女子正在辦公室座位講電話，後方男同事卻突然靠近，對她上下其手，女子試圖閃避，但對方似乎沒有要停止，受害的是台中某公所的一名女課長，指控長期遭同事性騷擾，連當時的區長也是加害者之一。 台中市議員張家銨表示，「該名課長是最嚴重的，她是受害最嚴重的，加害人也不只一個，那整個區公所內，已經長期有這樣的文化跟職場環境產生了。 」民代指出， 當事人長年遭到時任區長性騷擾，且受害者不只一人；當事人向市府申訴，今（2026）年3月市府性平會認定性騷擾成立，卻因程序有瑕疵被撤銷結果，導致受害者必須再次面對調查，身心承受極大壓力。

台中市政府民政局長吳世瑋指出，「該區長覺得不服，他就向考試院保訓委員會來提出復審，後來保訓委員會就覺得，我們台中市府受理的機關不符，叫我們台中市政府應該另為適法機關來做新的處置調查。 」台中市民政局強調，去（2025）年11月已將該名區長降調為另一區公所副區長，強調絕無包庇，目前將依考試院保訓會決議重啟調查。 但這名副區長喊冤，是遭陷害。 性騷案涉嫌人回應，「根本就沒有性騷這件事，我把她調職造成她的不滿，所以她就是藉由另外一位同事的事情來誣告我，我一生的清白都被她誣蔑了，所以我必須當然反對到底啊。 」婦女團體則認為機關處理不當，不僅讓申訴人陷入二次傷害，而這樣的懲戒是否有效果，也令人質疑。

勵馨社福基金會台中分事務所主任馬梅芬指出，「好像是降級了，但到底對這個這個行為人他的影響有多大，這個部分我覺得是，還可以再多一些思考的啦。 」勵馨基金會提醒，若發生類似事件，受害者應適度保全相關證據，而各事業單位與機關，必須建立友善且零容忍的職場環境，提供完善的保護機制，才能讓受害者勇敢發聲。