劳动部预计于明（24）日正式召开最低工资审议会，由劳、资、政、学四方代表共同讨论明年最低工资调整幅度。 现行最低工资月薪为29500 元、时薪 196 元，在 8 月 CPI 年增率达 2.04% 的通膨压力下，劳动部长洪申翰表示，明年月薪突破 3 万元、时薪破 200 元的几率相当高，但实际调幅仍须由审议会决定，将影响全台广大基层劳工权益。 2026年的最低工资是多少? 台湾2026年（民国115年）的每月最低工资为29500元，每小时最低工资为 196元。 最低工资审议会明日召开！ 劳资双方喊话调幅介于3%至7.77%之间 劳动部依法于每年第 3 季召开最低工资审议会，劳资团体在会议前夕纷纷提出对于明年薪资调整的期待与计算依据。

·资方团体主张：考量产业间营运差异较大，认为明年最低工资调幅以 3% 左右较为合理。 ·劳方团体诉求：主张应全数反映 CPI 增幅，并结合央行预估经济成长率的二分之一进行计算，主张调幅应达 7.77%。 ·官方审议机制：劳动部指出审议非两数字相加除以二，需凝聚劳方维持尊严生活与资方产业承载力的理性辩证。 劳动部证实调升几率极高！ 月薪突破3万元、时薪破200元指日可待 劳动部长洪申翰接受广播节目POP撞新闻主持人黄𬀩瀚专访时表示，经收集各界意见，资方已同意薪资调升方向，而实际调幅仍须由审议会决定。 ·CPI 物价数据冲击：主计总处日前公布 8 月消费者物价指数（CPI）年增率为 2.04%，加重相对低薪劳工的生活负担。

·薪资门槛预估突破：洪申翰指出，明日审议会后，明年最低工资月薪有机会自现行 2 万 9,500 元跨越 3 万元大关，时薪亦有极高几率自 196 元突破 200 元。 ·最终决定权归属：实际调整金额与最终调幅，仍需由明日审议会上四方委员共同讨论后定案。 明天最低工资审议会会凝聚各方意见，包含劳方在意最低工资必须能让劳工能够过上一个相对比较有尊严的基本生活最低门槛，资方则是在意产业差异大，审议会会让大家理性讨论、辩证。

最低工资审议现况与劳资政三方诉求对照表 比较项目 现行规定数据 资方团体诉求 劳方团体诉求 劳动部官方评估 月薪金额 29,500 元 建议调幅约 3% 主张调幅 7.77% 有机会突破 30,000 元 时薪金额 196 元 随月薪比例调整 随月薪比例调整 有极高几率突破 200 元 诉求理据与参考指针 依去年审议结果定案 考量各产业经营差异 反映 8月 CPI（2.04%）与经济成长率 1/2 考量通膨压力与劳资理性辩证，最终由审议会定案 Q1：明年的最低工资什么时候会确定？ 劳动部于明日召开最低工资审议会，由劳、资、政、学四方委员共同讨论，最终调幅与金额将在会议结束后定案。 Q2：目前现行的最低工资月薪和时薪是多少？

现行最低工资月薪为新台币 2 万 9,500 元，每小时基本工资（时薪）则为 196 元。 Q3：明年最低工资有机会突破 3 万元吗？ 劳动部长洪申翰表示，考量物价指数压力与资方同意调升态度，明年最低工资月薪突破 3 万元、时薪突破 200 元的几率相当高。