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外国人材市場の最新動向とビジネスチャンスを解説!人材派遣会社向けオフラインセミナーを東名阪3都市で開催

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TL;DR · これは何を意味する?

本セミナーでは、制度・運用の厳格化が進み大きな転換期を迎えている外国人材市場の最新動向をはじめ、新たな市場への参入、派遣事業から高収益ビジネスモデルへの「適切な請負化」、採用から定着支援までの実践的なポイントを解説いたします。

(原文リードからの抜粋・要約ではありません)

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採用を増やし、離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク」(サービスサイト:https://myric.jp/retention/ )を提供する株式会社ブレイン・ラボ(本社:東京都港区、代表取締役社長:中江典博、以下 ブレイン・ラボ)は、社団法人全国請負化推進協議会 代表理事 野々垣 勝 氏と、人材派遣会社を対象としたオフラインセミナー「外国人材市場の実態とこれからのビジネスチャンス」を、大阪・名古屋・東京の3都市にて全3回開催いたします。

本セミナーでは、制度・運用の厳格化が進み大きな転換期を迎えている外国人材市場の最新動向をはじめ、新たな市場への参入、派遣事業から高収益ビジネスモデルへの「適切な請負化」、採用から定着支援までの実践的なポイントを解説いたします。

▼ 開催の背景 ▼

外国人留学生や「技術・人文知識・国際業務(技人国)」をはじめとする高度外国人材を取り巻く環境は、政府による制度や運用の厳格化に伴い大きく変化しています。人材ビジネス業界全体が大きな転換期を迎える中、今後労働市場からは100万人規模の人材が減少すると見込まれており、従来の集客手法やビジネスモデルのままでは事業の維持・拡大が極めて困難な状況にあります。

しかし、この大きな環境変化はリスクであると同時に、競合他社との差別化を図る絶好の機会でもあります。

これからの時代に派遣会社が事業を急成長させるためには、「変わりゆく外国人材市場の最新動向」を正確に把握し、「新たな市場への参入」や「派遣事業の適切な請負化」を推進することが不可欠です。

本セミナーでは、外国人材ビジネスにおける新たな収益機会と、これからの時代を生き抜くための具体的な戦略をお伝えいたします。

▼ セミナーの概要 ▼

本セミナーでは、外国人材市場の現状から、請負化への移行ノウハウ、定着率向上に向けた仕組みづくりまでを4つのアジェンダで分かりやすく解説します。

1.外国人の労働市場 100万人規模の人材市場変化による影響と、今後の派遣業界における生き残り戦略。

2.新たな市場 制度厳格化の中で生まれる新たな市場機会と、競合と差別化するための参入アプローチ。

3.適切な請負化のポイント 単なる人材派遣から高収益なビジネスモデルへ転換するための、正しい請負化推進ノウハウ。

4.採用・定着支援(リファラルから定着まで) 外国人材のリファラル採用の仕組み化と、定着率向上に向けた具体的な施策・システム活用法。

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▼ 講師 ▼

■ 野々垣 勝 氏 社団法人全国請負化推進協議会 代表理事 大手人材ビジネス会社に18年勤務し役員を歴任。退職後、2009年にアウトソーシング専門のコンサルティング会社株式会社OS総研を設立、2012年には社団法人全国請負化推進協議会を設立し代表理事・会長に就任。様々な業界や職種のアウトソーシングに精通しており、知識と経験を活かしたコンサルタントとして、数多くの派遣会社の支援・セミナー講師として活躍。

■ 安藤 将史 氏 株式会社ブレイン・ラボ 事業開発部 シニアエバンジェリスト 人材領域における豊富な知見とノウハウを持ち、派遣会社・人材紹介会社の事業成長や課題解決を支援。最新のテクノロジーやシステム導入を活用した採用効率化・定着率向上・事業開発の推進に携わっている。

▼ 開催概要 ▼

外国人材市場の実態とこれからのビジネスチャンス ~ 外国人材ビジネスの転換期・100万人規模の人材市場が変わる ~

【開催日・会場】 ※ご希望のエリア・会場を選択の上、お申し込みください

【大阪会場】 10月8日(木)14:00~16:00(会場:KITENA 新大阪)

【名古屋会場】 10月14日(水)14:00~16:00(会場:ウインクあいち)

【東京会場】 10月21日(水)14:00~16:00(会場:東京国際フォーラム)

【時間】 14:00~16:00(各会場共通)

【受講料】 1社:11,000円(税込) ※1社につき2名様までご参加可能 ※入金後のキャンセルは、受講料を返金いたしかねますのでご了承ください。

【主催/協賛】 主催:社団法人全国請負化推進協議会 / 協賛:株式会社ブレイン・ラボ

【対象】 人材派遣会社の経営者・事業責任者様、外国人材事業への参入・拡大・請負化を検討中の方

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■株式会社ブレイン・ラボについて

人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しています。人材大手企業から中小に至るまで1,800社以上に導入されている人材派遣・紹介向けクラウド型業務システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」、人材の採用から定着までを支援するツール「マイリク」をサービスとして提供しています。

■株式会社ブレイン・ラボ 会社概要

[社名] 株式会社ブレイン・ラボ(Brain Lab,Inc.)

[本社所在地] 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F

[設立年月日] 2002年11月

[代表者] 代表取締役社長 中江典博

[事業内容] 人材紹介・人材派遣業務における、コンサルティングサポート

人材紹介・派遣会社向け業務管理システムの開発・販売

[コーポレートサイト] https://www.brainlab.co.jp

[プレスリリースの内容に関するお問い合わせ]

引用可能な事実単位(F-Units)

本セミナーでは、制度・運用の厳格化が進み大きな転換期を迎えている外国人材市場の最新動向をはじめ、新たな市場への参入、派遣事業から高収益ビジネスモデルへの「適切な請負化」、採用から定着支援までの実践的なポイントを解説いたします。

F1 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 3 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

人材ビジネス業界全体が大きな転換期を迎える中、今後労働市場からは100万人規模の人材が減少すると見込まれており、従来の集客手法やビジネスモデルのままでは事業の維持・拡大が極めて困難な状況にあります。

F2 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 5 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

本セミナーでは、外国人材市場の現状から、請負化への移行ノウハウ、定着率向上に向けた仕組みづくりまでを4つのアジェンダで分かりやすく解説します。

F3 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 10 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

1.外国人の労働市場 100万人規模の人材市場変化による影響と、今後の派遣業界における生き残り戦略。

F4 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 11 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

2.新たな市場 制度厳格化の中で生まれる新たな市場機会と、競合と差別化するための参入アプローチ。

F5 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 12 段落 · PR TIMES 出典区分:未分類(未確認)

よくある質問(FAQ)

このニュースの要点は?

本セミナーでは、制度・運用の厳格化が進み大きな転換期を迎えている外国人材市場の最新動向をはじめ、新たな市場への参入、派遣事業から高収益ビジネスモデルへの「適切な請負化」、採用から定着支援までの実践的なポイントを解説いたします。

原文に出てくる主な数字は?

人材ビジネス業界全体が大きな転換期を迎える中、今後労働市場からは100万人規模の人材が減少すると見込まれており、従来の集客手法やビジネスモデルのままでは事業の維持・拡大が極めて困難な状況にあります。 本セミナーでは、外国人材市場の現状から、請負化への移行ノウハウ、定着率向上に向けた仕組みづくりまでを4つのアジェンダで分かりやすく解説します。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000108.000143004.html)。原文の公開日時:2026-10-06。