締役/日本テレビホールディングス 社外取締役 父親の逝去に伴い32歳でダイヤ精機株式会社社長に就任し、数々の経営改革を行い新しい社風を構築。育児と経営を両立させる若手女性経営者として活躍。メディアにも出演し、中小企業の現状を伝えている。現在、日本郵政社外取締役、日本テレビホールディングス社外取締役等を務める。 日時:2026年12月9日(水)9:30~10:10 会場:東京国際フォーラム(展示会場内 A会場)

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◆本講演の見どころ

◎人は「育てる」のではなく、自ら「育つ」環境をつくるという発想が学べる

◎若手の力を引き出す、ダイヤ精機の人材育成の実践が分かる

◎「採用しても育たない」「育てても辞めてしまう」を防ぐヒントが得られる

◎ベテランの技術と想いを次の世代へつなぐ組織づくりを、実体験から聞ける

◎32歳で社長に就任し、経営改革を重ねてきた経営者のリアルな声が聞ける

◆本講演はこんな方におすすめ

◎製造業の経営者・管理職の方

◎人事・採用・人材育成のご担当者

◎若手社員の定着・育成に課題を感じている方

◎ベテランの技術承継に課題を感じている方

◎社風改革や組織づくりに関心のある方

◆「イプロスAI-産業World 2026」について

「製造・建設の現場を変える!明日から使えるAIが見つかる展示会」として、「第1回 製造業向け AI/DX展」「第1回 建設・建築業向け AI/DX展」と、特設「フィジカルAI/ロボットゾーン」を同時開催する大型イベントです。100社超のAI・DXソリューション企業による展示に加え、50講演超のセミナーを通じて、製造・建設の現場に固有の課題の解決策を提示します。

◆開催概要

展示会名称

<イプロスAI-産業World 2026>

第1回 製造業向け AI/DX展

第1回 建設・建築業向け AI/DX展

特設:フィジカルAI/ロボットゾーン

併設イベント

特別セミナー、出展社事例紹介セミナー、異業種大交流会

会期

2026年12月9日(水)〜10日(木)

参加方法

事前登録制(参加費:無料)

会場

東京国際フォーラム(有楽町駅徒歩1分・東京駅徒歩5分)

住所

東京都千代田区丸の内3丁目5−1

主催

株式会社イプロス

出展対象製品

ー製造業向け AI/DX展

需要予測・在庫最適化ソリューション、SCM最適化、IoTプラットフォーム、調達・購買DX、物流可視化、トレーサビリティ管理、PLMソリューション、生成AI活用(業務・設計支援)、AIチャットボット(問い合わせ対応)、議事録作成AI など

ー建設・建築業向け AI/DX展

BIM/CIM、資材需要予測、設計自動化、在庫管理、サプライチェーン最適化、生成AI設計補助、AIチャットボット、工程最適化AI、建設IoT、原価管理DX、安全管理AI、重機自動化、現場可視化ツール、議事録AI、電子契約 など

ーフィジカルAI/ロボットゾーン

AI搭載型ロボット、ピッキングロボット、スマートマニピュレーター、自律型重機・ドローン、センシング・エッジAI技術 など

セミナー共催

一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会

一般社団法人建設RXコンソーシアム

一般社団法人製造DX協会

公式サイト

https://ex.ipros.jp/expo/iprosai-2026-12/

会社概要

会社名:株式会社イプロス

代表者:代表取締役社長 佐藤 光之

所在地:〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21階

URL:https://marketing.ipros.jp/company/

引用可能な事実単位(F-Units)

「人を採用しても、なかなか育たない。

F1 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 1 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

こうした背景を受け、株式会社イプロスは、2026年12月9日(水)~10日(木)に東京国際フォーラムで開催する「イプロスAI-産業World 2026」にて、ダイヤ精機株式会社 代表取締役 諏訪 貴子氏による特別講演「採用後の「育たない・辞めてしまう」をどう変える?

F2 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 4 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

父親の逝去に伴い32歳でダイヤ精機株式会社社長に就任し、数々の経営改革を行い新しい社風を構築。

F3 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 8 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

日時:2026年12月9日(水)9:30~10:10

F4 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 8 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

◎32歳で社長に就任し、経営改革を重ねてきた経営者のリアルな声が聞ける

F5 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 15 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

よくある質問(FAQ)

このニュースの要点は?

「人を採用しても、なかなか育たない。せっかく育てても、辞めてしまう」。

原文に出てくる主な数字は?

こうした背景を受け、株式会社イプロスは、2026年12月9日(水)~10日(木)に東京国際フォーラムで開催する「イプロスAI-産業World 2026」にて、ダイヤ精機株式会社 代表取締役 諏訪 貴子氏による特別講演「採用後の「育たない・辞めてしまう」をどう変える? 父親の逝去に伴い32歳でダイヤ精機株式会社社長に就任し、数々の経営改革を行い新しい社風を構築。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000197.000001332.html)。原文の公開日時:2026-10-06。