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エネサンスグループのブランド変革をユニフォーム製作で推進

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TL;DR · 這代表什麼

株式会社オンワードコーポレートデザイン(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:村上 哲)は、株式会社エネサンスホールディングス(本社:東京都港区 代表取締役社長:中根 勝)およびエネサンスグループの新ユニフォームを製作しました。2026年10月5日から着用開始予定です。

(摘自原文導言,非改寫)

新聞正文

完整中文翻譯製作中,以下為原文。

株式会社オンワードコーポレートデザイン(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:村上 哲)は、株式会社エネサンスホールディングス(本社:東京都港区 代表取締役社長:中根 勝)およびエネサンスグループの新ユニフォームを製作しました。2026年10月5日から着用開始予定です。

■新ユニフォーム製作の背景

エネサンスグループは、2030 ビジョン「新たな挑戦でライフイノベーションを起こす」のもと、従来のエネルギー事業に留まらず、ホームソリューション事業の拡大などを通じて、地域に根ざした生活全体の課題解決を担っていく方針を掲げています。こうしたエネサンスグループが目指す姿を、日々の現場で体現する手段として、「ガス会社から暮らしを支えるパートナー会社へ」をテーマに、ユニフォームの見直しが進められました。現場で働く社員の使いやすさや快適性の追求に加え、求職者や地域の皆様に向けた企業イメージの向上につながる新ユニフォームを目指しました。

■新ユニフォームの概要

累計2,000社以上のオリジナルユニフォーム製作実績を持つ当社のノウハウを活かし、エネサンス“らしさ”を表現したデザインと、着用環境に細部まで寄り添った設計で製作しました。

デザインコンセプト:「GRADATION IS GOOD,NOT CONTRAST」

新ユニフォームのデザインは、セレクトショップを運営するBEAMSのユニフォームブランド Uniform Circus BEAMSが監修。点検等の業務で個人宅に訪問する際にも、安心感を与える視認性と清潔感のあるデザインです。

右胸に一人ひとり輝きが異なるコーポレートカラーのグラデーションテープを配すことで、「社員一人ひとりが変革の主人公である」というメッセージを込めています。また、全体は濃淡の異なるネイビーのグラデーションでコーディネートし、デザインの派手さよりも全体の調和を重視した色使いは、地域から信頼されるエネサンスグループの企業像を表しています。

現場に寄り添う機能性・安全性

現場で作業する方々がストレスなく着用できるよう、高ストレッチ・高通気・軽量・イージーケア素材にこだわりました。また、ボタンの引っ掛かりを防ぐ前立ての仕様や、座り作業時に干渉しないスマホポケットなどを配し、現場での作業時に求められる機能性を追求しています。

▲一人ひとり輝きが異なるグラデーションテープ▲前立てには社名を刺繍▲ネイビーのグラデーションでコーディネート

■株式会社オンワードコーポレートデザイン概要

オンワードグループにおいて法人領域を担う株式会社オンワードコーポレートデザインは、ユニフォーム、セールスプロモーション、空間づくりを通じて企業のブランド価値向上と組織文化の醸成を支援しています。創業60年以上、2,000社を超える企業への支援実績とグループのモノづくりの知見を活かし、企業の“らしさ”や“ありたい”をかたちにする価値提供を行っています。

代表者:代表取締役社長 村上 哲 所在地:〒102-8115東京都千代田区飯田橋二丁目10-10 設立:1962年(昭和37年)4月23日 URL:https://www.onward-cd.co.jp

当社の企業向けユニフォームの実績、事例などはこちら: https://uniform.onward-cd.co.jp/

【その他の各サービスサイト】 学生服:https://school.onward-cd.co.jp/ メディカルウェア:https://medical.onward-cd.co.jp/ セールスプロモーション:https://solution.onward-cd.co.jp/

引用級事實單元(F-Units)

株式会社オンワードコーポレートデザイン(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:村上 哲)は、株式会社エネサンスホールディングス(本社:東京都港区 代表取締役社長:中根 勝)およびエネサンスグループの新ユニフォームを製作しました。

F1 本站收錄原文的原句(僅去排版記號與多餘空白)· 第 1 段 · PR TIMES 來源類別:未分類(尚未核實)

2026年10月5日から着用開始予定です。

F2 本站收錄原文的原句(僅去排版記號與多餘空白)· 第 1 段 · PR TIMES 來源類別:未分類(尚未核實)

エネサンスグループは、2030 ビジョン「新たな挑戦でライフイノベーションを起こす」のもと、従来のエネルギー事業に留まらず、ホームソリューション事業の拡大などを通じて、地域に根ざした生活全体の課題解決を担っていく方針を掲げています。

F3 本站收錄原文的原句(僅去排版記號與多餘空白)· 第 3 段 · PR TIMES 來源類別:未分類(尚未核實)

累計2,000社以上のオリジナルユニフォーム製作実績を持つ当社のノウハウを活かし、エネサンス“らしさ”を表現したデザインと、着用環境に細部まで寄り添った設計で製作しました。

F4 本站收錄原文的原句(僅去排版記號與多餘空白)· 第 5 段 · PR TIMES 來源類別:未分類(尚未核實)

創業60年以上、2,000社を超える企業への支援実績とグループのモノづくりの知見を活かし、企業の“らしさ”や“ありたい”をかたちにする価値提供を行っています。

F5 本站收錄原文的原句(僅去排版記號與多餘空白)· 第 13 段 · PR TIMES 來源類別:未分類(尚未核實)

常見問題(FAQ)

このニュースの要点は?

株式会社オンワードコーポレートデザイン(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:村上 哲)は、株式会社エネサンスホールディングス(本社:東京都港区 代表取締役社長:中根 勝)およびエネサンスグループの新ユニフォームを製作しました。2026年10月5日から着用開始予定です。

原文に出てくる主な数字は?

2026年10月5日から着用開始予定です。 エネサンスグループは、2030 ビジョン「新たな挑戦でライフイノベーションを起こす」のもと、従来のエネルギー事業に留まらず、ホームソリューション事業の拡大などを通じて、地域に根ざした生活全体の課題解決を担っていく方針を掲げています。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000272.000033942.html)。原文の公開日時:2026-10-01。