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乖乖中壢廠罷工升級為無限期 公司盼續協商

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TL;DR · これは何を意味する?

(中央社記者 葉臻 桃園2日電)乖乖中壢廠企業工會今天發動罷工,並開會將「1天警告性罷工」改為無限期;乖乖股份有限公司說,已加薪5%,保證遷廠前2年不裁員,2年後資遣8個月資遣費,希望工會繼續協商。

(原文リードからの抜粋・要約ではありません)

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中央訊息

(中央社記者 葉臻 桃園2日電)乖乖中壢廠企業工會今天發動罷工,並開會將「1天警告性罷工」改為無限期;乖乖股份有限公司說,已加薪5%,保證遷廠前2年不裁員,2年後資遣8個月資遣費,希望工會繼續協商。

乖乖公司今年7月出售中壢廠土地,員工要求公司給予合理關廠補償,經工會要求公司協商,並向桃園市政府申請勞資爭議調解2次不成立後,9月18日在會員大會舉行罷工投票,以94%同意比例取得罷工權,今天凌晨5時開始罷工。

工會稍早表示,經1天罷工,在許多會員反映下開臨時會員大會,以近全數通過票數,決定將「1天警告性罷工」調整為繼續罷工,要求三地集團、乖乖公司與工會盡快協商。

工會說,自從媒體報導得知土地被賣後沒見過董事長,甚至連下次勞資協商時間、地點也完全沒確認,讓員工感覺公司只重視獲利,發動罷工也是由於董事長屢次失約。

工會表示,協商沒像公司所指大部分已達共識,無論2年內或2年後狀況都沒達成協議;公司一直宣傳加薪5%,但如果未來2年前後工廠搬遷,許多員工可能根本沒機會拿到,當然該爭取補償。

乖乖公司說,對無限期罷工感到遺憾和尊重,工會提數項訴求,薪資部分9月1日起已加薪5%,和2027年最低工資提高4.7%不衝突,薪資結構調整將更透明化,員工福利國內旅遊每年最少不低於1次。

乖乖公司表示,保證遷廠前2年不裁員,2年後優先保障台灣籍勞工權益、降低外籍移工數量,如果不得已資遣,將照勞動基準法給予最高級距6個月再加2個月資遣費,希望工會繼續協商。(編輯:李明宗)1151002

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(中央社記者 葉臻 桃園2日電)乖乖中壢廠企業工會今天發動罷工,並開會將「1天警告性罷工」改為無限期;乖乖股份有限公司說,已加薪5%,保證遷廠前2年不裁員,2年後資遣8個月資遣費,希望工會繼續協商。

F1 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 2 段落 · 中央社(台湾) 出典区分:未分類(未確認)

乖乖公司今年7月出售中壢廠土地,員工要求公司給予合理關廠補償,經工會要求公司協商,並向桃園市政府申請勞資爭議調解2次不成立後,9月18日在會員大會舉行罷工投票,以94%同意比例取得罷工權,今天凌晨5時開始罷工。

F2 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 3 段落 · 中央社(台湾) 出典区分:未分類(未確認)

工會稍早表示,經1天罷工,在許多會員反映下開臨時會員大會,以近全數通過票數,決定將「1天警告性罷工」調整為繼續罷工,要求三地集團、乖乖公司與工會盡快協商。

F3 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 4 段落 · 中央社(台湾) 出典区分:未分類(未確認)

工會表示,協商沒像公司所指大部分已達共識,無論2年內或2年後狀況都沒達成協議;公司一直宣傳加薪5%,但如果未來2年前後工廠搬遷,許多員工可能根本沒機會拿到,當然該爭取補償。

F4 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 6 段落 · 中央社(台湾) 出典区分:未分類(未確認)

乖乖公司說,對無限期罷工感到遺憾和尊重,工會提數項訴求,薪資部分9月1日起已加薪5%,和2027年最低工資提高4.7%不衝突,薪資結構調整將更透明化,員工福利國內旅遊每年最少不低於1次。

F5 本サイト収録原文の原文どおりの文(書式記号と余分な空白のみ除去)· 第 7 段落 · 中央社(台湾) 出典区分:未分類(未確認)

よくある質問(FAQ)

這則新聞的重點是什麼?

(中央社記者 葉臻 桃園2日電)乖乖中壢廠企業工會今天發動罷工,並開會將「1天警告性罷工」改為無限期;乖乖股份有限公司說,已加薪5%,保證遷廠前2年不裁員,2年後資遣8個月資遣費,希望工會繼續協商。

原文提到哪些關鍵數字?

乖乖公司今年7月出售中壢廠土地,員工要求公司給予合理關廠補償,經工會要求公司協商,並向桃園市政府申請勞資爭議調解2次不成立後,9月18日在會員大會舉行罷工投票,以94%同意比例取得罷工權,今天凌晨5時開始罷工。 工會稍早表示,經1天罷工,在許多會員反映下開臨時會員大會,以近全數通過票數,決定將「1天警告性罷工」調整為繼續罷工,要求三地集團、乖乖公司與工會盡快協商。

這則新聞的原始出處與發布時間?

原始出處:中央社(https://www.cna.com.tw/news/asoc/202610020276.aspx)。原文發布時間:2026-10-02。