2026年9月18日に開催された第28回 京都・観光文化検定試験（以下：京都検定） G-1グランプリ 表彰式において、彌榮自動車株式会社（ヤサカグループ本社、以下：彌榮自動車）は企業部門第1位を獲得し、受賞メンバーが出席したことをお知らせいたします。

G-1グランプリは京都検定の団体受験制度を利用し、各企業団体の3級受験者上位3名の合計点を競うものです。2026年7月12日に実施された第28回京都検定で、彌榮自動車は合計点295点で企業部門第1位を獲得し、ヤサカグループとして連続14回目（彌榮自動車として12回目）の入賞を果たしました。

京都商工会議所で開かれた表彰式では当社から上位2名の社員が出席し、京都検定委員会 納屋 嘉人 委員長（株式会社淡交社 取締役会長）から表彰状と企業部門 第1位のトロフィをいただきました。

左から熊谷社員（京都検定担当）、京都検定委員会 納屋委員長、稲垣社員、中村社員、京都検定委員会 粂田顧問(彌榮自動車代表取締役会長)

昨今「良質な観光のあり方」が求められているなか、多様な価値観に対応していくことが運輸・観光事業者に求められています。彌榮自動車はその要請に応えるべく「創意工夫」と「地道な取り組みの積み重ね」を通じて、社内において様々な取り組みを行っています。京都を代表するモビリティーサービスの一翼を担う事業者として、お客様から期待される「一定水準の観光素養を持つ社員の輩出」が不可欠であり、これからも社員一人一人の自己研鑽を支援する活動を継続していきます。

このたびは素晴らしい表彰式を開催いただき、関係者のみなさまに心より御礼申し上げます。今回2名の社員が満点賞も受賞することができました。京都検定団体戦G-1グランプリの一番良いところは、日々地道に自己研鑽を重ねる社員に光を当てることができること、そして毎年入社する若手社員と経験豊富な社員が、年齢や部署を超えて一緒に取り組むことができるところです。

彌榮自動車では、京都検定を活用した人材育成を進めています。京都を学んだ社員は観光分野に限らず、人材育成・地域連携・まちづくりなど次代の京都を創造する人材だと考えています。京都を基盤とする旅客運送事業者として、輸送分野における新たな価値の追求と創造をめざし、京都を学ぶための羅針盤である京都検定を活用しながら、社員一人一人が伸び伸びと力を発揮できる環境づくりを続けてまいります。

彌榮自動車株式会社 会社概要

明治末年に創業し、1945年に京都市内の全てのハイヤー会社を戦時統合して現在のヤサカグループ本社である彌榮自動車株式会社を設立。創業以来「旅客運送事業を通じて地域社会に貢献する」ことを理念とし、現在では7業種15社で構成する「ヤサカグループ本社」として、京都を中心に関西圏・首都圏での事業展開を行っています。また地元京都の観光事業者として「良質な観光乗務員を輩出する」ため、京都検定を「京都を学ぶための羅針盤」と位置づけ当初から積極的に受験を奨励し、京都検定G-1グランプリではこれまで2018年と2022年に第1位を獲得しています。2015年からは未来の京都における伝統文化の継承を担う中高生を対象とした「京都検定中高生チャレンジ事業（京都市教育委員会）」への支援を実施。京都検定が20周年を迎えた2023年からは京都検定・京都ゆかりのキャラクターを車両に配した「京都検定号」の運行を行っています。