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EcoVadis(エコバディス)サステナビリティ評価で、上位15%の企業に授与される「シルバーメダル」を取得

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TL;DR · What this means

株式会社Future Vision(本社:東京都港区、代表取締役:大喜多 一範、以下「当社」)は、国際的なサステナビリティ評価機関であるEcoVadis(エコバディス)社によるサステナビリティ評価において、2026年9月に「シルバーメダル」を取得しました。

(Excerpt from the original lead, not a rewrite)

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Full English translation is in progress; the text below is the original.

株式会社Future Vision(本社:東京都港区、代表取締役:大喜多 一範、以下「当社」)は、国際的なサステナビリティ評価機関であるEcoVadis(エコバディス)社によるサステナビリティ評価において、2026年9月に「シルバーメダル」を取得しました。

シルバーメダルは、メダル発行日までの12か月間にEcoVadisの評価を受けた企業のうち、上位15%に入った企業に授与されるものです。当社は2025年度に上位35%を対象とするブロンズメダルを取得しており、今回、一段階上のメダルへのランクアップとなりました。

■ 評価のポイント

今回の評価では、「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な資材調達」の4テーマにわたり当社の取り組みが評価され、総合スコアは前年度の62点から78点へと向上しました。特に「労働と人権」「倫理」の分野で高い評価を得ています。

この1年間、当社は前回の評価結果で示された改善点を起点に、方針の整備から具体的な施策の実行、その結果を示すエビデンスの蓄積までを一貫して見直してきました。今回のランクアップは、こうした仕組みづくりとその運用が国際的な評価の観点からも認められた結果と受け止めています。

■ 代表コメント

株式会社Future Vision 代表取締役 大喜多 一範

「サステナビリティ経営を支援する立場だからこそ、まず自らが実践し、その結果を客観的な評価で示すことが重要だと考えてきました。前年度のブロンズメダル取得後も、評価で明らかになった課題に一つずつ向き合い、仕組みと運用を磨いてきた結果が今回のシルバーメダルです。小さな組織でも、評価の根拠を理解し、継続的に改善を重ねれば結果は必ずついてくることを、当社自身が実感しています。今後は、この当事者としての経験を、取引先からEcoVadis受審を求められる企業や、スコアの伸び悩みに課題を抱える企業の皆さまへの支援に活かしてまいります。」

■ 自社での取得経験を、企業のサステナビリティ経営支援へ

当社は、EcoVadis認定コンサルティングパートナーとして企業のEcoVadis評価向上を支援しています。支援する側であると同時に、自らも受審企業として評価を受け、ブロンズからシルバーへとステップアップした知見と実績を活かし「何を整えれば評価につながるのか」「どのエビデンスが有効に機能するのか」各社の実情に合わせたハンズオン型の支援を提供してまいります。

主な支援領域

EcoVadis評価の受審準備・スコア向上支援 CDP質問書への回答支援 SSBJ、CSRDなどのサステナビリティ情報開示対応支援 TCFD・TNFD等に沿ったシナリオ分析・戦略策定支援 SBT認定取得、LCA算定などカーボンニュートラルの推進支援 人的資本経営の推進、ISO 3041の導入支援 ビジネスと人権(人権デュー・デリジェンス)への取り組み支援 サステナビリティと事業を統合するブランディング 経営層研修・社員研修

当社は今後も、自社のカーボンニュートラル推進や人的資本経営、ビジネスと人権への取り組みを継続的に強化し、バリューチェーンの皆さまとともに持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

■ EcoVadis社について

EcoVadis社は2007年にフランス・パリで創業した国際的なサステナビリティ評価機関です。185ヶ国以上・250以上の業種にわたり、15万社以上の評価対象企業のネットワークを有しています。評価手法は国連グローバル・コンパクト、GRI、ISO 26000に整合しており、「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な資材調達」の4テーマで企業のサステナビリティの取り組みを評価します。

EcoVadisのメダルの詳細は、EcoVadis社のWebサイトをご覧ください。

https://resources.ecovadis.com/ja/solution-materials-for-rated/ecovadis-medals-and-badges-ja

当社のメダルは、以下のEcoVadis公式ページでご確認いただけます。

https://recognition.ecovadis.com/moM-J1FTmU2PauHwOSi9zg

■ 株式会社Future Visionについて

株式会社Future Visionは、サステナブル経営への取り組みを総合的に支援するコンサルティングファームです。サステナビリティ戦略の策定から情報開示、ESG評価への対応、ブランディング、研修までを一貫して支援し、企業の成長戦略の推進と企業価値の向上を実現します。

社名:株式会社Future Vision 代表者:代表取締役 大喜多 一範 設立:2021年4月22日 所在地:東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町719号 事業内容:サステナビリティ経営コンサルティング、ブランディング、研修・講演

URL:https://design-futurevision.com

Citation-ready facts (F-Units)

株式会社Future Vision(本社:東京都港区、代表取締役:大喜多 一範、以下「当社」)は、国際的なサステナビリティ評価機関であるEcoVadis(エコバディス)社によるサステナビリティ評価において、2026年9月に「シルバーメダル」を取得しました。

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シルバーメダルは、メダル発行日までの12か月間にEcoVadisの評価を受けた企業のうち、上位15%に入った企業に授与されるものです。

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当社は2025年度に上位35%を対象とするブロンズメダルを取得しており、今回、一段階上のメダルへのランクアップとなりました。

F3 Original sentence as captured by this site (only formatting marks and extra spaces removed), paragraph 2 · PR TIMES Source type: unclassified (not verified)

今回の評価では、「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な資材調達」の4テーマにわたり当社の取り組みが評価され、総合スコアは前年度の62点から78点へと向上しました。

F4 Original sentence as captured by this site (only formatting marks and extra spaces removed), paragraph 4 · PR TIMES Source type: unclassified (not verified)

この1年間、当社は前回の評価結果で示された改善点を起点に、方針の整備から具体的な施策の実行、その結果を示すエビデンスの蓄積までを一貫して見直してきました。

F5 Original sentence as captured by this site (only formatting marks and extra spaces removed), paragraph 5 · PR TIMES Source type: unclassified (not verified)

Frequently Asked Questions (FAQ)

このニュースの要点は?

株式会社Future Vision(本社:東京都港区、代表取締役:大喜多 一範、以下「当社」)は、国際的なサステナビリティ評価機関であるEcoVadis(エコバディス)社によるサステナビリティ評価において、2026年9月に「シルバーメダル」を取得しました。

原文に出てくる主な数字は?

シルバーメダルは、メダル発行日までの12か月間にEcoVadisの評価を受けた企業のうち、上位15%に入った企業に授与されるものです。 当社は2025年度に上位35%を対象とするブロンズメダルを取得しており、今回、一段階上のメダルへのランクアップとなりました。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000163226.html)。原文の公開日時:2026-10-02。